Исчисление компенсаций и пособий при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30 декабря 2015 г. организацию, в которой я работаю, ликвидируют. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.п. Предыдущие 12 месяцев мой доход=0. Из расчета чего будут рассчитываться все мои компенсации и пособия?
Отпускные начисляются за 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска. Если в этом периоде заработка, включаемого в средний не было, то выбирается предшествующий период, равный расчетному. Если в нем не было, значит предыдущий равный расчетному и так до того момента, когда хоть в одном месяце из 12 не окажется заработная плата. Статья 139 ТК РФ
Спросить
8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию, в которой я работаю ликвидируют.
Могу ли я ОДНОВРЕМЕННО получать выходное пособие от организации и пособие по уходу за ребенком в соц. защите?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Берутся ли налоговые вычеты из суммы компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчете при увольнении только начисленное пособие по уходу и компенсация? Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Как будет рассчитываться компенсация отпуска при увольнении, если предыдущие 12 месяцев не было заработной платы?, т.е была в отпуске по уходу за ребенком. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ушла в июле 2014 г., заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в сентябре 2015 г., по окончании отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, не отгуленный отпуск 33 дня.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня остались неиспользованные дни отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Моя супруга находится в отпуске по беременности и родам с 01.07.2014. Продолжительность отпуска - 194 дня (двойня). То есть заканчивается он 10.01.2015. Отпуск по уходу за ребенком, таким образом, должен начаться 11.01.2015, но при этом пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться за 2013 и 2014 календарные годы. У супруги же доход за 2014 год практически равен нулю, поэтому выгоднее, если расчет пособия будет произведен за 2012 и 2013 г.
Вопрос - имеет ли право моя супруга прервать отпуск по беременности и родам, например, с 30 декабря, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком с 31 декабря?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. организация в которой я работала в ноябре признана банкротом. Ведется конкурсное производство, вроде бы. меня взяли на работу с 1 декабря в новую организацию, ту которую нас выкупила, так сказать. И продолжает выплачивать мне ежемесячное пособие. А в старой организации мне не выплатили расчетные: пособия за ноябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите в какую организацию обращаться за помощью. Какие документы туда нужно предоставлять.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мой работодатель (индивидуальный предприниматель) ликвидирует свое предприятие с 1.04.15. Уведомление о ликвидации было получено и подписано мною 14.02.15. Если я заберу свою трудовую книгу 6.04.14, в течение скольки дней будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия? При этом сумма выходного пособия равна сумме среднемесячного заработка (дни отпуска не учитываются)?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?
