Директор бывает несколько раз в месяц наездом.
Не платят зарплату 2 месяца. По договору выплата 2 раза в месяц. 15 и 25.уволился. Но ни зарплаты. Не расчетных. Куда обращаться и как? имею сына на руках. Кормить уже нечем. В фирме говорят денег нет. директор бывает несколько раз в месяц наездом. Без него никто ничего не решает.
Вам нужно будет доказывать факт невыплаты и размер невыплаченной заработной платы. Для этого существует определенная последовательность, которую Вам будет необходимо отразить в исковом заявлении И поторопитесь срок давности по таким спорам 3 месяца.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Уважаемый Александр.
Можно обратиться по данному факту (невыплаты заработной платы) в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
А лучше непосредственно в суд в течении трёхмесячного срока с момената увольнения (не позже).
За задержку расчёта при увольнении ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Нарушения выплат в строительной фирме - задержки по зарплате и невыполнение договорных обязательств.
Работаем в строительной фирме.. официально по договору, выплаты дают 1 раз в месяц, хотя в договоре прописано что выплаты должны быть 2 раза в месяц, расчетные листы ни разу не получали. Зарплату всегда давали с задержкой на 1-3 недели. ОДНАКО! сейчас очень сложная ситуация. С июня месяца нам не платят деньги.. за июнь месяц нам заплатили только 30% наличным расчетом, ранее переводили на расчетный счет. Сейчас мы сидим без денег и не знаем как нам лучше поступить. Что Вы можете посоветовать?
Работаю 2 месяца в ЗАО Торговля и сервис и еще ни разу не получал зарплату. Испытательный срок окончился. Как добиться выплаты зарплаты и безболезненно уволиться без отработки? На руках есть договор, где работодатель обязуется платить зарплату 2 раза в месяц.
Согласно договору зарплата должна быть 2 раза в месяц, аванс и сама зарплата. Задержка уже более 2 месяцев, не квитков недают не чего. Товарищ уволился ему уже неделю не выплачивают помимо зарплат 3 а 1,5 месяца и расчетных.
Куда обращаться, если директор не платит зарплату 3 месяца и ссылается на то, что на фирме нет денег
Скажите пожалуйста, куда обращаться, если директор не платит зарплату 3 месяца и ссылается на то, что на фирме нет денег, хотя переодически на фирму закупает материал, так же обязан ли он погасить передо мной долг по зарплате, если через месяц я ухожу в декрет. За ранее большое спасибо!: (: (
Устроился по договору к подрядчику МГТС в фирму Технотел проработал 1.5 месяца. Обещали зарплату 1 раз в месяц. Но ее так и не дали. В договоре указанно что должны выплатить зарплату в течении 10 дней после сдачи работы (1 раз в месяц) имея на руках акты о выполненной работе. Эти акты мне не выдали ссылаясь на то что идет проверка. Как проверят сразу подпишут акты. Но так и не дождался ни актов не зарплаты! Офис закрыт уже неделю. Но эта фирма еще работает. Мне звонил другой подрядчик из этой фирмы-предлагал работать у него. Вопрос-как мне выбить зарплату?
У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Работаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег.
Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?
Работаю менеджером в небольшой фирме в г. Москва на окладе. Белая зарплата не соответствует реальной, т.е. в разы меньше (никаких документов или договора о реальной зарплате у меня на руках нет). В связи с кризисом (сокращением продаж) руководитель уже 3 месяца не платит зарплату, долг по зарплате уже тянется с декабря месяца и составляет 128 000 руб. На мой вопрос о сроках выплаты мне всей или частичной суммы задолженности по з.п получил ответ, что выплата по зарплате будет только в том случае, если у фирмы будут продажи. Вопрос: Если я решу уволиться по собственному желанию, могу ли я каким то образом вернуть себе реальную задолженность по зарплате?
Мой знакомый (иностранец) работает в Москве в компании Транснефть, не имея ни договора, ни контракта на руках. Последний раз получил зарплату в июне. Работодатель ежедневно кормит обещаниями отдать долги по зарплате, но уже октябрь, а зарплаты за июль, август, сентябрь нет. как поступить моему знакомому?
Ему не выплатили зарплату за последние 3 месяца и отпускные. Директор мотивировал это тем что нет денег.
Как добиться выплаты зарплаты? Куда обращаться? Какие шаги предпринять?
Нужно ли как-то доказывать размер задолженности?
