Выгодно ли выходить на работу перед вторым декретом?
Ситуация: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается в августе 2016 г. Сотрудница беремена вторым ребенком. В декретный отпуск должна уйти в ноябре 2016 г.
Вопрос:
1. Выгодно ли ей выходить на работу перед вторым декретом
2. Если не выходить, то что выгоднее оформить (отпуск без содержания или взять у гинеколога справку на досрочный декрет)
3. При расчете декретного отпуска выгоднее выбирать один или два года для расчета пособия.
1. ваш выход ничего не решает.
2.взять у гинеколога справку на досрочный декрет--такое не предусмотрено--только отпуск без сохранения з/п.--ст.128ткрф или выходите на работу.
3.два.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
В сентябре 2010 года я ушла в свой первый декретный отпуск. Отсидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12 ноября 2013 года вернулась на работу.
Сейчас я беременна, 4.5 мес., работаю в дизайнером, оформлена официально, зарплата белая, стаж работы 8 лет.
17 марта 2014 года, я должна уйти в очередной декретный отпуск.
Какие года я имея право взять для расчета пособия по беременности и родам, что бы мне это было выгодно?
Имею ли я право выбрать 2009 и 2010 (года предшествующие моему первому декретному отпуску) для расчета пособия по Беременности и родам?
Мария. два последних года, предшествующие выходу в декрет. В данном случае. вам придётся брать и месяцы работы 2013 году, а это не есть хорошо.
СпроситьС 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Вы имеете право выбирать любые годы до первого декрета,можно 2006 и 2007г.г.
СпроситьСогласно ч.1 ст. 14 №255-ФЗ, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. При этом в статье говорится, что, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?
Здравствуйте, Ольга!
Конечно можете, согласно ч.1 ст.14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 255-ФЗ, если в течении 2 лет, которые входят в расчет, женщина была в декрете, то она может один или обо года расчетного периода заменить на предыдущие года, где была зп.
СпроситьЯ ухожу в отпуск по беременности и родам не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Первый отпуск по беременности и родам начался в октябре 2012 года. Тогда для расчета пособия брались 2010 и 2011 года. При расчете второго отпуска имею ли я право сама выбирать года для начисления пособия? Дело в том, что в 2010 году у меня маленькая сумма, в 2012 больше, мне его брать выгоднее. Или берутся именно два года, предшествуюших первому отпуску?
Вы можете заменить 2013-2014 года на предыдущие года. Если Вам 2012 год выгоднее, то можете заменить на 2011-2012 года.
Спросить2009 г родила. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. декретный отпуск заканчивается в июне 2012. сейчас беременна вторым ребенком, в декрет ухожу в августе 2011. будет ли оплачен декретный отпуск за второй декретный отпуск?
Здравствуйте, Елена.
За день до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам выйдите на работу, на следующий день предъявите листок, тем самым прервете свой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. (этот варинат ФСС оспаривать не будет). Все остальное также, оплата отпуска по беременности и родам, сами роды и затем отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович.
СпроситьМоему ребенку сейчас 2 года я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Беременна вторым ребенком, и в ноябре 2015 года ухожу в декрет. Скажите, пожалуйста, могу ли я для расчета пособия по БиР и других выплат на второго ребенка взять года 2008-2009, т.е.не как для расчета первого декрета (ушла в него 2013 году) и надо ли выходить перед вторым декретом на работу?
1. На работу перед вторым декретом выходить не нужно.
2. В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности…
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, закон четко указывает какие годы можно взять для замены, поэтому 2008-2009 годы взять нельзя.
СпроситьВ конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (декретный отпуск с 01.11.2011), отпуск по уходу за ребенком до 3 х заканчивается 12.01.2015, я планирую выйти на работу 01.12.2014. Сей час я жду второго ребенка, и декретный отпуск начнется в марте 2015, Вопрос:
Какие годы будут браться в расчет при начисление декретного отпуска и пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
Идя в декретный отпуск в 2015г. расчетным периодом по общему правилу для вас будут 2013 и 2014гг.
Из этого расчетного периода будет исключено время, которое вы прибывали в отпуске по уходу за ребенком, т.е. расчетный приод составит только декабрь 2014г. - 31 день.
Срдений дневной заработкок = заработок в расчетном периоде (в декабре 2014) / 31 день.
Но т.к. вы находились в расчетном периоде в отпуске по уходу за ребенком, вы можете заменить соответствующие календарные годы из расчетного периода на предшествующие (например 2010 и 2011), подав заявление.
Вот примерно так. Если нужны уточнения, спрашивайте, с удовольствием помогу вам.
СпроситьВ 2014, 2015 и до мая 2016 году я находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2016 я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком 2012 и 2011 года? Если это очень нужно?
можете взять 2012 и 2013гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьКакие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам зав основу выплат, возьмут МРОТ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
