Ушибы после падения в магазине - стоит ли требовать компенсации?
В помещении магазина подскользнулась на лестнице и упала, получила сильный ушиб спины и руки. Лечение слава богу обошлось не дорого. Стоит ли потребовать компенсации?
Вчера пошла на работу, но в подъезде подскользнулась на мокром и скользком полу (техничка была свидетелем), упала на ступеньки, получила сильный ушиб спины и головы. Вызывала скорую, получила непредвиденный больничный и дорогостоящее лечение. Могу ли потребовать компенсацию от управляющей компании?
Можете, но Вам необходимо доказать наличие прямой зависимости неисполнения обязанностей УК и наступивших последствий в виде вреда здоровью.
Спросить
Вы можете обратиться в страховую даже, если не получали ушиб. Вопрос, с какой целью.
Спросить
У вас траховка здоровья? Посмотрите если есть такой страховой случай можете, если есть справка от врача, подтверждающая факт падения.
Спросить
Если у вас заключен договор страхования жизни и здоровья со страховой компанией, то исходя из условий договора, можете.
СпроситьНеврапатолог выписала мне вазобрал, у меня резко упало давление и я упала на лестнице, получила сильный ушиб. Могу ли я потребовать от врача возместить ущерб здоровью?
Здравствуйте, если будет доказана вина врача в назначении не нужного вам лекарства, то да, можете. Ознакомьтесь с инструкцией к препарату, если там указаны побочные эффекты или противопоказания подобного типа, то это значит, что вы были предупреждены о возможных последствиях.
Спросить
В инструкции к препарату конечно указано про понижение артериального давления, это же сосудорасширяющий препарат.
СпроситьСегодня меня сшибла машина, я проходила дорогу не по пешеходке. Удар, конечно, сильный был, но слава Богу обошлось. Диагноз: ушиб левого тазобедренного сустава, ссадина левого колена. Подскажите, пожалуйста, что грозит водителю и мне. Спасибо.
Регина вам грозит это здоровьем а вот водителю может грозить ст. 12.24 КоАП РФ. ДПС вызывали? Освидетельствование водителя провели? В больницу вы обращались?
СпроситьПолучила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?
Здравствуйте, Инти!
Это зависит от условий страховки. А также от правил страхования (ст. 943 ГК РФ),
Вы не написали какая у Вас страховая?
Какая программа страхования?
У всех страховых разные условия.
В Вашем вопросе недостаточно информации, чтобы делать выводы о том можно получить выплату или нет.
Если страховали здоровье, то вполне может быть что получите выплату.
Спросить
Здравствуйте!
Из разъяснения ТК РФ прямо следует, что урон, нанесенный здоровью сотрудника, можно считать полученным на работе, если выполняются два условия: случай произошел в рабочее время, и он повлек определенные последствия (перевод на другую работу, утрата трудоспособности или смерть). ("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету)
1. Производственной травмой является любое телесное повреждение, полученное на рабочем месте при исполнении трудовых обязанностей.
2. После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая
3 Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая.
4. По результатам работы комиссии составляется и утверждается акт о несчастном случае на производстве, если будет сделан вывод, что травма действительно получена на рабочем месте (либо акт о несчастном случае, не связанном с производством). В акте фиксируются обстоятельства несчастного случая, устанавливаются причины произошедшего и лица, виновные в этом.
Работодатель обязан вручить заверенную копию акта в течение трех дней с момента его утверждения.
5. Если несчастный случай был зафиксирован, работник получил на руки акт о несчастном случае на производстве и заключение медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, он вправе рассчитывать на выплаты:
А) Единовременная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью.
Б) . Ежемесячная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью.
Г) компенсацию морального вреда
Если вы потеряли трудоспособность, и комиссия установит что по вине работодателя у вас случилась травма, то вам выплатят компенсации.
СпроситьИнити, начну с того, что работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред Вашему здоровью (ст. 227 ТК РФ).
Если по результату проведенного расследования будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля.
Спросить
Здравствуйте Инти
Вы как лицо подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве на основании трудового договора, согласно ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция) имеете право на страховую компенсацию.
Для того, чтобы получить страховую компенсацию работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая по вашему заявлению в порядке ст. 227 ТК РФ
Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст. 229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (ст. 228 ТК РФ).
В ходе расследования вам должны выдатьзаключение врача о производственной травме. Данное заключение является основанием для получения выплаты.
Спросить
Я работаю в школе и спускаясь зацепила подошу обуви и упала с лестницы. Не знаю какая у учителей страховка. Сведетелей много. Поэтапно, что должна делать для получения выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Посмотрите мой ответ выше.
Вам необходимо
1. Пройти медосмотр
2. Должна собраться комиссия
3. Проводится служебное расследование
4. Делается заключение по расследованию о выплатах и наличии страхового случая. (227 ТК)
СпроситьИнти, как ранее я уже писал, работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред Вашему здоровью (ст. 227 ТК РФ).
Привожу поэтапные действия для работодателя в случае несчастного случая на работе, которые применяются во всех случаях.
Шаг 1. Оказать помощь пострадавшему
Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.
Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.
О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.
Шаг 2. Сформировать комиссию
Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:
специалист по охране труда;
представитель работодателя;
представители профсоюза или иного выборного органа.
Если пострадало несколько человек или кто-то умер, в комиссию включается инспектор ГИТ, представители органов местного самоуправления и территориального объединения организаций профсоюзов.
Сам пострадавший тоже имеет право в составе комиссии участвовать в расследовании несчастного случая (ст. 229 ТК РФ).
Шаг 3. Провести расследование и оставить акт
Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73).
На расследование отведено три дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.
В акт члены комиссии вносят:
сведения о пострадавшем;
сведения о работодателе;
информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.);
причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены;
степень вины пострадавшего сотрудника;
результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.
Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).
Шаг 4. Отправить отчеты о несчастном случае
Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:
территориальное отделение ГИТ;
прокуратуру;
территориальное отделение ФСС;
отраслевое ведомство.
Форма оповещения утверждена Постановлением Минтруда РФ № 73.
Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:
сообщение о страховом случае;
копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
копию протокола опроса пострадавшего;
копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно);
копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
копию страхового свидетельства СНИЛС;
сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).
Список опубликован на сайте ФСС. Ведомство уточняет, что объем материалов может быть разным, все зависит от обстоятельств несчастного случая, тяжести полученных травм и длительности лечения.
Шаг 5. Выплатить компенсацию
ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля.
Например, сотрудник Екатеринбургского мясокомбината по вине работодателя утратил трудоспособность на 50 %. Районный коэффициент в Свердловской области — 1,15.
Пострадавший получит: 114 899,35 × 0,5 × 1,15 = 66 067,13 рубля.
Если после несчастного случая пострадавший не может больше работать или утратил работоспособность на длительное время, он имеет право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Сумма выплаты определяется исходя из среднего ежемесячного заработка сотрудника за предшествующие 12 месяцев. В расчет также принимаются районные коэффициенты и установленная степень утраты работоспособности. В 2022 году ежемесячная выплата не может превышать 88 346,07 рублей (Федеральный закон от 21.12.2021 № 413-ФЗ).
Родственники сотрудника, который скончался после травмы, получат 1 млн рублей в качестве единовременной страховой выплаты ст. 11 Закона № 125-ФЗ).
Все деньги пострадавшему или родственникам перечисляет ФСС на основании представленных работодателем документов.
Спросить1.Вам нужно обратиться с заявлением к работодателю о создании комиссии для расследования несчастного случая и получить акт врача о признании производственной травмы (ст. 227 ТК-ст. 228 ТК РФ)
2. Для получения страховой выплаты в СК представляются документы (на бумажном носителе или в электронном виде согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" :
1. документ, удостоверяющий личность гражданина;
2.акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании (направляется инспектору)
3.заключение государственного инспектора труда;
Срок расследования - 15 дней
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 настоящего Федерального закона.
Спросить
Для начала вам надо доказать что вы упали именно у них нужны свидетели или видеозапись заключение врача о травме.
Спросить
Можете потребовать компенсацию, если имеются доказательства того, что ущерб возник именно на заправке. Скрорее всего, придется обращаться в суд.
СпроситьУпала на лестнице в фитнес клубе, будучи в бахилах по правилам клуба. Лестница не оборудована противоскользящими наклейками. Шла, держась за перила и все равно поскользнулась и упала, сломала позвонок. Инцидент зафиксирован, в травмпункте все тоже записано. Есть ли смысл обращаться в суд и какой размер компенсации, помимо лечения, можно требовать?
Спасибо.
В марте 2012 г. я выходя из магазина с 2-х месячным ребенком на руках поскользнулась на входе и упала, ребенок ударился головой о лед. Ребенок получил чмз средней тяжести и ушиб головного мозга. Ушиб мягких тканей головы. В больнице пролежали 7 дней, В августе прошли повторное обсл. Слава Богу прогрессии нет. В результате всего у меня пропало молоко от переживании.
Татьяна, можете подать в суд.
Как определить сумму морального ущерба? -
Согласно ГК РФ
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Могу ли я (мама) потребовать 30 т ребенку и 20 мне моральный ущерб? - это Вы даже мало просите. Просите тысяч по 100 на каждого. Суд в конечном итоге сам определит размер вреда.
СпроситьЗдравствуйте, я упала в душевой в Фитнес центре, получила сильный ушиб левой руки и ноги, подскользнулась потому, что на полу не было прорезиненным ковриков, обратилась сначала в травпункт, потом прошла суд. мед.экспертизу. На что я могу расчитывать в этом случае?
Вы можете рассчитывать на компенсацию медицинских услуг, возмещение морального вреда и возмещение услуг адвоката (если был).
СпроситьЯ упала на работе во время поездки я проводник ехала в одно лицо свидетелей падения нет. Перелома слава богу нет только сильный ушиб. Что я должна оформить кроме больничного листа.
Если производственная травма--должны платить в размере 100%,Компенсацию за моральный вред можете взыскать в судебном порядке.
Спросить
