Вопрос о возможном увольнении с работы в психо-интернете санитаркой из-за прошлой судимости
Я работау в психо инете санитаркой, если у меня в прошлом есть судимость при устройстве на работу не было проблем, через год они узнали за судимость и просили уволится по собственному желанию я отказалась т.к. я мать одиночка воспитывают двоих маленьких детей. Могут ли они меня из за судимости этой меня уволить? Помогите как быть?
Здравствуйте. если ваша судимость погашена, то юридически Вы являетесь не судимой, однако сведения о привлечении к уголовной ответственности и назначении наказания хранятся в базе данных УМВД постоянно и в справке ИЦ должно указываться, что Вы привлекались по соответствующей статье к уголовной ответственности и Вам было назначено соответствующее наказание. Если работодатель получит данные сведения, то уволить Вас по такому основанию он не вправе, за исключением определенных должностей, к которым установлены определенные требования, в частности это касается гос. службы, службы в правоохранительных органах. Также согласно ст.351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Спросить
Я принята на работу временно, учусь заочно, воспитываю сына 2,5 года (мать одиночка), директор на работе стал придераться ко мне без основания, видно что хотят вынудить меня уволиться по собственному желанию, как мне быть? Могут ли они меня уволить?
Я, при при принятии меня на работу, указал, что судимости не имею. Но директор узнал что она есть. Он может меня уволить? Судимость погашена.
Если Ваша работа не связаны с ограничениями из-за судимости (Вы работаете не с детьми и не на госслужбе), то уволить Вас не смогут.
Спросить
Смотря , где вы работаете.
Федеральным законом N 387-ФЗ в ТК РФ была введена ст. 351.1, согласно которой к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
СпроситьРаботаю в госструктуре четвертый год. На днях сказали взять справку о судимости. Судимость была, прошло 13 лет. Одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Учусь в институте, который оплачивает работа на 3 курсе. Могут ли меня уволить. Работаю социальным работником.
Я мать одиночка работаю в детском доме уборщицей, есть судимость в 2008 году ч.1.ст 109, могут меня за это уволить предоставив справку о судимости?
Скажите пожалуйста, ,если скрывать судимость 5 летней давности по статья 158 часть 2, при устройстве на работу в детский сад воспитателем, что будет? Судимость давно погашена. В справке о судимости будет ли она указана? Получу через месяц. Могут ли меня потом уволить?
Здравствуйте!
Да судимость в справке будет указана в любом случае, даже если она погашена.
Спросить
Здравствуйте, Алина!
Если судимость погашена или снята, то при заполнении анкеты Вы имете право писать:
"не судима". Если нет уточняющего вопроса о том, была ли судимость погашена или снята.
Однако все сведения о снятых и погашенных судимостях, а также о фактах привлечения к УО, хранятся в Главном Информационном центре МВД РФ бессрочно и указываются в Справке о судимости.
Всех благ!
Спросить
Устроился на работу, предупредил что была судимость но она погашена, проработал пол года, сейчас говорят для тебя простой вариант написать по собственному желанию из за судимости, работаю в ФГУП Росгвардия охрана, могу ли я отказаться чтоб не писать заявление, могут ли меня уволить?
Можете отказаться, но возможно, что начнутся какие-то придирки по работе, будьте к этому готовы.
СпроситьПри устройстве на работу попросили справки о не судимости, у меня была судимость 10 лет назад! Почему в справках указана эта судимость ведь прошло столько времени и срок то был условно.
Добрый день Иван! В данной справке судимость будет с указанием сведений о том, погашена она или нет.
Спросить
Потому что в справках указываются все судимости сколько бы лет ни прошло. Несудимым Вы не являетесь, т.к. от уголовной отвественности не были освобождены. Информация о судимости - одно, а правовые последствия - другое.
Статья 86 УК РФ. СудимостьСпросить1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
Это сведения о привлечении Вас к уголовной ответственности, они бессрочно хранятся почти.
Спросить
Скажите пожалуйста через какое время гасится судимость по статья 167 часть 2. Должны ли быть удалены данные о судимости в ИЦ УВД? И значит ли это что мне не могут тыкать этой судимостью например при устройстве на работу?
Судимость гасится в зависимости от назначенного судом наказания. Данные о судимости из ИЦ не удаляются никогда. При устройстве на работу сведения о судимости всплывут и будут отражаться во всех запросах по этому поводу, не взирая на погашенность.
СпроситьНа работе требуется справка о судимости. Имелась судимость по статье 114, часть 3 УК Уз. ССР от 1986 года. Судимость снята актом амнистии в январе 1987 года. Так, как работа связана с психотропными препаратами для работы с ними требуется допуск, могут ли уволить из-за проблем с судимостью?
Нет не могут уволить в связи со снятием судимости ст.86 УК РФ и работа у вас не связана с педагогической деятельностью ст.331 ТК РФ.
СпроситьМогут ли уволить беременную женщину, если вскрылся факт наличия судимости по статье нанесение телесных повреждений. До декретного отпуска 3 месяца. Стаж работы в организации 4,5 года. Судимость погашена. При устройстве судимости не было. С судимостью женщина проработала 2 года, без замечаний, с положительными отзывами. Организация-дошкольное учреждение.
