Может ли главного бухгалтера школы уволить по причине отказа в переводе в централизованную бухгалтерию?

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии.

Я работаю в школе главным бухгалтером, меня хотят уволить в порядке перевода в централизованную бухгалтерию простым бухгалтером, в школе из штатного расписания мою должность убирают. На что я могу рассчитывать если не соглашусь переходить в централизованную бухгалтерию, только на компенсацию гос. отпуска или на пособие по сокращению. На основании какой статьи трудового кодекса должны выдать уведомление.

Я работаю главным бухгалтером в школе. В связи с кризисом и оптимизацией мне грозит сокращение, а именно перевод бухгалтерии школы в централизованную бухгалтерию отдела образования. Мне обещают работу бухгалтера, но не на постоянной основе, а на время декретного отпуска, правомерно ли это?

Я работаю главным бухгалтером в школе. В ноябре месяце мне дали уведомление о том. что с 01.02.2014 будут сокращены должности главных бухгалтеров и бухгалтеров в образовательных организациях в связи с переводом в централизованную бухгалтерию отдела образования. Было сказано устно, что и меня переведут в отдел образования бухгалтером. На какие выплаты я имею право при сокращении в школе.

Меня уведомили о сокращении с 31.01.2019 (увольнение). Работаю в дошкольном учреждении главным бухгалтером (я одна в бухгалтерии) в течении 7 лет. Сокращении в связи с переходом на централизованную бухгалтерию и учредитель поменялся в связи с присоединением района к городу. Районное управление образования ликвидировали. Возможно мое досрочное увольнение 29.12.2018? Обязана ли я сдать годовую отчетность? И какие выплаты мне полагаются? Спасибо!

Я работаю главным бухгалтером. С 1.01.2015 года в нашем учреждении планируется сокращение бухгалтерии, и перевод ставок в центролизованную бухгалтерию, т.е. в другое учреждение. На тот момент, когда нам будут выданы уведомления о сокращении я буду находится в декретном отпуске. Руководство центролизованной бухгалтерии утверждает, что мне будет предложено увольнение переводом, соответственно на нижестоящую должность. Я бы хотела, чтобы за мной сохранилась моя должность до выхода из отпуска по уходу за ребенком. Что мне посоветуете? На какие статьи закона мне сослаться в отстаивании своих интересов? Спасибо.

Я работаю главным (единственным) бухгалтером в сельской школе. Учредитель прислал распоряжение о сокращении штатной должности главного бухгалтера в связи с переводом в централизованную бухгалтерию. На какие выплаты я имею право? Может ли директор школы предлагать мне работу в централизованной бухгалтерии (ЦБ) если он не является ее руководителем? Должны ли мне предоставить должностную инструкцию в ЦБ и указать заработную плату?

Вопрос: Централизованная бухгалтерия обслуживает учреждения, каждый из которых является отдельным юридическим лицом, За каждым учреждением закреплен бухгалтер, отвечающий за ведение бухгалтерского учета этой организации. За кем право второй подписи: за главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или бухгалтером учреждения?

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г. Дербента. Учредитель администрация г.

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии.

Т.е.смена собственника не происходила. Так же учреждение МКУ УЗиИО продолжает функционировать в прежнем режиме. Бухгалтерский учет никто не отменял в УЗиИО. Просто взяли сократили и мою работу хотят передать другому бухгалтеру дополнительно, которого взяли со стороны.

Учредитель хочет перевести автономное образовательное учреждение в централизованную бухгалтерию. Это правомочно? И как сохранить бухгалтерию в школе?