Нужно ли писать заявление о увольнении при окончании срока трудового договора, продленного каждый месяц, и требуется ли отработать две недели?
Должен ли я писать заявление о увольнении при окончании срока трудового договора? И должен ли я отрабатывать две недели? Трудовой договор продляют каждый месяц...
В случае оформления срочного договора-он прекращает действие по окончании срока и вы на работу можете не выходить
Никаких заявлений писать не надо,отрабатывать ничего не надо
Без вашего согласия никто договор продлить не может
Спросить
30 августа заканчивается трудовой договор. Хочу уволиться. Директора предупредил, чтобы договор не заключали заново. Он сказал хорошо, заявление на увольнение мне не давали писать. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели после окончания трудового договора?
Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать?
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года, но работник расторгает данный договор, не доработав оговоренный срок в договоре. Работодателя он должен предупредить за две недели об этом, согласно ст. 80 ТК РФ?Какой смысл тогда подписывать срочный трудовой договор, если на работника распространяются те же положения Трудового кодекса, что и при обычном трудовом договоре? Я заинтересована, как рукодитель, чтобы при подписании срочного трудового договора, работник был обязан отработать определенный срок. Возможно ли изложить в срочном трудовом договоре какие-то условия, чтобы работник был обазан отработать оговоренный срок в договоре и не мог его расторгнуть до окончания срока? На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Заранее благодарна, Марина.
Работаю сейчас по срочному трудовому договору до 2-х месяцев, хочу уволиться раньше окончания срока срочного трудового договора. Нужно ли писать заявление руководителю? И нужно ли отрабатывать 2 недели?
При работе по договору подряда необходимо писать заявление об увольнении по собственному желанию или о расторжении договора? Нужно ли при этом отрабатывать две недели? Спасибо.
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
ЕСЛИ Я РАБОТНИК НЕ ПОДПИСАЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, нУЖНО ЛИ МНЕ ПРИ УХОДЕ ИЗ ЭТОЙ ФИРМЫ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВАЛЬНЕНИИ И ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ.
Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
