Беженка из Украины столкнулась с задержкой зарплаты от работодателя - разрешено ли уволиться и не отрабатывать две недели?
Я беженка из Украины! Работодатель задерживает зарплату уже два месяца, а мне нечего кушать, могу ли я подать заявление об увольнении и не отрабатывать две недели, так какя нашла другую работу и там платят з/п вовремя?
Здравствуйте!
Можете конечно - в связи с нарушением работодателем норм ТК (см. ст. 80 ТК РФ)
Спросить
если точно известно работодатель платить в ближайшее время не собирается, то можно поступить следующим образом:
подать заявление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты зарплаты сроком более 15 дней( ст. 142 ТК РФ), одновременно подать заявление об увольнении. Во время приостановки на работу можно не выходить, стало быть, можно выйти на новую работу. Однако, нужно иметь в виду, что до окончания срока предупреждения об увольнении работодатель может уплатить задержанную зарплату, и в этом случае придётся выходить к нему на работу, т.к. невыход будет считаться прогулом.
Ксения
Спросить
Отдел ликвидировали не предупредив! Обязанна ли я отрабатываться две недели, так как собираюсь написать заявление на увольнение! Работадатель задерживает зарплату за два месяца!
Должен ли я две недели отрабатывать после написания заявления на увольнение если работодатель не отдал зарплату за два месяца?
Написала сегодня заявление об увольнении. Очень маленькая здесь зарплата. Нашла хорошую другую работу где меня ждут через два дня. начальство заставляет отрабатывать две недели. А на новой работе не согласны ждать. Не хочу потерять свой шанс. Что делать.
Как поступить, если я написал заявление на увольнение и хочу сразу уволиться, но работодатель заставляет отрабатывать две недели, а я не желаю, т.к. меня уже ждут на новой работе и задолженность по зарплате два месяца.
На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?
Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев.
Заранее спасибо.
Ушла в отпуск, нашла другую работу, написала заявление на увольнение, могу ли я не отрабатывать две недели? (есть двое не совершенно летних детей)
Я работал у частного предпринимателя, водителем. У него я получал белую и черную зарплату. Решил уволиться с работы, так как нашел более престижную работу. Я предупредил работодателя, в устной форме, об увольнение. Так как нашел другую работу. На следующий день я написал пи сменное заявление об увольнение. И в этот же день я был на другой работе. Не отработав у работодателя две недели, как он требовал. Мне не выплатил апрельскую зарплату и часть майской зарплаты. Вопрос: Имеет ли он право не выплатить черную зарплату и должен ли я отрабатывать у него 2 недели?
Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. И имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в такой ситуации?
