Отпуск без сохранения заработной платы - длительность, категории граждан и права работодателя
Скажите пожалуйста, отпуск без сохранения заработной платы на сколько дней можно взять, и каким категориям граждан. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске, и в каком случае?
Да насколько согласиться работодатель и любой категории граждан. Но это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Спросить
В каком случае работодатель может отказать в отпуске за свой счет? Сколько дней можно брать без сохранения заработной платы? Спасибо!
За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?
Являюсь ветераном Боевых действий, имееют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель отказать сотруднику инвалиду в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы положенный по ст 128 ТК РФ.И какое количество дней можно взять за один раз. В ст 128 положено 60 дней в году.
И в каких случаях я могу взять такой отпуск!?
Имею ли я право взять отпуск без сохранения з/п являясь инвалидом? За сколько дней до наступления отпуска нужно уведомить об этом работодателя? На каком основании работодатель может мне отказать в предоставлении отпуска? Имеет ли значение, в данном случае, работаю я в ОАО, ЗАО, ООО и т.д.? Чем я могу руководствоваться в случает отказа?
Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуск инвалида 3 группы. Сколько дней за год можно взять без сохранения заработной плавты. Спасибо.
Работаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?
