Вопрос об учительском графике - пятидневная неделя для учителей начальной школы и шестидневная неделя для учителей старших классов
Может ли у учителя начальной школы быть пятидневный рабочий день, при том, что учителя старших классов остаются работать по шестидневной неделе?
Учитель ведёт уроки по 5 дневной рабочей неделе, а школа работает по шестидневной неделе. Как оплачивается работа учителя? По пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Имеет ли учитель начальных классов на методический день за неделю.
Здравствуйте, Анна!
Оплачиваться должно так как это предусмотрено трудовым договором.
(ст. 57 ТК РФ), а также локальными актами.
Само по себе наличие 5 или 6 дней на оплату может никак не влиять.
На методический день право должно быть.
Исходя из внутренних локальных актов школы (ст. 8 ТК РФ)
Вы не прикрепили договор.
Точно сказать можно только после анализа договора.
Спросить
Здравствуйте!
Режим рабочего времени и времени отдыха является одним из обязательных условий трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором (ч. 1 ст. 100 ТК РФ). Таким образом, шестидневная рабочая неделя в школе должна определяться в трудовом договоре работника. Привлечение к труду в субботу работника с пятидневным режимом не допускается без его согласия, так как это для него выходной день (см. Оплата работы в выходные дни). После этого, соответственно, вносите в документы учета рабочего времени. То есть оплачивать должны так как указано в трудовом договоре.
Что касается методического дня, здесь все тоже упирается в трудовой договор, школа вводить его не обязана, если это не предусмотрено какими-либо локальными актами.
Спросить
Здравствуйте. Оплатчивается количество отработанных часов, независимо от режима работы школы. Согласно ст. 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Для ответа на вопрос нужно смотреть документы, трудовой договор, табели учета рабочего времени, локальные нормативные акты.
Спросить
Работа учителя оплачивается в соответствии с условиями трудового договора и внутренних НПА школы.
Работник имеет право на методический день, но это больше к внутренним правилам относится, в законе этого нет.
Переработку обязаны оплачивать.
- см. ст. 8, 57, 136 ТК РФ.
СпроситьУчитель начальных классов в общеобразовательном учреждении, с нагрузкой 17 часов+ 0,5 ставки воспитателя группы продлённого дня. Какой должен быть удлинённый оплачиваемый отпуск (количество дней)? Зависит ли он от моей нагрузки или от количества рабочих дней в неделю. Работаю по пятидневке, но администрация школы сказала, что отпуск 56 дней начисляется только работающим по шестидневке. Зависит ли от пятидневной или шестидневной рабочей недели отпуск у чителя?
Здравствуйте, Марина!
Согласно ст.334 ТК РФ Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида учебного заведения и должности, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации(ст. 334 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 в ред. Постановления Правительства РФ от 16.07.2009 N 576),
Полагаю, в Вашем случае, Вам должен быть предоставлен отпуск 56 календарных дней.
С уважением,
СпроситьЯ работаю учителем начальной школы. Начальная школа учится по пятидневной учебной неделе, средняя и старшая - по шестидневной. В коллективном договоре школы указано, что выходной день - воскресенье. Является ли для меня суббота выходным днем, или это методический день? Должна ли я работать по субботам?
Согласно ст. 101 ТК РФ Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
О том , что работнику устанавливается режим ненормированного рабочего времени, должно быть указано в трудовом договоре.
После какой смены работник привлекается , значения не имеет.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Моя СТАВКА 20 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ. Работаю я 5 дней внеделю при шестидневной рабочей неделе. Сколько дней в июне 2016 г. я должна рабртать и сколько часов в день. Спасибо.
Июнь ничем для вас не отличается от других месяцев и работать вы должны в таком же режиме.
СпроситьРазъясните, пожалуйста такой момент. При пятидневной рабочей неделе в школе для учителя суббота - выходной или методический день? И еще, сколько окон в неделю должно быть у учителя?
При 5 ти дневной неделе СБ и ВС выходные дни, работодатель не может принуждать работать в свои выходные, только с согласия работника и за допдоплату. Смотрите свой договор. Любая сверхработа только с согласия работника, запомните.
Спросить
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. При пятидневной рабочей неделе в школе может ли обязать директор ходить в субботу в школу на методический день. И предусматривается ли методический день для учителей начальных классов, работающих по ФГОС ОВЗ по пятидневной учебной неделе?
Здравствуйте! Наиболее точно Вам ответит на этот вопрос Министерство образования Нижегородской области. Можете задать этот вопрос в Министерству в электронном виде: Подробнее ➤
Спросить
