Как составить заявление на неиспользованные дни отпуска за прошлый год и запросить ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015 год?

• г. Вихоревка

Как правильно написать заявление на неиспользованные дни отпуска за прошлый год? И можно ли в этом же заявлении написать о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2015 год. Или это должны быть два заявления?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Можно в одном заявлении потребовать предоставление отпусков за два или более года.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Это может быть одно заявление.Заявление пишите в произвольной форме указывайте период за какой просите предоставить отпуск.

Спросить
Пожаловаться

директора заявление о предоставлении ежегодного отпуска. Подскажите пожалуйста, на чье имя пишет заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сам Генеральный директор, или он не пишет заявления, а издается только приказ?

Как правильно писать заявление на неотгуленный отпуск. Дело в том, что я хочу взять долг отпуска, (с 18.07, 28 дней) а очередной с 15.08 (14 дней). В ОК сказали писать одним заявлением на предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска на 42 дня... Верно ли это? Или надо писать два заявления одно, на долг отпуска за 2015 г., второе на очередной отпуск... Спасибо.

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?

Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:

1. на ежегодной отпуск

2. на увольнение по собственному желанию.

Сотрудник подает заявление работодателю о предоставлении в соответствии с графиком отпусков часть ежегодного оплачиваемого отпуска 32 кал. дня с 25.04.2018 по 28.05.2018 за период работы с 31.08.2017 по 30.08.2018. В этом же заявлении просит предоставить неиспользованные отпуска за периоды работы с 2014 г. по 2018 г. (всего 156 кал. дней). Работодатель издает приказ о предоставлении только части отпуска 32 кал. дней за период работы с 2017 по 2018, про неиспользованные отпуска ни слова. Работник отгуливает отпуск 32 кал. дня и выходит снова на работу. Может ли работник подать в суд иск об обязании работодателя предоставить остальные неиспользованные отпуска (компенсация за неиспользованные отпуска не нужна, нужен отпуск)? Каковы шансы работника выиграть гражданско дело в суде?

По поводу предоставления учебного отпуска. Ситуация следующая: я принесла работодателю справку-вызов из ВУЗа (имеет гос. аккредитацию), но мне отказываются предоставить учебный отпуск, мотивируя это тем, что организация, в которой я работаю - коммерческая. Заявления на учебный отпуск я не писала. Попросила предоставить мне письменный отказ в предоставлении учебного отпуска. Девушка из отдела кадров согласилась, но сказала, что это будет сделано через несколько дней. Кроме того, девушка понудила меня написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на период сессии. Как мне действовать далее? Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска? Куда обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя?

Как правильно написать заявление, хочу попросить неиспользованный отпуск за прошлый год 28 календарный дней, и 14 дней этого года отпуска. Т.е получается 42 дня. помогите пожалуйста!

Как правильно составить завление главному врачу о предоставлении оставшейся части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска? Дополнительный отпуск был с 1 по 21 августа 2019 года. Работаю в Специализированной Психиатрической Больнице с 4.11.2012 г. медицинской сестрой. Отдел кадров против предоставления в этом году и насчитал остаток 7 дней. А доп. отпуск 35 дней. Соответственно мне должны предоставить 14 дней. Как оформить заявление, чтобы мне не отказали?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, вот 29 апреля моему ребёнку 1,6 т.е.дикретный отпуск закончился, могу ли я написать заявление о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска, и должны ли мне его дать? Спасибо!

Ссылаясь на статьи кодексов РФ, могу ли я сейчас написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом, затем выйти на работу на неделю, написать снова заявление на предоставление ученического отпуска (оплачиваемого), и по приезду написать заявление на отпуск по БиР? работаю я официально в гос. учреждении 2 недели.

Ситуация такая. У меня в организации начальник отдела кадров раздала всем работникам бланки заявлений о предоставлении в 2013 году ежегодного оплачиваемого отпуска.

Правомерно ли это? 2013 год ещё не наступил. В 2013 году как подойдёт дата у неё по графику она уже имея заявление от меня на руках отправит меня в отпуск. Хотел бы я этого или нет.

На что мне нужно сослаться при отказе сейчас подписать это заявление, что бы заявление на отпуск я писал только в 2013 году?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение