Дискриминация или правомерное действие? Как директор может изменить педагогическую нагрузку без согласия и как отстоять свои права
Может ли директор уменьшить мою пед. нагрузку без моего согласия с нового учебного года, и расценивается ли данное уменьшение как дискриминация, если если аргументом является работа не по диплому (я учитель химии, но вела и биологию). Предлагают догрузить внеурочной деятельностью, что является доплатой, а не пед. нагрузкой? Почему ставлю вопрос о дискриминации-так как сам руководитель назначен директором школы не имея 5 лет пед. стажа и преподает уроки ИЗО не имея соответствующего диплома, а также 50%сотрудников школы работают не по диплому и Вопрос: закон об образовании работает только для меня? Как мне отстаивать свои права?
Здравствуйте! без Вашего письменного согласия уменьшить нагрузку не имеют право.
Спросить
Я преподаю в школе химию и биологию. В дипломе специальность: химия и биология. В этом году аттестуюсь... Вопрос: могу я аттестоваться, как учитель химии и биологии (мне это надо для накопления материала для аттестации, т.к. у меня очень мало часов и по химии, и по биологии). Но мне администрация школы сказала, что я могу аттестоваться только по химии, т.к. в трудовой книге записано, что я учитель химии.
В середине учебного года директор школы меняет учебную нагрузку завучу. Срезает от 0,5 ставки зам. директора и оставляет 0,25. При этом не учитывается педагогический стаж - 29 лет, а также курсы переподготоки, дополнительный диплом обучение на менеджмент руководителя и передает нагрузку 0,25 зам. директора простому учителю без опыта работы и образования. Прав ли руководитель школы?
Здравствуйте. Может ли директор дать нагрузку 13 часов и догрузить внеурочкой, если у другого такого же учителя предметника 24 часа нормальной нагрузки? Законно ли такое неравномерное распределение нагрузки, если первый учитель без категории и нет пед. образования, а у второго 1-я категория?
Окончила педагогический институт по специальности учитель биологии. Имею стаж работы учителем химии 30 лет и высшую категорию учителя химии. В тд также прописана должность учителя химии. Директор школы хочет забрать у меня химию и дать уроки обж, т.к. я со своим дипломом не соответствую занимаемой должности. Так ли это? Администрация школы ссылается на Приказ Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н (Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации; ). Немного тяжело для понимания-НЕОБХОДИМО ЛИ МНЕ ИМЕТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ УЧИТЕЛЯ ХИМИИ, чтобы преподавать этот предмет? Я не хочу соглашаться на уроки ОБЖ. Имеет ли право директор без моего согласия забирать у меня ставку учителя химии и переводить на учителя ОБЖ?
Имею высшее образование, специальность учитель химии. Веду уроки химии и биологии в школе. Может ли по закону (какому?) администрация школы потребовать от меня, чтобы я прошла проф. Переподготвку на спец. Биология, чтобы вести уроки биологии?
23 года проработала в одной сельской школе учителем (вела биологию и химию). Когда устраивалась на работу в 1991 г. мое образование (высшее, агроном) устраивало, потом вынудили закончить пед вуз, в 2010 г. получила диплом бакалавра педагогики по направлению педагогика. А сейчас администрация заявляет, что я не имею права преподавать биологию и химию, хотя у меня высшая кв. категория с 2002 г. (последний раз аттестовалась в 2012) именно как учителя биологии и химии, являюсь победителем нац. проекта Образование! Правомерно ли будет увольнение по такому основанию?
С введением профстандарта могу ли я, имея образование по диплому "учитель биологии и химии" и стаж 25 лет, продолжать работать социальным педагогом без соответствующего образования?
Здравствуйте. Работаю учителем информатики в сельской школе, осталось до выхода на пенсию по старости 2 года. 29.08.2017 администрация нашей школы проводила тарификацию, меня тарифицировали всего на 13 часов, т.е. нет ставки. Я обратилась устно к зввучу школы с просьбой догрузить до ставки (18 ч.) математикой, первое образование позволяет по диплому - учитель математики. Получила отказ. Из 4-х математиков нашей школы распределение часов таково: 32 ч.-учитель, 24 ч.-учитель, 6 ч. - завуч, 12 ч.-директор. Завуч предлагает донагрузку внеурочной деятельностью, помоготе, пожалуйста, юридически обосновать моё требование. Знаю, что закон на моей стороне. И ещё: как неполная нагрузка повлияет на начисление пенсии? Спасибо заранее.
Я - учитель химии и биологии, обучаю детей химии 23 года, но в августе из школы уходит учитель биологии, уроки биологии в 9-11 классах передают мне, а часть уроков химии отдают учителю географии (по квалификации она учитель химии и географии, стаж преподавания химии 3-4 года). У обоих категория одинаковая, первая. На место учителя биологии на 5-8 классы директор переводит учителя, работавшую на ставку организатора по воспитательной работе, по квалификации учитель географии. Могу ли я сохранить свою учебную нагрузку по часам химии?
Я работаю в коррекционной школе-интернате (для умственно отсталых детей) воспитателем. Работаю 17 лет, имею первую квалификационную категорию. По диплому я учитель биологии и химии, образование высшее. Руководство школы настаивает, что нужно пройти курсы переподготовки, так как у меня нет образования дефектолога. Курсы платные, за свой счет. Обосновано ли требование администрации школы?
