А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.

• г. Уфа

А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Причин может быть много-отсутствие рабочих рук,срочный заказ и т.п.

Спросить
Пожаловаться

После декретного отказать не может, в соответствии со ст. 260 ТК РФ вам обязаны предоставить отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?

Мне нужен отпуск без сохранения заработной платы, может ли работодатель отказать, и на каком основании?

Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, работодатель отказал. По какой причине работодатель может отказать в предоставлении отпуска?

Моему младшему сыну 3,5 года. Он часто болеет. Скажите, имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Если да, то может ли мой работодатель мне отказать и по каким причинам. Прошу дать ссылки на нормативные документы по этим вопросам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней можно взять, и каким категориям граждан. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, и в каком случае?

Может ли работадатель отказать в заявлении на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение