Что произойдет, если я уволюсь в России до окончания временной регистрации?
У меня вот какая история! )) я гражданка Казахстана, въехала на территорию РФ в январе 2015 года, временно зарегистрировалась на следующий день, в марте 2015 заключила трудовой договор, в ФМС продлили регистрацию, согласно этого договора до января 2016! Вопрос: если я сейчас уволюсь, мне необходимо выехать из РФ? Или я могу до января 2016 находиться на территории России, не заключая трудовой договор с другой компанией? ? Спасибо!
Я где-то в законе читала, что если в течении этого года я расторгну трудовой договор, то у меня есть 15 дней для оформления нового договора! Не буду ли я в последствии оштрафована? Спасибо!
Спросить
В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток! При увольнении по окончании срока срочного трудового договора работодатель обязан выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Пишите заявление. , требуйте выплаты.
Спросить
Разумеется при расторжении трудового договора работодатель обязан был выплачивать компенсацию за все неиспользованные отпуска за период действия каждого трудового договора. Статья 127 ТК РФ.
Сроки обращения в суд о взыскании компенсации прописаны в Ст. 392 ТК РФ. Сейчас он составляет год с момента увольнения.
СпроситьЯ - гражданка Казахстана, срок пребывания в России до 29 января 2016 г. (въехала на территорию РФ в январе 2015 г., затем заключила трудовой договор на 1 год и на основании его продлила срок пребывания). 15 декабря я уезжаю в отпуск в Казахстан, соответственно миграционную карту на пересечении границы у меня заберут (на ней стоит печать УФМС о сроке пребывания), обратно в Россию я вернусь 15 января (но уже с новой миграционной картой без печати). Таким образом мой срок регистрации еще будет действителен? Или нужно будет заново становиться на учет в УФМС?
И второй вопрос - после отпуска я продлеваю трудовой договор с Российским работодателем, можно ли мне его продлить на 3-5 лет, или нужно снова делать на 1 год?
Здравствуйте. В настоящее время крайне сложно отвечать с уверенностью по аналогичным вопросам. Тем более, не видя Ваших документов. Поэтому будет лучше, если Вы вопросы по миграционному законодательству будете задавать на данном сайте
Там есть и форма обратной связи, когда ответ приходит по почте в течении 30 дней. А также и он-лайн консультация (она быстрая)
Всего доброго
СпроситьКак продлить регистрацию по Трудовому договору. Я гражданка Казахстана, въехала на территорию России 15 января 2015 г. С 1 марта устроилась на работу, ТД до 1 марта 2016 г., регистрацию продлили до 12.01.2016 г. После пересечения границы в январе я так понимаю я въезжаю с целью работа, но как быть с Трудовым договором? Его можно продлить доп. соглашением до бессрочного? Или нужно будет увольняться и составлять новый ТД и только по нему заново оформлять регистрацию?
Есть ли варианты продления регистрации без пересечения границы?
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Статья 12. Полномочия органов миграционного учета
2. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляет следующие полномочия:
1) регистрация иностранных граждан по месту жительства и учет иностранных граждан по месту пребывания...
Поэтому Вам необходимо с этим вопросом обратиться в местный УФМС.
СпроситьЯ гражданин Республики Казахстан, в 2015 году въехал в РФ, и заключил трудовой договор на 1 год, по окончании срока договора продлил ещё на год, затем ещё на год, в общей сложности безвыездно в РФ нахожусь три года, можно ли мне ещё раз продлить трудовой договор на год, ведь гражданам Казахстана можно находиться на территории РФ по трудовому договору до 5 лет.
Если моя супруга гражданка Украины и с 30 ноября 2015 года находится на территории Крыма но должна выехать 29 февраля 2016 года. Может ли она в марте 2016 года въехать на территорию Крыма на следующие 90 дней?
В общем порядке действует правило пребывания иностранного гражданина 90 суток в течение 180 суток. Поэтому возможен въезд в Россию только через три месяца после выезда.
СпроситьХотела узнать. Я въехала на территорию России 4 декабря 2014 года. С январ месяца 2015 года начала оформлять патент. Патент выдали 23.03.2015 года. Скажите, пожалуйста, сколько я могу находится на территории РФ. До 4 декабря 2015 или до окончания срока патента (до 23.03.2016)
Я гр. Украины, вьехал на территорию России 27 декабря 2013 года, выезд будет 16 января 2014 года. Смогу ли я вьехать согласно нового положения вступившего в силу 1 января 2014 года в Россию в феврале-марте месяце? С ув. Александр.
В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Вам должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг., но так как были в отпуске по уходу имели право заменить года на 2011 и 2102гг.--бухгалтер не прав--напишите заявление в ФСС --проверят.
СпроситьДекретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Я гражданка Украины, на территории Российской Федерации оформила РВП. В январе 2017 года пересекала границу, 22 января 2017 года вьехала на территорию РФ, больше границу не пересекала. На сайтах смотрела, что теперь могу выехать только через 6 мес., однако в ФМС на это ответили, что мол это не правильно. Главное, чтоб в году отсутствие не привышало 6 мес. Подскажите, как же на самом деле будет правильно и когда я могу выехать за пределы РФ и на сколько? Спасибо.
Неправильно вам сказал клерк из ФМС
В соответствии со ст. 6 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", РВП аннулируется в том случае, если иностранный гражданин-находиТся за пределами Российской Федерации более шести месяцев;
Как видим, ни о каком суммарном сроке речи типа " в течение года",речи нет, речь идёт о непрерывном нахождении за пределами РФ более 6 месяцев
Спросить
Добрый вечер. Если вы будете на протяжении полугода отсутствовать на территории Российской Федерации в таком случае РВП аннулируют. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае у вас могут аннулировать РВП, если вы будете находится в другой стране полгода. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Спасибо за ответы, и все же, через сколько я могу выехать за пределы РФ, если въехала я 22.01.2017? Спасибо.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете выехать за пределы России в любой момент, когда пожелаете. Главное - пробыть за пределами России суммарно не более 6 месяцев.
Спросить
