Работаю по должности машинист бульдозер.начальник даёт так называемые ,,разовые задания,

В моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника.

Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?

Я военнослужащая, санитарный инструктор, стою на должности ефррейторской, к нам пришёл начальник медицинский службы лейтенант, сейчас его забрали в штаб дивизии врио начальника медицинской службы, меня ставят врио на его должность, это правомерно? Могу я выполнять его обязанности?

Здравствуйте. Я работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. За превышение скорости под давлением начальника пришлось написать заявление на перевод с должности машиниста на должность помощника машиниста, как перевестись обратно в машинисты, прошло уже больше 4 х месяцев.

Работаю машинистом бульдозера. Начальник хочет снять меня с бульдозера на 2-3 месяца на покраску оборудования в закрытых помещениях. Вправе ли он так сделать без моего согласия? Ведь мед. комиссию я проходил на специальность машинист бульдозера и вредность несопоставима. Если это произойдёт что делать мне?

В 2001 г. был получен диплом с профессией "Машинист дорожных и строительных машин" (машинист экскаватора 4 р. машинист бульдозера 3 р. слесарь ремонтник 4 р.) Так же свидетельство о прохождении обучения на МТЗ-80, ЭО-2621, ДТ-75. Выдано удостоверение тракториста кат. СЕ без особых отметок. Сейчас я прошу их (гостехнадзор) поставить мне отметку машинист бульдозера, а они мне отказывают говорят, что у них (в училище) не было бульдозера и машинист бульдозера 3-го разряда это не бульдозер. Бульдозером считается только от 4-го разряда. Я думаю что они неправы!? Что мне делать?

Я начальник цеха. Написал распоряжение начальнику смены спилить ветки у дерева которое подпирает трубопровод воды. Начальник смены дал задание слесарю-ремонтнику спилить дерево, что он и сделал. Мне теперь инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ. Я считаю, что это разовая работа, т.к. в его должностной инструкции написано, что он обязан выполнять распоряжения начальника смены.

Скажите пожалуйста, решила подработать в интернете, но так называемый работодатель просит внести страховой взнос за возможное невыполнение задания, законно ли это? или это признаки аферизма? Если это законно то в какой статье это закреплено? Спасибо!

Что такое дистанционное обучение? Как я понимаю, это учитель проводит занятия онлайн, объясняет новые темы, даёт задания, а после выполнения проверяет их.

Наш учитель не проводит онлайн занятий, а только отправляет фото из своего дневника с заданиями, в том числе с новыми темами, которые дети с родителями должны изучить сами.

Что делать, если родители работают весь день, полную неделю, выполнить объем всех заданий невозможно, а за невыполненное задание ставят двойки.

Я считаю, что учитель должен оценивать только те задания, которые она преподала, объяснила, научила.

Делаю вывод, мы находимся не на дистанционном обучении, а на самообучении.

Работаю машинист-бульдозера вахта.. начальник участка заставляет работать без перерыва на отдых за смену 12 часов.

Помогите с вопросом пожалуйста. У нас в школе учитель дает домашние задание в интернете на одной из платформ, но эти задания можно сделать бесплатно только до 16:00 при том что уроки у нас заканчиваются иногда только в это время, так же она дает задания на выходных, я не успеваю делать их и она ставит за это оценки. Что делать, законно ли это, есть ли какой то закон который это регулирует?