Оплата заработка при переходе на легкий труд во время беременности и двукратном больничном - как осуществляется выплата
На сроке беременности 12 недель перевели на легкий труд с сохранением среднего заработка. После перевода была на больничном два раза. Подскажите как в таком случае выплачивается з/п?
Я Бортпроводник, с июле 2015 списана на легкий труд с сохранением среднего заработка, по беременности! В ноябре роды, а в декабре малыш умер! Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, и снова узнаю что беременна! Будет ли работодатель меня списывает на легкий труд с сохранением заработка? Когда сообщать о своей новой беременности?
При переводе на легкий труд по беременности с сохранением среднего заработка. Сохраняется белая, оффицициальная часть? Или нет? при условии, что оффициальная зарплата меньше.
Работаю в гос структуре сутки через трое/четверо 24 часа за компьютером, работа очень нервная, беременность 15 недель какую справку нужно взять (просто что беременна или на легкий труд) чтобы перевели на 8 часовой рабочий день и 5 дневную неделю с сохранением среднего зароботка.
Беременнная женщина переведена на 1 месяц по ст.93 ТК РФ (за отработанное время) на легкий труд. Сейчас хочет перевестись на легкий труд по ст.254 ТК РФ (с сохранением среднего заработка). Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)?
Я работаю в отделе кадров в одно лицо. Работа напряженная и нервная. Как можно добиться перевода меня на легкий труд на время беременности с сохранением среднего заработка? За ранее благодарю!
Я начальник смены горного цеха, при беременности написала заявление на лёгкий труд с сохранением средней зарплаты, но по истечении месяца меня переводят в подобные рабочие с сохранением среднего заработка, но без привилегий вредных условий труда. Если я не согласна на перевод до декретного отпуска, мои действия?
Спасибо.
Т.к. в предприятии, где я работаю нет лёгкого труда, я была освобождена от работы по беременности с сохранением среднего заработка. Подскажите, как должен выплачиваться этот средний заработок? Так же, как прежде два раза в месяц (аванс-з.п.), или один раз в месяц?
Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)?
Беременнная женщина переведена на 1 месяц по ст.93 ТК РФ (за отработанное время, должность осталась таже) на легкий труд (до этого работала 1,5 года). Сейчас хочет перевестись на легкий труд по ст.254 ТК РФ (с сохранением среднего заработка). Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)? В статье 254 указано, что средний заработок рассчитывается по прежней работе, т.е есть работодатель возьмет в расчет только 1 месяц, когда работала по ст.93.Так ли это?
Не знаю как правильно написать заявления на легкий труд с сохранением среднего заработка, помогите?
