Несправедливое увольнение и отказ в выплате заработной платы - правовые действия девушки и возможность подачи в суд
Девушка работала продавцом 2 недели в магазине. Официально не была устроена. После её уволили за прогул. Выплачивать то, что она заработала отказываются. Директор вообще теперь отрицает тот факт, что эта девушка у него работала. Можно ли подать в суд? Если да, на какие статьи ссылаться?
Девушка может в судебном порядка признать факт трудовых отношений и взыскать с работодателя задолженность по зарплате.
Но ей необходимо в суд представить доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений
Спросить
Уволили за прогул директору предоставил обьяснительную но директор сказал что она не конает и уволил по стотье за прогулы. Что делать.
Я работала продавцом официально не была устроена, сейчас ушла с магазина. Работадатель отказывается выплатить зарплату. Куда мне обратиться?
Куда можно обратится о невыплаты заработной платы? У мужа обокрали магазин, его в этот же день уволили и отказываются выплачивать з/п, работал не официально по трудовому договору, только теперь они отрицают что он есть и отказываются показать. Куда нам лучше обратится и возможно ли забрать заработок? Заранее спасибо.
Я работала продавцом в магазине, но была не оформлена и договор о материальной ответственности не подписывала. Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены. При ревизии была выявлена крупная недосдача. Директор обвинил меня. Имеет ли он право подать в суд? Имеет ли он право требовать возмещения недосдачи? Может ли он выйграть судебный процесс? Спасибо.
Некоторое время назад - больше года - моя девушка работала продавцом в ювелирном магазине. Некие покупатели предложили купить изделий на сумму 2 тысячи евро. По телефонному согласованию с директором магазина сделку провели. Евро оказались фальшивыми.
Директор обвинил девушку и её подругу в сообщничестве с жуликами, отрицает факт согласования покупки с ним.
Что может грозить девушке в худшем случае? Какие меры следует ей предпринять, с какими нормативными актами ознакомиться, чтобы знать, в чем действительно виновата, а в чем свою вину ни в коем случае не признавать. Напр., не надо было брать валюту в принципе - это понятно, но в частных магазинчиках директор - царь.
Я работаю в магазине продавцом, у нас работала девушка и ее уволиле с работы, а у неё а нашем отделе был долг в размере 4000 рублей и она отказывается выплачивать его. Подскажите пожайлуста как нам быть. Спасибо большое!
Могу ли я отсудить выходное пособие, если была не устроена официально, меня уволили, но росписи везде у них там имеются и он не отрицает что я там работала, но не выдает расчет.
Мой муж работал в одной организации старшим продавцом. Т.к. магазин работает 7 дней в неделю он брал 1 выходной на неделе. Сегодня, в среду после выходного его уволили. Заставили написать заявление по собственному желанию. Никаких взысканий не было. Никакого предупреждения за 2 недели. Просто поменялось начальство. Можно ли что то сделать если он подписал это заявление. Вместе с ним уволили ещё 4-х человек.
У меня такая проблема... я работала в магазине продавцом-консультантом не оформленная так как они оформляют по трудовой только через три месяца примерно но это ещё не факт! И так получилось что отработав там какое то время вынуждена была уйти... теперь мне отказываются выплачивать заработную плату! А это около 12-13 тысяч рублей!
Работаю в магазине на пол ставки, сейчас хочу уволиться. Договор о материальной ответственности есть, а акта о приеме тмц нет так как пришла без ревизии. То есть с каким остатком был магазин я не знаю. За пол года ушло 5 продавцов без ревизии. Устроены они были не официально. Сейчас начальница не отпускает меня, грозит ревизией так как я устроенна официально. Написала заявление и отрабатываю третью неделю, хотя по закону нужно 2.Сможет ли она повесить на меня недастачу если я не подписывала акта о приеме магазина?
