Необходимо ли подавать два заявления в суд - о невыплате зарплаты и выходного пособия при сокращении, или можно включить все в одно заявление?
Ответьте, пожалуйста, нужно ли подавать в суд два заявления - о невыплате зарплаты за два последних месяца перед сокращением и о невыплате выходного пособия при сокращении, или можно всё указать в одном заявлении?
Какие документы необходимо предоставить в суд при подаче искового заявления о невыплате выходного пособия, отпускных, зарплаты за последний месяц работы при увольнении по сокращению штата. И вся эта невыплата осуществляется государственным бюджетным учреждением МО! Спасибо.
Ответьте пожалуйста, если у меня черная зарплата, могу я при сокращении рассчитывать на оплату выходного пособия в размере зарплаты фактической? Спасибо.
Меня уведомили о сокращении штатов. Я гл. бух. При смене совственника при сокращении положено выплатить пособие в размере трехмесячной средней зарплаты. А здесь просто сокращение должности.
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов? (кроме компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 1 месяц)
За день до сокращения работодатель предоставляет очередной отпуск на две недели.
Имеет ли силу старое уведомление о сокращении, или работник вправе требовать новое, согласно которому будет сокращение через два месяца?
Ответьте пожалуйста.
Уволена 19 февраля 2014 года, обращалась в трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия, срок подачи заявления в суд три месяца или еще есть возможность подать заявление.
Усыновляем троих детей, двое от одной матери, один ребенок от другой. Можно в одном заявлении в суд указать данных троих детей на усыновление, или надо два заявления подавать?
Нужно подать заявлиние а раззводи и взыкание аминтов можноли указать это все в одном заявлиие или нужно писать два разных
можно ли падать одно заявлииен где указать о развади и высконим алиндтов все указать в одном заявлииен или нужно будет подавать про алиминты после развада
Большон спасибо о.
На предприятии происходит сокращение численности штатов. Если мне вручат уведомление о сокращении, я буду работать еще два месяца после этого.
Вопрос: могу ли я в этот период отработки после уведомления о сокращении уйти в очередной отпуск и теряю ли я при это в деньгах при расчете выходного пособия по сокращению?
Вопрос о невыплате выходного пособия за 2 и 3 месяц нетрудоустройства, работала по основному месту работы и по совместительству, можно подать в одном исковом заявлении на два ответчика и в один суд по месту жительства. Елена 89261047262
