Как выписать временно зарегистрированного из квартиры через суд - форма уведомления и необходимость подписи работника почты
Чтобы выписать временно зарегистрированного из квартиры через суд, ему надо посылать уведомление об инициативе обращения в судебные органы. Какова форма уведомления? Следует ли на почте требовать подписи работника почты на копии посылаемого уведомления?
Мне нужно отправить через почту ежегодное подтверждение о проживании по ВНЖ. Бланк уведомления должен заполнить работник почты и сразу отдать мне отрывную часть уведомления? Или почта просто отправляет уведомление и отрывную часть мне пришлют по почте уже из УФМС? Спасибо.
Уведомление заполняете Вы и отрывной квиток придёт Вам с отметкой о вручении. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
СпроситьКаков порядок и допустимая форма (по законодательству) уведомления работника администрацией предприятия о предстоящем увольнении по сокращению штата (по инициативе работодателя)? Допустимо ли уведомлять работника о его предстоящем увольнении через установленный законодательством период при нахождении работника в состоянии временной нетрудоспособности? Считается ли уведомление действительным если работник получил его в устной форме на собрании трудового коллектива и это запротоколировано?
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением
случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в
отпуске.
(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации
в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе
работодателя
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с
работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса
работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной
профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения
соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям,
предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса
производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьОтправил по почте уведомление о отключении электроэнергии. Должник не идет на почту за получением данного уведомления. Вопрос: факт отправки уведомления является основанием считать то,что я уведомил и в вправе осуществлять действия изложенные в уведомлении.
Ответ отключен модератором
Будет считаться надлежащим уведомлением. В силу статьи 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено.
Спросить
Отсчет начала срока уведомления для отключения начинает исчисляться со дня, когда письмо вернется за истечением срока хранения (несудебные письма хранятся 10 дней на почте).
Согласно ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Спросить
Доброе Леонид
Подтверждением об уведомлении должника считается почтовое направление, которое было доставлено адресату и считается доставленным и в тех случаях когда
не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019)
ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения
(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Спросить
Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.такое разъяснение дал Верховный суд в своем Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25
"О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"
Получается что факт отправки уведомления не доказывает, что должник получил Ваше уведомление. Только если уведомление вернется вам по истечению срока хранения, то уведомление считается доставленным
Учитывая что на вас лежит бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату, то при возникновении спора факт отправки уведомления не будет доказывать, что должник его получил и соответственно ситуация будет не в вашу пользу.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Леонид! Будет считаться надлежащим уведомлением: согласно ст.165.1 ГК РФ, если уведомление было направлено (адресату), но он по обстоятельствам, зависящим от него, не получил и не ознакомился с ним. Это его обязанность вовремя получать корреспонденцию и не злоупотреблять правом при этом, намеренно избегая ее получения. А факт уважительности причины неполучения уведомления предоставьте доказывать ему в суде. У Вас будут на руках доказательства тому, что Вы свою обязанность выполнили. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Статья 165.1. Юридически значимые сообщенияСпросить1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Уведомление о сокращении штатов я получила по почте заказным письмом с уведомлением, но подписи своей в уведомлении не ставила. Ст.180 п.2 ТК РФ предусматривает вручение уведомления "лично и под роспись".Суд посчитал заказное письмо достаточным. Законно ли это?
Здравствуйте Нурия.
Законно или незаконно решение судьи? Если вы в судебном заседении сказали, что получили уведомление в заказном письме, то суд мог посчитать такое уведомление достаточным.
Гражданский процессуальный кодекс статья 67. Оценка доказательств
1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Вот поэтому свои важные письма я всегда отправляю ценным письмом с описью вложения, чтобы никто не мого сказать, что в письме находилась рождественская открытка.
Жалуйтесь в кассационную инстанцию, доходите до Верховного суда. Возможно после возвращения дела на новое рассмотрение оценка доказательств будет иной.
Спросить
Уважаемая Нурия!
Суды исходят из следующего:
Каждый увольняемый работник должен быть лично письменно предупрежден о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. Свое ознакомление он удостоверяет росписью и указывает дату, когда он был предупрежден. При отказе от росписи работодатель составляет соответствующий акт. На следующий день после ознакомления начинает исчисляться установленный ч. 2 ст. 180 срок предупреждения.
Как Вы видите, и в этом случае нет подписи работодателя, а важен лишь факт ознакомления увольняемого. Поэтому, если Вы не отрицали факт получения заказного письма с уведомлением, то суды считают это достаточным для увольнения, поскольку Вы фактически были с ним ознакомлены .
СпроситьЕсть решение суда, по которому отец несовершеннолетнего ребенка должен уведомить мать о своем отпуске, который он планирует провести с ребенком. 1. Как лучше послать уведомление: телеграммой с заказным уведомлением или ценным письмом с описью с заказным уведомлением? 2. Надо ли куда-то посылать копию уведомления (например, судебным приставам)? 3. Если мать ребенка откажется идти на почту за письмом или расписываться в получении телеграммы, будет ли считаться, что отец ее не уведомил?
В таких случаях лучше уведомить пристава, параллельно направить заказное письмо матери.
СпроситьЗастройщик говорит что отправил уведомление о сдаче дома на почту. Прошёл почти месяц на почту ничего не приходило. Звонил на почту проверял. Застройщик звонит говорит приезжайте принимайте уведомление на месте сделаем. Это законно? И могу ли я отказаться от этого и просить повторного отправления уведомления по почте?
Вы вправе требовать надлежащего уведомления от застройщика - путем направления почтового отправления с уведомлением - слова к делу не пришьешь. Или требуйте от застройщика доказательств отправки.
СпроситьВ городской суд отправлено обращение через официальный сайт.
Сразу пришло уведомление, в котором моему обращению присвоен номер.
Прошло почти 2 месяца, но никаких уведомлений из суда больше нет.
Сколько ждать ответа на обращение в суд через официальный сайт?
Нас 3 собственника в равных долях в квартире. Мне один из сособственников на электронную почту прислал уведомление о продаже доли в квартире по электронной почте (причем в этом уведомлении он обращается к нам обоим) и будет ли исчисляться срок месяц с момента получения уведомления по электронке? И считается ли получившим уведомление второй сособственник?
Нет, такого уведомления недостаточно. Ведь Вы можете сказать, что не получали его. Необходимо уведомлять почтой с Уведомлением о вручении, либо лично под роспись.
Спросить
Форма уведомления законом не установлена. Однако Росреестр потребует от Вас почтовую открытку -уведомление о вручении совладельцам Вашего письма-уведомления об условиях продажи.
СпроситьВ нашей организации идет процедура сокращения штата. Один из сокращаемых работников был уведомлен по почте заказным письмом с уведомлением, поскольку находился на больничном на момент издания приказа о сокращении штата (на уведомлении о вручении поставил дату и подпись). В данном письме ему была направлена копия приказа, уведомление о сокращении и уведомление об отсутствии вакантных должностей. При выходе с больничного данный сотрудник передал в отдел кадров подписанное уведомление о сокращении, полученное им по почте, но дату ознакомления поставил ту, когда вышел с больничного. Вопрос: от какой даты отсчитывать 2 месяца, необходимых для уведомления работника, перед изданием приказа об увольнении? С даты получения письма или с даты, стоящей в уведомлении при выходе с больничного? Спасибо.
Ирина здравствуйте.
При предупреждении работника путем отправления ему по почте заказного письма с уведомлением, датой начала отсчета двухмесячного срока является день получения работником письма, о чем будет свидетельствовать полученное работодателем уведомление (разъяснение Роструда, ГК РФ).
Удачи!
Спросить
