Правомерность действий тренера - выгон из ДЮСШ за отказ платить и обязанность тренировать

Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.

У нас у тренера на тренировке упал мальчик и сломал руку. С занятий его сняли, дети наши остались без тренировок пока. Как нам помочь тренеру может написать ходатайство, собрать подписи, что то нам можете подсказать. О тренере только положительные отзывы и от детей и родителей, спасибо.

Занимались 2 года у одного тренера, долго терпели его выходки ( ( (

Например на занятиях в школе тренер практически с детьми не занималась, говорила это не занятия вообще и эти дни можно даже за тренеровки не считать, чтобы был результат нужно заниматься ДОПОЛНИТЕЛЬНО.

Мы ходили дополнительно 4 раза в неделю, по мнению тренера это мало (ребенку 6 лет).

На тренеровке она на детей кричала, дочка часто плакала.

По мнению тренера дело в детях ДОСЛОВНО: У ребенка с головой не в порядке, что-то с ногами, родовая травма и прочие диагнозы.

С мнением родителей тренер не считается совсем и прямо в лицо это говорит.

Если пропускаешь тренеровку (дополнительную) срузу попадаешь в немилость, может наговорить гадостей разных.

На тренеровках постоянно разговоривает с другими тренерами или по телефону, а не занимается с детьми.

Родителей держит в страхе, т.к она еще и судит на соревнованиях. И все боятся что их дети будут засужены ей.

И многое другое.

Я как и все долго терпела, но один раз сделала замечание ей, и она сразу начала кричать, ушла с тренировки, бросив ребенка одного на льду.

И вынудила Нас уйти из группы к другому тренеру. Т.е буквально выгнала.

При этом угрожала что не даст ребенку поступить в школу, в группу начально подготовки.

Звонила тренеру которая набирает себе группу в школе и НЕ РЕКОМЕНДОВАЛА брать ребенка.

Я разговаривала с методистом в школе, они сказала писать докладную на тренера, но писать нужно только о том что происходит на занятиях в школе, то что делается на дополнительных занятиях их не интересует.

А в школе занятия проходят за закрытыми дверями, родителей не пускают, и написать мне нечего ( ( (

Не знаю как поступить, как бороться с таким тренером, у коротого только все мысли о деньгах., как по-больше собрать с родителей.

Куда обращаться? Как убрать такого тренера, которого боятся другие (тк она судья), она это знает и пользуется и никто ничего делать не будет ( ( (

Помогите пожалуйста!

В крации хотелось бы с Вами посоветоваться, как можно написать жалобу и куда. Родители детей, занимающхся в ДЮСШ ежемесячно собирают денежный взнос и передают тренеру. Взнос добровольный, кто не желает, тот не сдает. Тренер не знает о том, кто сдает, кто-нет. Это делается с целью поддержать тренера, имеющего маленькую зарплату Документы (договоры, расписки, решение собрания родителей) никакие не оформляются. Все делается по устной договоренности. Тренер в сборе денег не учавствует и не ведёт разговоры с родителями об этом. Деньги педагогу передают ответственные родители. Со стороны тренера пошли оскорбления и обзывания детей, позволяющего себе грубо унижать достоинство детей.

Квалификационная книжка спортсмена. Ответственность тренера за хранение и возврат книжки при уходе из клуба.

Ребенок занимается фигурным катанием. Спорт дорогой и очень молодой.

Перешли тренироваться в другой клуб и к другому тренеру, т.к. ребенку как спортсмену нужно развиваться дальше. Уходили без конфликта, но старый тренер не отдает квалификационную книжку, с нами ушли еще четверо, он потерял часть дохода. Без книжки все нужно начинать сначала. Разряды восстанавливаются только через соревнования. Это потерянный сезон, куча нервов, куча денег и огромный моральный ущерб ребенку.

Что делать? Регулируется ли этот вопрос законодательно? Вообще есть ли в России закон о спорте? Какова ответственность тренера за подобные действия? Обращаться в федерацию к которой принадлежит эта коммерческая организация не вариант-тренер и есть федерация. Готов консультацию оплатить.

Неужели никто не соображает в юриспруденции спорта?

https://www.9111.ru'

Родители детей, занимающхся в ДЮСШ ежемесячно собирают денежный взнос и передают тренеру. Взнос добровольный, кто не желает, тот не сдает. Тренер не знает о том, кто сдает, кто-нет. Это делается с целью поддержать тренера, имеющего маленькую зарплату. Документы (договоры, расписки, решение собрания родителей) никакие не оформляются. Все делается по устной договоренности. Тренер в сборе денег не учавствует и не ведёт разговоры с родителями об этом. Деньги педагогу передают ответственные родители при свидетелях. В любой момент любой родитель может позвонить или написать в Прокуратуру или Департамент Образования с жалобой на тренера на вымогательство. Тренер ДЮСШ дополнительно к основной работе имеет статус ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ по оказанию услуг в сфере физической культуры. Как сделать сбор добровольных пожертвований безопасным для тренера, учитывая, что Департамент образования категорически запрещает любые сборы, вплоть до увольнения. Или разрешает, с обязательным оприходованием денег на бюджетный лицевой счёт, и на доплату тренеру их снимать нельзя. СИТУАЦИЯ-тренеру очень нравится работать с детьми, и дети любят его, и работа очень нравится. Но прожить на маленькую зарплату невозможно. Может безопасней через ИП? Спасибо!

У нас на хоккей есть основной тренер и тренер по растяжке, она же и мама одного из игроков. Основной тренер назначил маму-тренера родительским комитетом и доверил собирать взносы со всех родителей, в том числе и на зарплату маме-тренеру. Законно ли это и каковы дальнейшие действия?

Ситуация: Спортивная группа 2 человека. Спортсмены отказались тренироваться у тренера и не приходят на тренировки в течении 20 дней. Тренер приходит на тренировку, но занятий не проводит, так как нет спортсменов. Родители написали служебную записку, на имя руководителя спорт школы, что к этому тренеру своих детей водить не будут, мотивируя это тем, что тренер груб, бывает пропускает занятия, оскорбляет детей. Вопрос: Достоин ли тренер зарплаты в данной ситуации, ведь он не проводил занятия, и можно ли его уволить как и за что? Спасибо.

Занимаемся бально-спортивными танцами, договор с родителями ни кто не заключал. Оплату абонемента переводим на карту тренера. Ходим на индивидуальные занятия к этому тренеру и ещё на хореографию и офп но к другим тренерам которых нам навязала наш тренер и оплату за всё переводом на карту или наличкой нашему тренеру по танцам. Какие договора нам должна предоставить тренер? И какие договора у неё должны быть заключены на оказание услуг тренеров со стороны.

Родители детей, занимающихся в ДЮСШ ежемесячно собирают денежный взнос и передают тренеру. Взнос добровольный, кто не желает, тот не сдает. Тренер не знает о том, кто сдает, кто-нет. Это делается с целью поддержать тренера, имеющего маленькую зарплату. Документы (договоры, расписки, решение собрания родителей) никакие не оформляются. Все делается по устной договоренности. Как оформить документ пожертвования правильно?