Могу ли я как мать одиночка уходя в декрет выбирать сама на выбор года для расчета декретного отпуска.

Скажите пожалуйста, могу ли я сама выбрать 2 года для расчета декретного отпуска? Беременность первая. Забеременела в 2017 году, года хотела взять 2013-2014 г.

Как правельно посчитать рассчет после увольнения после декретного отпуска. Уход в отпуск был из декрета в декрет без выхода на работу.

Я ушла в декрет с первым ребенком в ноябре 2015 года, при расчете декретного отпуска брали два полных года-2013 и 2014 (получила 113 т.р.). Роды были 31 января 2016. Т.е. сейчас 31.07.2017 года моему ребенку исполнилось полтора годика, пособие по уходу уже неполучаю, но я продлила отпуск до 3-х лет.

В данный момент мы ждем второго ребенка, и больничный лист я получила 13 сентября 2017 года.

Вопрос:

- Какие года лучше выбрать для расчета второго декретного отпуска? С учетом того, что в 2015 з/п была больше, чем в 2013, но 2015 был годом неполным, т.к.в ноябре ушла в первый декрет.

* сегодня была в офисе, сказали, что сейчас нельзя самим выбирать года для расчета.

Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске, до ухода в декрет работала на временной должности (на период декретного отпуска основного сотрудника). Она скоро выходит из декрета. Что будет со мной? Сократят сейчас (ребенку 6 месяцев) или после 1.5 лет. И вообще могут ли меня сократиль если я мать-одиночка?

3 года была в декрете по уходу за ребенком, после этого год проработала в компании сейчас опять ушла в декрет, при расчете декретного отпуска посчитали 2 предыдущих года до страхового случая, когда я была по уходу за ребенком, год работы в компании в расчёт не взяли. Правильно ли сделали расчет, могу ли я это оспорить?

Работаю в компании с 2005 года. С 2012 по 2015 гг была в декретном отпуске, сейчас, отработав 1 год, я опять выхожу в декрет. Могу ли я для расчёта декретных выбрать 2010-2011 года?. Есть одно "но"... По просьбе нашего отдела кадров мне пришлось уволиться на 3-4 недели, сразу после первого декрета, т.к. не хотели давать отпуск за свой счёт (по семейным обстоятельствам). Имеют ли мне право отказать в выборе этих годов для расчёта? Если нет, то чем можно доказать своё право на этот выбор? Спасибо.

Я ушла в декрет с первым ребенком в ноябре 2015 года, при расчете декретного отпуска брали два полных года-2013 и 2014. Роды были 31 января 2016. Т.е. сейчас 31.07.2017 года моему ребенку исполнится полтора годика, пособие по уходу уже получать не буду, но я продлила отпуск до 3-х лет.

В данный момент мы ждем второго ребенка, и больничный лист я получу в сентябре 2017 года.

Вопрос:

- Какие года лучше выбрать для расчета второго декретного отпуска?

- Могу ли я выбрать-2014 и 2015 (хотя 2015 год был неполным, т.к в ноябре я ушла в первый декрет)?

- И если все же можно выбрать 2015 год, будут ли учитываться те декретные, которые я получила за первого ребенка (115 т.р.)?

В августе выхожу с декретного отпуска, но через 3 месяца ухожу в очередной декрет, подскажите для расчёта декретных по уходу за ребёнком какие года буду брать? Я не вправе уже буду выбрать года?

Ситуация: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается в августе 2016 г. Сотрудница беремена вторым ребенком. В декретный отпуск должна уйти в ноябре 2016 г.

Вопрос:

1. Выгодно ли ей выходить на работу перед вторым декретом

2. Если не выходить, то что выгоднее оформить (отпуск без содержания или взять у гинеколога справку на досрочный декрет)

3. При расчете декретного отпуска выгоднее выбирать один или два года для расчета пособия.

В 2010 году ушла в декрет затем не выходя на работу в декрет в 2013. вышла на работу январе 2016 планирую пойти в декрет в декабре 2016. можно ли выбрать для расчета декретного отпуска года 2008 и 2009