Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос

• г. Щелково

Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос: Директор на предприятии предлагает подписать ведомости о получении выплат задержанной за 2 месяца зарплаты, в обмен на расписку (юридически не заверенная) от его лица, что он обязуется выплатить эту сумму. Как правильно мне поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Когда выплатит, тогда ведомость и подпишите. С распиской много вариантов может быть - напишет не он, и Вы через суд не получите денег - экспертиза покажет, что это не его почерк, и концов не найти. А если в ведомости подписи нет - вы всегда зарплату через суд взыщите, поскольку эта ведомость - единственное возможное доказательство выплаты / не выплаты зарплаты.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель не платит зарплату третий месяц, мол говорит сложная ситуация и предлогает расписаться в ведомости по получению зарплаты чтоб прокуратура отстала а мне печатает расписку от лица директора фирмы завериную печатью о том что в течении ближайшего месяца все выплатит. Можно ли так делать? И действительна ли такая расписка?

Крупное оборонное предприятие является должником. Взыскателями являются как юридические, так и физические лица (работник этого предприятия). Физическому лицу, суд обязал выплатить сумму стоимости заработанного им жилья (по договору).

Юридическим лицам различные (миллиардные) долги.

Как будет производиться возврат долга, если решение суда у юридических лиц вынесено и предъявлено раньше, чем у физического лица?

После увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась.

Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности?

Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?

Как добиться выплаты задержанной зарплаты, если у предприятия-должника нет средств (ему не платит фирма-посредник, "кинула", по словам директора, и он не может выплатить долг по зарплате). Людмила.

Мне не платят зарплату 4 месяца. 22 марта я увольняюсь. Зарплата наполовину серая, директор готов подписать расписку или другой документ. Как правильно составить расписку? Если по документам генеральный директор совсем другой человек. Владельцем фирмы является заместитель генерального директора.

Начата процедура банкротства на предприятии. Введена процедура наблюдение. Я уволился с предприятия по собственному желанию. Расчет при увольнении и зарплата за предидущие 3 месяца мне не выплачены. Подскажите, пожалуйста, в какие инстанции лучше обратиться для скорейшего получения задержанной зарплаты.

Займодавец напрочь отказывается писать расписку о получении денег и перевод на карту. Предлогает выплатить всю сумму и отдать оригинал должнику. Поясняет это тем, что должник выплатит только долг, а % откажет. Дело в том, что в расписке% не указан, за просрок готовы выплатить по ЦБ, но в расписке указана комиссия, что сумма не предусматривается законом за просрочку расписки. Займодатель пытается вынудить в разговоре полную оплату с расчетом комиссии. Как лучше поступить должнику?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравстауйте, меня звать Александр три месяца назад взял деньги под расписку у директору своего предприятия. По условию договора (РАСПИСКИ) мы договорились, что я дуду выплачивать по 3 т.р. (общая сумма 60 т.р.) . А на словах договорились, что сумма будет списыватся из зарплаты. На данный момент предприятие задерживает зарплату на 3 месяца, следовательно и задержка по долгу состовляет 3 месяца. Проблема в том что по документам директором предприятия является другой человек. (Я его даже не знаю) . Ни о каких % в случае задержки не оговаривалось. Суть вопроса в том, что я решил уволится с завода, на что у слышал, что в этом случае расписка попадет в суд и из за просрочке по выплате я вынужден буду вернуть полностью сумму долга + % то просрочке по выплате. Как советуете поступить?

Да и какие бумаги мне нужно забрать после выплаты долга?

Заранее спасибо.

Мне работодатели написали расписку что обязуются выплатить зарплату в течении 4 месяцев, сроки вышли они ни корейки мне не выплатили, как мне правильно поступить, чтобы получить эту сумму и за моральный ущерб ещё?

Работодатель задерживает декретные выплаты уже на месяц (и как выяснилось что документы даже не были отправлены в ФСС). Предлагает мне выплатить некую сумму (часть) под расписку. Стоит ли соглашаться? И как правильно оформить эту расписку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение