Могу ли я работать не полный рабочий день, учитывая свои обязанности, семейное положение и ставку?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Я мать 2-х несовершеннолетних (5 и 8 лет) детей, работаю в структуре здравоохранения (мед. сестра), рабочий день с 8.00 до 17.00 5-ти дневка, это 1,25 ставки. Имею ли я право на один сокращенный рабочий день (сократить хочу на 1 час)?

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?

Скажите, пожалуйста, если я работаю на 0,5 ставки полный рабочий день рабочие часы не сокращаются от 1 ставки?

Скажите пожалуйста, имеет ли право налоговая заставить частного предпринимателя, оформить своего рабочего на полный рабочий день? Я работаю на пол ставки, а налоговая заставляет перевести моего директора, на минималку, на полный рабочий день, имеют они на это право?

Имею 3 группу инвалидности. Работаю на полную ставку полный рабочий день. Имею ли я право на сокращённый рабочий день?

Работаю 6 лет на ставку в школе социальным педагогом. В должностных инстркукциях имея ненормированный рабочий день. Имеют ли право перевести меня на 0.8 ставки?

Работника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?

Правомерно ли руководство заставляет меня работать полный рабочий день на 0.85 ставки то-есть полный рабочий женский день 7 часов на 100 % ставки, но та как ставку сократили на 0.85 соответственно сокращается рабочий день? Так же руководство не переделало моё штатное расписание под ставку 0.85 получается, что я работая по прежнему штатному расписанию.

Я работаю в медицинском центре администратором, оформлена на 0,25 ставки, по этой ставке я получаю в месяц как-будто 1670 р. но на самом деле работаю полный рабочий день. Сколько я имею права получить декретных денег?