Маме осталось 5.5 месяцев до пенсии - поиск работы, возможность ухода на пенсию и право отказа от определенных работ
Маме до пенсии осталось 5.5 месяцев. Стаж работы 37 лет. С последней работы уволилась 2 недели назад и не может найти работу. Хочет встать в центр занятости. Могут ли ее раньше на пенсию отправить и от каких работ она имеет право отказываться. Средняя зп у нее за 3 года не меньше 20 тыс руб была. Или она должна на любую работу соглашаться?
Если вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации, то служба занятости может вас направить досрочно на пенсию, но только при этих условиях
Спросить
Маму сократили на работе когда ей было 53 года, она сразу встала на учет в центр занятости, соответствующую работу не предложили. Стаж работы более 20 лет на последнем месте работы. Есть ли возможность досрочного выхода на пенсию? Спасибо за ответы!
Если я попала под сокращение, ликвидирован отдел в мае 2019 года.
Год простояла на учете в Центре занятости.
С октября Центр ничего не платит, сказали, через год можете обратно встать на учет, если не найдете работу.
Сама я 1968 года рождения, стаж работы 30 лет.
Могу ли я оформить льготный выход на досрочную пенсию.
Получается, что я осталась без работы в связи с ликвидацией отдела и еще и увеличили пенсионный возраст.
Центр занятости ничего не платит, работу не найти.
Что делать?
Мне 53,5 года. Трудовой стаж 34 года. 3 месяца назад я уволилась с работы по собственному желанию. Зарегистрировалась в центре занятости, но работу найти не могу. Могу ли я досрочно оформить пенсию?
На работе повальное увольнение. До пенсии по вредности еще 1 год и 3 мес. Может центр занятости отправить меня досрочно на пенсию по вредности? В нашем городе работу найти сложно-мне 49 лет.
После окончания срока действия срочного трудового договора планирую встать на учёт в центр занятости. Средняя зар. плата 25 тыс. руб. Может ли работник снять меня с учёта если я откажусь от работы, которую мне предложит работник центра занятости даже если работа будет соответствовать моему образованию и опыту работы (просто хотя бы пол года хочу получать пособие не выходя никуда на работу)
В 2006 г уволилась с работы в связи с переводом мужа-военного на Север. Работать там было негде, даже центра занятости не было. Месяц назад мужа перевели в Томск. Сегодня пошла вставать на учет в центр занятости, т.к. мне уже 53 года и работу сложно найти. В центре сказали, что т.к. у меня перерыв составил более года-пособие назначат минимальное (на последнем месте работу з-плата у меня была очень хорошая) и работу будут предлагать любую, даже неквалифицированную (а я работала в банке). Правы ли специалисты центра занятости?
Моей жене исполнилось 54 года. В прошлом году она уволилась с работы. 6 месяцев стоит на бирже труда - работу найти не может. Имеет ли она право на досрочную пенсию?
Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Могу ли я выйти досрочно на пенсию, если уволилась с работы по соглашению сторон, а до пенсии осталось 6 месяцев. Имею общий стаж работы 27 лет, в том числе работа в Сахалинской области 2 года 7 месяцев по договору.
Имеет право женщина (52 года) выйти на досрочную пенсию (уволили по сокращению штатов, работу найти не может)? Простояла в Центре занятости 1 год, в Центре занятости работу не предлагают, в досрочной пенсии отказывают.
