Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие отгулы положены при работе в пч иссо в субботу на полную ставку

14.08.2015, 21:20
• г. Заринск

Я работаю в пч иссо выхожу на работу в выходной. Как считается день суббота если я отработаю в этот день 8 часов. Сколько отгулов 1 или 2

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если этот день у Вас рабочий по графику,то оплата в одинарном размере.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
22.02.2017, 22:07

Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье

Работаю по пятидневке суббота воскресенье выходные. Если выхожу на работу в субботу за отгул. До какого времени рабочий день? До 17 часов или до 16 часов я должна работать.
Читать ответы (2)
Марат
04.08.2019, 13:39

Вопросы о компенсации за работу в выходной день при 5/2 графике работы

Я работаю с графиком понедельник-пятница (5/2) по 8 часов ежедневно (40 часов в неделю) с постоянными выходными в субботу и воскресенье. Если меня просят выйти в мой выходной день, то что мне начальство должно дать за работу в выходной день? Сколько мне должны дать отгулов и двойная оплата должна быть однозначно?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Марина Анатольевна
19.08.2016, 14:08

Сколько времени считается отработанным работником при ставке автомобиля под разгрузку в выходной день?

Если в выходной день (суббота) ставиться автомобиль под разгрузку на 2 часа, сколько времени считается отработал работник 2 часа или 4 часа по трудовому кодексу?
Читать ответы (2)
Ольга
21.06.2017, 18:49

Режим работы учителя начальных классов в субботу - выходной или оплачиваемый день?

У учителя начальных классов суббота официально выходной день или методический? Если необходимо выйти в субботу, должен ли этот день оплачиваться отдельно? (начальные классы по субботам не учатся). Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
05.12.2009, 17:48

Поэтому если смена попадает на суботу работодатель ее не оплачивает.

У меня сменная работа сутки работаю трое дома, на моем предприятии суббота выходной день. Поэтому если смена попадает на суботу работодатель ее не оплачивает. Это правомерно?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.08.2016, 21:33

Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?

В настоящее время при работе в субботу (выходной день) с 10 до 15 часов предоставляется любой другой день отдыха. Если работать в субботу (выходной день) 8 часов, что следует ожидать от работодателя - также один день отдыха, или двойную оплату, или два дня отдыха? У меня 40 часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни. Спасибо.
Читать ответы (4)
Гость_2251819
13.03.2016, 07:19

Как производится оплата и компенсация рабочего времени в выходные и праздничные дни для сотрудников с пятидневной рабочей неделей

Как производится оплата сотруднику с пятидневной рабочей неделей в 40 часов если работник работает в субботу или в воскресенье или праздничный день? При том что в дополнительном соглашении стоит что суббота работа по графику? И может ли работодатель сотруднику за счет работы в субботу, в воскресенье и праздничный день последующие дни сократить на то время которое сотрудник отработал в субботу, или в воскресенье или праздничный день?
Читать ответы (1)
Алексей
20.05.2021, 08:28

Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?

В нашем учреждении 5 идневная рабочая неделя (40 часовая), но вместе с этим введен гибкий график работы для специалистов осуществляющих прием заявителей. Режим работы учреждения подразумевает работу и в выходной день субботу. Рабочее время распределено таким образом чтобы не допустить превышения рабочего времени в 40 часов в неделю! Грядет праздничный нерабочий день 12 июня - суббота. Выходной день за этот праздничный день перенесен на 14 июня. Мы должны работать в субботу, ведь это же уже на выходной день?! Или в понедельник, отработать за субботу? Но в праздничные дни мы не работаем! Как урегулировать этот вопрос?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение