Неплатежи зарплаты третий месяц - законность предложенной расписки от работодателя

Я не получала зарплату 10 месяцев до своего увольнения. Потом часть зарплаты (50 тыс руб) мне выплатили, а на остальные 70 тыс руб гендиректор выдал мне расписку на официальном бланке предприятия, с личной росписью и печатью фирмы. Сейчас он оказывается выплачивать мне долг, хотя в расписке указан последний срок 13 ноября 2009 г. Прокуратура говорит, что по бухгалтерии мне должны выплатить только 4 тыс руб, и что расписка не имеет никакой ценности, потому что зарплата была "серая". И что я могу написать заявление, чтобы прокуратура отсудила в мою пользу эти 4 тыс руб.

Что мне сделать и куда обратиться, чтобы получить долг по расписке? На самом ли деле эта расписка не является действительной?

: Директор на предприятии предлагает подписать ведомости о получении выплат задержанной за 2 месяца зарплаты, в обмен на расписку (юридически не заверенная) от его лица, что он обязуется выплатить эту сумму. Как правильно мне поступить?

Что можно сделать в моей ситуации. Работодатель не выплатил зарплату за 5 месяцев, с ноября месяца 2015 г., обращались в инспекцию труда, прокуратуру, СК, но все они прислали отписки и мы обратились в суд и выиграли, сейчас исполнительный лист передали на взыскание зарплаты судебным приставам, но директор на днях сменил учредителя фирмы и скорее всего это лицо без копейки в кармане и зарегистрированный в налоговой адрес вообще не тот, по данному адресу находится совершенно другая фирма. Есть ли шанс, что взыщут зарплату с работодателя и можно как то подействовать на директора, который был ранее и не выплачивал зарплату? Прежний директор фирмы, который не выплатил зарплату скрывается.

Здравствуйте скажите пожалуйсто если работадатель обязался в расписке выплатить зарплату в течение 3 дней и не выплачивает месяц что можно сделать? Договора нет только расписка.

Я уволилась, работодатели не выплатили зарплату за 3 месяца, но написали расписку, что за 2 месяца обязуются выплатить.1 выплата 15 апреля. Действительна ли расписка, и что делать, если 15.04 не будет денег?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.

Мне не платят зарплату 4 месяца. 22 марта я увольняюсь. Зарплата наполовину серая, директор готов подписать расписку или другой документ. Как правильно составить расписку? Если по документам генеральный директор совсем другой человек. Владельцем фирмы является заместитель генерального директора.

Работал на фирме полгода. 5 месяцев выплачивалась чёрная зарплата.

При увольнении отказались выплатить чёрную зарплату за последние полтора месяца,

обосновав вычитом мат. ущерба. Официальную (белую) зарплату не получал и ни разу не расписывался в её получении. Задолженность по "чёрной зарплате" решил компенсировать официальной зарплатой: "чёрная за последние полтора месяца как раз равнялась белой за все 6 месяцев".

Обратился в трудовую инспекцию. В ходе проверки директор предоставил ведомости по зарплате с фальсифицированной моей подписью в получении мной белой зарплаты за все 6 месяцев. Инспектор по труду посоветовал обратиться в прокуратуру, что я и сделал: написал заявление о задолженности по зарплате и фальсификации подписей в ведомостях.

Однако уже в течение полугода на мои неоднократные обращения в прокуратуру я получал отписки, а потом и вовсе отказ в возбуждении дела по причине "утраты материалов дела". Правомерно ли это, и что делать дальше в сложившейся ситуации?

У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.

У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.