Заместитель директора без высшего образования

Смотря где, но в некоторых случаях можно. Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 N 9

"Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.03.2004 N 5628)

8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

законодательно не установлено, что главный бухгалтер должен иметь высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет". Если результаты аттестации показали, что кандидат обладает необходимыми практическими навыками и знаниями без наличия профессионального (экономического) образования, по решению руководителя организации он может быть назначен на эту должность.

Согласно Федерального закона РФ "О бухгалтерском учёте" В открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должны отвечать следующим требованиям:

1) иметь высшее образование;

2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

Может. Если квалификационными требованиями к занимаемой должности это не запрещено.

В принципе можно, но на муниципальном предприятии необходимо применять профстандарты, а по ним, если нет высшего образования, то это несоответствие вакантной должности.

Заместитель директора АХЧ входит в число руководителей, на время отсутствия директора может временно исполнять обязанности директора (больничный, отпуск, командировка и др), может осуществлять обязанности по подбору, приему и увольнению сотрудников и др.

При этом высшее образование приветствуется, но может быть средне-специальное с обязательным наличием стажа от 3-х по специальности и направлению работы.

Конкретные требования к персоналу могут быть рекомендованы учредителями МУПа.

Можете проблем нет ни каких.

Денис, закон не содержит каких-либо ограничений в этом вопросе. Ограничения могут быть установлены внутренними локальными актами самого ООО.

Доброе утро! Может. Требований к образованию нет.

Да хоть без начального (и вообще без какого бы то ни было) - может.

Это же коммерческая организация. Причем здесь образование. Да хоть с десятилеткой. Назначает директора учредитель фирмы. Это его право.

Добрый день, Марк.

Зависит от требований к занимаемой должности, и того, что указано в должностной инструкции.

Без высшего образования работник может быть назначен на должность заместитель руководителя по АХР, если ТАК решил руководитель.

Конечно может, если для занятия этой должности не требуется высшего образования. Для генерального директора по покраске заборов высшее образование скорее всего не потребуется. А вот генеральному директору атомной станции оно не помешало бы.

Надо же знать о каком предприятии Вы говорите, специфика его деятельности, какие требования предъявляются учредителями, собственниками, законодательством к лицу, претендующему на эти должности.

Может с разрешения учредителей. Он не может оказывать мед. услуги

Добрый день! Может, конечно, если в его должностные обязанности не входит непосредственно медицинское обслуживание людей. А управлять фирмой он безусловно может!

Зачастую еще и более успешно, чем с двумя -тремя высшими)) у них в голове больше рисков-страхов возникает.