Работодатель задерживает и не выплачивает заработную плату - куда обратиться и каковы шансы на получение денег?
Моему мужу в течении полу года задерживали и не выплачивали заработную плату, когда долг по з.п. достиг 60000 т.р работодатель продал предприятие и сказал, что долги по з.п выплатит новый владелец, спустя 4,5 месяцев новый владелец сказал, что выплата задержаться ещё на 4 месяца, куда идти жаловаться, и каковы шансы, что мы получим деньги? К тому же официальное трудоустройство оказалось фикцией! Таких сотрудников человек 5.
Добрый день! Идите с заявлением о вышеизложненном в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Вопрос типичный. Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате. Долг зафиксирован бухгалтерией. В данный момент идёт ликвидация предприятия. Имеет ли смысл подавать на предприятие в суд на выплату долга по зарплате или я как бывший сотрудник имею право получить причитающиеся мне деньги при ликвидации?
Я живу в городе норильск пол года работал монтажником неофициально пол года потому что не было прописке нам в теченеии трех месяцев выплачивали заработную плату в первых числах месяца но уже с июня начали задерживать заработную плату и в конце августа я ушел с этой работы и мне не выплатили зароботную плату за два месяца куда мне обратиться если официального трудустройства не было.
Имею решение суда по выплате задолженности по заработной плате (долг почти за год работы), исполнительный лист предъявлен в банк работодателя 5 месяцев назад, также есть ответ прокуратуры о том что работодателю выдано предписание выплатить долг. Ответ трудинспекции аналогично и штраф работодателю. Работодатель долг не погашает. Что еще можно сделать для взыскания долга по заработной плате? Спасибо.
арестовать все счета в банках, либо требовать от приставов описания части имущества должника и его продажи с целью уплаты долга - узнайте - может в фирме нечего брать - поэтому результата нет
Спросить
Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.
Здравствуйте Владимир! Смело получайте зарплату, в ведомости о получение укажите число когда получили! А проценты за задержку, Вам и так выплатят (по день фактического получения зарплаты), также как и моральный вред (суммы всё равно за него маленькие).
А в суде, Вы просто откажетесь от части исковых требований по зарплате, в связи с её получением.
С Уважением, Колодко В.В.
СпроситьРаботадатель при увольнении не выплатил черную зарабатную плату, а при выплате белой
нарушил Статью 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Выплачивал 1 раз в месяц.
Согласившись на "черную" зарплату, Вы согласились и на то, что государство не захочет, а юристы не смогут защитить Вас.
А по поводу выплаты "белой" обратиться нужно в Государственную инспекцию труда.
СпроситьПрошу Вашей профессиональной консультации. Ситуация в следующем, - мой муж пришел на «предприятие» с целью трудоустройства, заполнил анкету, представил копии документов для трудоустройства. Предприятие имеет форму собственности ООО. Однако, на этом все трудоустройство закончилось. Возможно так работали и другие сотрудники. Но муж фактически работал, получал заработную плату авансом, записи о которой фиксировалась в каких-то тетрадях. Руководитель вдруг стал говорить о трудностях в организации, задерживать заработную плату, появилась у работодателя и задолженность перед арендодателем. Вскоре муж принял решение о прекращении работы в организации, обратился к руководителю с целью расчета, на что получил ответ, что денег нет, написав расписку в присутствии двух свидетелей о том, что задолженность по заработной плате составляет 56 тысяч под 1% за каждый день просрочки. До настоящего времени этот человек ничего не вернул, - ни долг по заработной плате, ни процент неустойки. Местонахождение организации неизвестно, т.к. предприятие имеет долги и по зарплате и долги перед заказчиками. Подскажите, что делать в данной ситуации, как вернуть честно заработанные деньги?
Не буду читать вам морали и наставления, сами понимаете, что в будущем с таким трудоустройством лучше не работать. Прошу уточнить, расписку директор дал как физическое лицо или от имени ООО? Вы можете обратиться по задержке з/п в трудовую инспекию и прокуратуру (это их полномочия). Обязательно в жалобе укажите, что работодатель не вручал трудовой договор и т.п. Можете в ПФР узнать были ли отчисления в ПФР, если да, то радуйтесь, у вас есть веские доказательства работы в этом ООО.
СпроситьСкажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Здравствуйте.
Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, а также с иском в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьВ течение моей трудовой деятельности в фирме, работодатель неоднократно задерживал выплаты заработной платы, при увольнении не доплатил мне заработную плату. Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Спасибо.
Татьяна, через суд возможно взыскать недополученную заработную плату...
Д. Лебедев
СпроситьПредприятие задерживает выплату алиментов на 3 месяца. Это происходит второй раз. Первый - не выплачивали 6 месяцев., написала заявление в прокуратуру, в течении 10 дней выплатили. Теперь ситуация повторяется. Что предпринять, как заставить работодателя выплатить долг?
Обращайтесь в прокуратуру и пишите заявление в ФСС, т.к. ФСС во время перечисляет пособие
Спросить
Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к судебному приставу исполнителю в котором сообщить что работодатель не исполняет свои обязанности предусмотренные ст. 109 СК РФ и в трех дневный срок не перечисляет алименты. Пристав обязан будет принять соответствующие меры.
Спросить
Работодатель не выплачивает заработную плату в течении около 3 х месяцев. За август получена заработная плата частично, сентябрь и октябрь не оплачен. Ссылается на то что нет у него денег погасить долги. Трудоустройство официальное. Однако, размер реально заработанных денег превышает размер официальной зарплаты. (зарплата в конверте). В данный момент написала заявление об отпуске с последующим увольнением. Могу ли я рассчитывать, что работодатель погасит мне долг по реально заработанной заработной плате? Так же у меня имеются неоплаченные больничные листы. Оплатит ли он их при увольнении? Спасибо!
При увольнении должен быть выплачен полный расчет, но выплатит ли работодатель зарплату "в конверте" - больше зависит от его совести. Доказать ее в суде практически нереально
Спросить
