Можно ли применить 50-75% ставки к минимальной оплате труда. И применимо ли это к договору аренды автомобиля с экипажем.?

Как правильно прописать оплату экипажу в договоре аренды транспортного средства с экипажем?

Стоит ли вносить отдельный пункт в договор? Т.е.

арендная плата за т.с - 12000 руб

оплата экипажа - 600 руб

или не стоит разделять эти пункты и оставить аренду т.с с экипажем 12600

ООО заключает договор с физ лицами на аренду транспорта с экипажем, В договоре указано только аренда автомобиля. Про оплату экипажу ни слова. И какой лучше договор Безвозмездного пользования или с арендой. Какие последствия для ООО?

Не будет ли нарушений в случае, если Генеральный директор компании "Ромашка" сдает свою грузовую Газель в аренду, оформляет договор аренды. А затем, ООО "Ромашка" заключает договор аренды автомобиля с экипажем с тем водителем, которому был сдан в аренду автомобиль генеральным директором.

Работаем в школе сторожами 3 человека, ставка 0,8 по трудовому договору, она сейчас не соответствует минимальной оплате труда 12130 р, Раньше была ставка 1 потом сделали 0,8 на нее можно было хоть как то существовать, (все вроде бы по закону) в связи с указом и повышением минимальной оплаты, цены повысились, услуги, и т д. Как добиться ставки и минимальной оплаты, если работодатель не хочет сделать ставку, ведь школа бюджетная организация, кто может помочь? Или увольняться и искать другую работу, директор говорит он ничего сделать не может,0,8 спустили сверху, а кто сверху? Куда можно обратиться для решения этого вопроса. Спасибо за ответ.

Заключается договор аренды автомобиля с экипажем с физ. лицом по доверенности от собственника на право сдавать машину в аренду. Кто указывается в договоре.

Возможно ли заключение с водителем трудового договора, а также договора аренды транспортного средства с экипажем. Например, для того чтобы не нарушая труд. Законодательство, вызывая его в нерабочее время и оплачивая это по договору? В рабочее время он также будет ездить на своем автомобиле. Для этого нужно два договора аренды? С экипажем и без?

Я оформила договор аренды автомобиля с экипажем с организацией где работала, т.е. предоставила свой автомобиль в аренду, плату за пользованием авто я не получала ни разу, достачно ли одного договора для взыскания платы от организации через суд?

Приобрел автомобиль в аренду, с правом его выкупа у арендодателя по окончанию оплаты аренды, договор был оформлен между двумя сторонами (мной и другом хозяина автомобиля) в договоре указан хозяин автомобиля, договор не заверяли у нотариуса (друг сказал что это уже не нужно делать), оплату произвожу безналичным расчетом (перевожу с карты на карту, но оплату получает не хозяин автомобиля, а вот этот друг (номер карты его же)). ПТС находится именно у хозяина автомобиля, хозяина я никогда не видел. Вопрос таков, достанется ли мне автомобиль по окончанию срока договора аренды?

Можно ли к договору аренды автомобиля с правом выкупа применить судебную практику по лизингу, ведь лизинг это разновидность договора аренды?

Работаю водителем по ТД, а также организация заключила со мной договор аренды на автомобиль личный с арендной платой. По договору я обязан сам управлять авто, отчитываться за ГСМ т.е заполнять путевые листы и авансовые отчеты, а такой договор уже считается договор аренды транспортного средства с ЭКИПАЖЕМ. Налоги с такого договора они не уплачивают и соотвественно это сумма не идет в средний зароботок и не учитывается при начислении отпускных, могу ли я оспорить договор аренды транспортного средества в пользу договора аренды транспортного средства с экипажем? Тем самым увеличить средний зароботок на сумму аренды автомобиля.