И вообще какие изменения в связи с предстоящими реформами будут внесены в данный закон?

• г. Караганда

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении по организационно-штатным мероприятиям, аргументируя это тем, что в 2009 году изменится Федеральный закон « О воинской обязанности и военной службе», и из него исчезнет пункт такой, как «увольнение по ОШМ». Действительно ли такое планируется? И вообще какие изменения в связи с предстоящими реформами будут внесены в данный закон?

Заранее спасибо!

Александр.

Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Александр.

По всей видимости это "БЛЕФ" на пустом месте вашего командира части. Реформа уже идёт и в\с увольняются по ОМШ.

Внесение в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» каких либо изменений в связи с реформой не планируется. Федеральное законодательство не может изменяться под проводимые реформы. А вот реформы должны проводится в соответствии с федеральным законодательством. А исчезновение из закона такой графы как «увольнение по ОШМ», для МО РФ фактически заблокирует всю реформу.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) в Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". (в том числе по ОШМ)

Есть в армии достаточно большой процент офицеров, которые не могут быть уволены иначе как по ОМШ. Отсутсвия такого основания (ЕЩЁ РАЗ) сорвёт всю реформу.

Более того, закону нельзя придать обратную силу, если при этом ухудшаюся права и интересы гражданина.

Какие-либо новые положения об увольнении, существенно умаляющие права военнослужащих, могут быть приняты и распрастранены на тех военнослужащих которые ПОСДЛЕ ПРИНИЯТИЯ ЭТИХ ПОЛОЖЕНИЙ поступили на военную службу, а на тех кто её уже проходит могут приниматься положения закона только улучшающих их права (или не ухудшающие).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Пожаловаться

Изменения в законодательстве в будующем не могут быть основанием для отказа в реализации Ваших прав сегодня. Вам должны предложить равнозначную (капитанскую) должность), а при отсутствии вы вправе (на сегодняшний день) требовать увольнения по ОШМ.

В проекте закона, который планируется с 1 января 2010 года, увольнение по ОШМ остаётся (командир говорит неправду), но только - по инициативе командования.

Желаю удачи!

Спросить
Пожаловаться

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Правомерны ли действия командира части? И имею ли я право уволиться в данной ситуации?

Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Контракт о прохождении службы мною заключен по пункту «А» . Слышал, что при ОШМ и выше перечисленных мной условиях, меня не имеют права назначить даже на равнозначную должность без моего согласия. Ответе пожалуйста так ли это…

Заранее спасибо!

Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Могу ли я обжаловать решение командира в суде? И при вынесении судом положительного решения в мою сторону не будет ли данный факт являться дискредитирующим при рассмотрении меня, после увольнения из рядов В.С. Р.Ф. , как кандидата при поступлении на службу в пограничные войска ФСБ России?

Заранее спасибо!

Федор.

Я прапорщик вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «прапорщик» реорганизуется в штатную категорию «старшина». Могу ли я в результате этого уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. И какие имею льготы при таком увольнении, при условии что выслуги у меня 15 календарных лет?

Заранее спасибо!

Сергей.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с проводимыми в В.С. Р.Ф. организационно-штатными реформами с приведением вооруженных сил к новому облику. Скажите имею ли я при таком увольнении право на бесплатный контейнер и проезд к месту жительства для меня и моей семьи?

Александр.

Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». В 2009 г. собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с проводимыми в В.С. Р.Ф. организационно-штатными реформами с приведением вооруженных сил к новому облику. Скажите, останется ли в силе действие данного приказа по отношению ко мне, и буду ли я получать денежное вознаграждение ежемесячно, согласно вышеупамянутного приказа до конца 2009 года?

Заранее спасибо!

Александр.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В соответствии с подп. «а» п.2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», подп. «а» п.4 ст. 34 «Положения о порядке прохождения военной службы», я обратился с рапортом к командиру части об увольнении меня с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями: в пределах общей численности сокращаемых должностей, так как я имею выслугу лет дающую право на пенсию. Однако командир части отказал мне в ходатайстве об увольнении с военной службы по данному основанию, ссылаясь на то, что организационно-штатных мероприятий в войсковой части за период моей службы не проводилось, а за все проводимые организационно-штатные мероприятия в МО РФ он информации не имеет. Правомерен ли его действия?

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. . В 2009 г. собираюсь уволиться с военной службы по собственному желанию (ст.51 п.6 Ф.З. «О воинской обязанности и военной службе») . Скажите какие денежные выплаты мне полагаются при увольнении по данной статье? И чем вообще меня обязаны будут обеспечить?

Заранее спасибо!

Александр.

Я военнослужащий - старший лейтенант. Выслуги 12 календарных лет. В воинской части, в которой я прохожу военную службу, проходят организационно-штатные мероприятия. Моя должность сокращается. Я хочу уволиться по ошм, но мне не разрешают и говорят что переведут на равную должность без моего согласия. Так вот, вопрос: как добиться моего увольнения по ошм? : (заранее огромное спасибо...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение