А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.
А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.
Здравствуйте!Причин может быть много-отсутствие рабочих рук,срочный заказ и т.п.
СпроситьПосле декретного отказать не может, в соответствии со ст. 260 ТК РФ вам обязаны предоставить отпуск.
СпроситьРаботаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?
Мне нужен отпуск без сохранения заработной платы, может ли работодатель отказать, и на каком основании?
Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, работодатель отказал. По какой причине работодатель может отказать в предоставлении отпуска?
И в каких случаях я могу взять такой отпуск!?
Моему младшему сыну 3,5 года. Он часто болеет. Скажите, имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Если да, то может ли мой работодатель мне отказать и по каким причинам. Прошу дать ссылки на нормативные документы по этим вопросам.
Скажите пожалуйста, отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней можно взять, и каким категориям граждан. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, и в каком случае?
Может ли работадатель отказать в заявлении на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.