«Проблемы с оформлением больничного по беременности и родам - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?»
У меня вопрос по поводу больничного по беременности и родам. Отдала на работу больничный зам. директору (чтобы та отправила его в главный офис в Казань), написала заявления, ждала,10 дней рабочих дней прошло-молчат. Позвонила директору, та в Казань, нашли какую-то ошибку (хотя меня об этом не предупреждали), потом выяснилось через некоторое время, что нужна справка с работы мужа (что он пособий не получал, хотя на его работе сказали что нет такой справки именно для декретных, только после рождения), в итоге принесла им справку, выяснилось, что бухгалтер, который должен начислить декретные, был в отпуске. В общем прошел месяц (больничный с 06.08.2015), сказали только отправили в ФСС. есть смысл на них что либо подавать в трудовую инспекцию или еще куда?
Трудовую инспекцию по такому поводу пока можно не беспокоить, а вот требовать уплаты процентов за просрочку выплаты имеете право.
Согласно п.1. Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Согласно ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В случае отказа от уплаты процентов за просрочку уже можете обращаться в трудовую инспекцию.
Никакой справки с места работы мужа о том , что он не получает пособие по беременности и родам работодатель требовать не может. Мужчины у нас пока не рожают детей::
Устроилась на новую работу месяц назад, через 3 месяца уйду в декретный отпуск. С предыдущего места работы принесла справку для расчета больничных и 2 ндфл. Какую роль при расчете декретных будут играть эти справки?
Какой пакет документов нужно предоставить на работу, чтоб получить декретные пособия? На данной работе, работаю с октября 2015. На предыдущем месте отработала с 2013 по сентябрь 2015. На сколько знаю, что декретные рассчитываются за последние два года. На вопрос нужна ли справка с предыдущего места работы и в какой форме мне ответили не чего не надо, у меня и так все учьтется. Очень в этом сомневаюсь. Подскажите, нужна ли справка и какая именно, с предыдущего места работы, для расчёта декретных пособий? В декретный отпуск ухожу 11 июля 2016 года. Спасибо.
У меня такой вопрос. Женщина ушла в декретный отпуск, отработав полгода. С предыдущего места работы справка для начисления больничных отсутствует. Расчет по беременности и родам минимальный, получено за 140 дней 25000 рублей. Можно ли взять справку о доходах с налоговой инспекции или с ПФР для перерасчета декретных?
Ушла в декретный отпуск в сентябре 2015. Написала заявление на замену лет на 2011 и 2012 года, т.к. с июня 2012 по август 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Запросила справку о заработке с предыдущего места работы (работала там в 2011 году). Через месяц выяснилось, что справка устаревшей формы. Запросила справку новой формы. Так как обе компании находятся в другом городе. Мне прислали скан справки и отправили оригиналы почтой. В общем оригинал справки о заработке с предыдущего места работы дойдет до нынешнего работодателя только через месяц. И они предлагают рассчитать пособие исходя из фактического заработка за 2013 и 2014, а потом, когда получат справку сделать перерасчет. Но меня все это смущает, особенно выдержка из закона о том, что После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА ТРИ ГОДА, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. Три года, предшествующих дню предоставления справки, не попадают в 2011 и 2012 года. Не получится ли так, что я получу в связи с этим меньшее пособие по беременности и родам, чем расчитываю?
На данной работе отработала меньше года, забеременнела и ушла в декрет. На работу принесла больничный лист и справку что встала на учет до 12 недель, написала заявление на выплату мне пособия по беременности и родам. Прошел 1 месяц-денег так и не получила! Сейчас просят справку 182 н с предыдущего места работы за 2013-2014 год. С 2012 по ноябрь 2014 я ни где не работала! Что мне делать и куда обращаться, что бы мне выплатили декретные деньги?
Я нахожусь в лекретном отпуске. Все документы, которые мне сказали на работе принести, для детского пособия до 1,5 лет, я принесла в начале марта. Больничный закрылся в конце марта. Прошел апрель, май пособия не было. Позвонила сказали что нужна еще справка с работы мужа что он не находиться в отпуске по уходу за ребенком и Свидетельство о рождении. Хотя все это я отдавала лично директору. Муж сейчас сменил место работы и взять повторно справку не могу, а на новой он не официально. ВОПРОС: Что делать? Как получить это пособие? Ребенку уже будет полгода в июле.
У жена родила ребенка и мы начали собирать справки для получения единовременного пособия и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Естественно с работы жены попросили справку о том что я не получал ни того ни другого. Я взял эту справку и предоставил. Через месяц с работы жены пришел ответ что они оплатят только единовременное пособие т.к. для получения пособия до 1,5 лет не было предоставленно еще одной такой же справки (на работе жены не сказа что нужна справка). Проблема в том что я написал заявление на увольнение, через несколько дней я буду официально уволен. Как мне получить справку?
Работала в организации с 04.03.2013 г. Потом поменяла место работы с 11.09.2014 г. В отпуск по беременности и родам ушла с 01.06.2015 г. Декретные мне выплатили только за то время, которое я проработала в этой организации, но мне никто не сказал, что нужно предоставить справки о доходах с прошлого места работы. После рождения я предоставила эти справки и написала заявление на перерасчет декретных. Скажите в какой срок должен быть выплачен перерасчет, потому что прошло уже 2 месяца а их все нет. И еще вопрос. Ежемесячное пособие начисляют после окончания больничного, то есть через 3 месяца после рождения. За какой период мне должны начислить выплаты (с рождения и до первых выплат). Потому что мне сказали что начнут выплаты только с декабря месяца и начислено только за ноябрь, а ребенок ролился 22 июля. Где же тогда за август, сентябрь, октябрь. Спасибо!
Я расчетчик заработной платы, при проверке документов для ФСС я обнаружила, что отсутстствует справка о рождении ребенка, единовременное пособие было выплачено (по этой справке в мае месяце 2013 года). При этом есть справка с места работы отца, что он не получал единовременной выплаты на рождение ребенка. Родители утверждают, что справку приносили, значит потеряли эту справку мы.Есть ли возможность получить дубликат справки не для выплаты, а для предоставления ее в ФСС для подтвержения правомерности выплаты пособия в 2013 году. Спасибо.
Выплата единовременного пособия на ребенка была у мужа на работе, с 21 марта должны начислять декретные у меня на работе, справка с работы мужа дана от 13 марта, что он не получает отчисления по декретным, бухгалтер на моей работе говорит, что справку надо переделывать от 21 марта, т.к. соцстрах справку от 13 числа у нее не примет, так ли это?
