Распределение рабочего времени учителя музыки и педагога-организатора в школе - вопросы и решения
Помогите! Я работаю учителем музыки и педагогом-организатором в школе. У меня целая ставка педагога-организатора (36 часов) и неполная ставка (11 часов) учителя музыки. В 36 часов педагога-организатора могут входить только 9 часов уроков. И того 38 ми часовая неделя. У учителей в школе 6 тидневная рабочая неделя, 1 день из этой недели методический. Мне разрешили субботу сделать методическим днем. Подскажите, пожалуйста, 38 рабочих часов - это с учетом методического дня? 38 часов нужно распределить на 5 дней или на 6? Если на 5, то сколько часов педагога-организатора я могу перекинуть на методический день?
Добрый вечер!
Да можете написать заявление.
Желаю Вам решения вашего вопроса в положительную сторону.
СпроситьЯ работаю учителем музыки и педагогом-организатором в школе. У меня целая ставка педагога-организатора (36 часов) и неполная ставка (11 часов) учителя музыки. В 36 часов педагога-организатора могут входить только 9 часов уроков. И того 38 ми часовая неделя. У учителей в школе 6 тидневная рабочая неделя, 1 день из этой недели методический. Мне разрешили субботу сделать методическим днем. Подскажите, пожалуйста, 38 рабочих часов - это с учетом методического дня? 38 часов нужно распределить на 5 дней или на 6? Если на 5, то сколько часов педагога-организатора я могу перекинуть на методический день?
Наша школа работает по пятидневной рабочей неделе, но субботу директор назвала методическим днем для учителей и пользуясь этой формулировкой, ставит в эти дни разные общешкольные мероприятия: соревнования, концерты, совещания и т.п. Таким образом у нас учителей при пятидневке 6 рабочих дней и дня на сообразование (как такогого методического - нет). Когда принимали это решение на совещании, устанавливая правила внутреннего распорядка, я была против такого, надеялась на субботу как выходной день, но решение все равно приняли, т. к. остальные учителя не хотели вступать в конфликт с директором. Могу ли я в так называемый методический день не приходить в школу?
Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 14 часов, у меня 3 методических дня. Администрация школы заставляет в методические дни работать в школе.
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов и педагогом - психологом. У меня 14 часов и 0.5 ставки психолога. Могу ли я просить у администрации методический день. В школе 6-дневная рабочая неделя.
У меня ребёнок-инвалид, могу ли я брать 4 дополнительных дня по уходу, если работаю в школе учителем начальных классов 5 дней в неделю, шестой методический день (не работаю). Администрация отказывается предоставить выходные дни, объясняя тем, что у меня есть методический день, когда я не работаю, а рабочая неделя шестидневная.
Работаю учителем начальных классов,5-дневная рабочая неделя в начальной школе. Среднее звено учится по 6-дневной неделе. Суббота для меня выходной день или методический.
Я работаю в школе педагогом-организатором на ставку 0,5. Сколько времени я должна непосредственно проводить в школе на рабочем месте? Сколько методических часов у педагога-организатора?
Я педагог-психолог в ДОУ. Скажите, методический день входит в мои 36 рабочих часов в неделю или если я беру методический день, то мне нужно отрабатывать их в другие дни недели?
В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."