Каким МРОТ пользоваться?
Каким законом юр. лицо обязывается использовать в расчетах з/п, МРОТ муниципальный вместо Федерального?
Статья 133.1 ТК РФ Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.
После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Статья 135 ТК РФ Установление заработной платы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.
СпроситьВ настоящее время Региональный МРОТ составляет 8588 рублей, а Федеральный МРОТ 7800 рублей. Правомерно ли Работодатель доплачивает до Федерального МРОТа? Когда Работодатель обязан платить Региональный МРОТ?
Доброго времени суток. Не путайте одно за другим, минимальный размер оплаты труда везде одинаковый и составляет 7800 руб., прожиточный минимум это совсем другое
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае действия работодателя правомерны, так как за основу берется федеральный МРОТ. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьДоброго времени суток. Я вам уже отвечал, законодательством предусмотрен только федеральный МРОТ в размере 7800 руб. Он применим по всей России
СпроситьПо каким законам и расчетам определяется стоимость аренды земли, находящий в муниципальной собственности?
Стоимость аренды определяют местные власти. Запросите в общем отделе при администрации, решение депутатов о расчете стоимости земли местного поселения. Расчеты -стоимость разная в зависимости от удаления от центра, коммуникациий и т.д.
СпроситьУставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.
Нет не предусмотрены, более того и стаж Вам как муниципального служащего не идёт и Вы это прекрасно знаете, тогда к чему этот вопрос. Удачи.
СпроситьВправе ли ИП, осуществляющий риэлтерскую деятельность, находясь на упрощенке вместо ККМ использовать при расчетах с клиентами бланки строгой отчетности либо приходные кассовые ордера? Огромное спасибо!
Вместо МРОТ, МРУТ-С таким мрот и ценами в приморье ВСЕ УМРУТ! Правительство на такую зарплату и наши приморские цены.
Вы сами голосовали за этого президента и эту правящую партию!
Вы и виноваты!
Что? Не ходили голосовать?
Ваша вина увеличивается в миллиард раз! Вы и способствовали подделке голосов!
СпроситьВот когда вы будете думать не только о своем приморье, а о всей россии, тогда что-то начнет меняться к лучшему. А то вы думаете, что только в приморье плохо живут. Вот приезжайте в Рязанскую, Курскую область, в Дагестан, Ингушетию и вам покажется, что приморье с его икрой - просто рай.
СпроситьКруговая порука-гондурасы и суки! Депутат за пенсионную реформу рад голосовать, чтобы раб скорей до пенсии сдох и не смог пенсию получать! А вы за кого?!
СпроситьА я - за Навального!
Когда речь идет о выборах депутатов - за кого угодно, но не за ЛДПР (там гондурасы, Вы правильно подметили) и не за ЕдРо.
СпроситьЗаключён договор пожизненной ренты, в договоре написано: выплата не менее 2 мрот установленных законом-каким не указано-РФ или субъектом, ведь действуют 2 мрота, по какому выплачивать содержание? Г. Санкт-Петербург. Спасибо.
Здравствуйте Марина! Для исключения разночтения, если хотите, то внесите изменения в текст договора дополнительным соглашением, до тех пор рекомендовал бы использовать наибольшую величину МРОТ в Спб до конца декабря 2015 года 9445 рублей, это логично если рентополучатель проживает в квартире в Спб.
СпроситьМой работодатель выплачивает мне агентское вознаграждение согласно договору (равное 1/2 МРОТ) в размере, утвержденном Федеральный Законом, игнорируя Региональное соглашение о МРОТе в Санкт-Петербурге. Как поступить? Какие есть рычаги?
Агентское вознагражедние не является заработной платой.
Поэтому вам сначало следует заключить трудовой договор, чтобы можно было вести речь о заработной плате.[b][/b]
СпроситьМожет ли муниципальный собственник (под муниципальным собственником подразумеваю физ. лицо, в пользовании которого находится муниципальный участок и этот участок до сих пор не приватизирован) иметь какие-либо правоустанавливающие документы на данный участок? Или такие правоустанавливающие документы появятся у него лишь после приватизации этого участка?
Правоустанавливающим документом является договор аренды, пожизненного наследуемого владения.
СпроситьНе может быть никаких правоустанавливающих документов, пока участок не будет приватизирован.
На руках должен находиться договор найма с администрацией.
- см. ст. 671 ГК РФ.
СпроситьСобственником земельного участка (ЗУ) был и есть муниципалитет, который предоставил ЗУ гражданину по договору аренды ЗУ (ст.606, 264, 260 ГК РФ).
Правоустанавливающим документом гражданина является договор аренды ЗУ, который дает ему право пользования земельным участком.
Правоустанавливающий документ на право собственности ЗУ появится при приватизации земельного участка.
СпроситьЗдраствуйте! Вам надо приватизировать участок, после должен быть договор найма с Адмиинистрацией (ст. 671 ГК РФ.)
СпроситьРоман, в данной ситуации физическое лицо, в пользовании которого находится муниципальный земельный участок, не совсем корректно называть собственником. Может ли данное лицо иметь какие-либо правоустанавливающие документы на этот участок? Здесь важно понять как этот участок перешёл в пользование этого лица. Возможно в этой ситуации имеют место быть иные вещные права на этот участок, к примеру право пожизненного наследуемого владения или постоянного бессрочного пользования, возникновение которых было возможно ранее, до вступление в силу Земельного кодекса РФ. В любом случае, имеются ли данного рода права на земельный участок или нет, целесообразнее было бы осуществить приватизацию данного участка, порядок которой в настоящее время регламентирован Федеральным законом от 25.10.2001 N137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации".
СпроситьЗдравствуйте, Роман, муниципальных собственников не бывает. В Вашем случае земельный участок находится в собственности муниципалитета, который передает этот участок в пользование физ. лицу, например на основании договора аренды ст.606 ГК РФ, или в постоянное (бессрочное) пользование ст. 269 ГК РФ. В этом случае, конечно на руках у физ. лица должны быть правоустанавливающие документы, это либо договор аренды, либо постановление главы муниципалитета о предоставлении участка в постоянное (бессрочное) пользование. Правоустанавливающие документы не обязательно подтверждают право собственности, например, в вышеуказанных случаях они подтверждают право пользования участком.
СпроситьЗдравствуйте Роман!
Давайте определимся в юридических терминах
Никаких муниципальных собственников в принципе не бывает, если участок муниципальной собственности у Вас находится на правах аренды в соответствии со ст.606 Договор аренды ГК РФ
Основной правоустанавливающий документ, который у Вас должен быть на руках это как раз договор аренды, причем если этот договор составлен на срок свыше 1 года, то он подлежит государственной регистрации в ЕГРН.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации правоустанавливающим документом на земельный участок у лица может быть: например, постановление органа местного самоуправления о предоставлении земельного участка, договор аренды. После предоставления земельного участка в собственность такими документами являются, например, договор купли-продажи, выписка из ЕГРН.
Статья 128, абз. 1 п. 1 ст. 130 и п. 1 ст. 131 Гражданского кодекса Российской Федерации указывают на обязательность государственной регистрации права собственности и других вещных прав на земельные участки (так же как и ограничений этих прав, их возникновения, перехода и прекращения) в установленном порядке.
СпроситьСотрудник, имеющий стаж муниципальной службы 29 лет уволен по сокращению штатов в 2008 году. В настоящее время работает на немуниципальной должности.
28.09.2010 в Закон Московской области от 11.11.2002 № 118/2002-ОЗ «О пенсии за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области» (статья 5) было внесено изменение, что для расчета муниципальной пенсии кроме должностного оклада и надбавки за классный чин включена теперь еще и надбавка за выслугу лет.
Пенсионный возраст у вышеназванного сотрудника наступил в мае 2012 года, соответственно с этого времени назначена и пенсия.
Вопросы: Должна ли учитываться сотруднику надбавка за выслугу лет при расчете муниципальной пенсии?
При расчете размера муниципальной пенсии какой коэффициент должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы использовать: 1,7 (на момент увольнения сотрудника) или 2,1 (введен с января 2012 года - на момент назначения пенсии сотруднику)?
Нежилое помещение находится в аренде у физ. лица А, арендодатель муниципалитет. Договором оговорено:
Не заключать договоры и не вступать в сделки, следствием которых является или может являться какое-либо обременение, предоставленных Арендатору по договору прав, в частности, переход их иному лицу (залог, субаренда, вклад в уставный капитал и др.).
Вопрос 1. Может ли ИП созданное физ. лицом А использовать и принимать за расходы арендные платежи, отчисляемые муниципалитету.
Вопрос 2. Может ли лицо Б, близкий друг лица А, каким либо образом официально использовать это помещение для своих нужд? Может ли быть согласована смена арендатора на лицо Б, если был аукцион, в котором выиграло лицо А.
Уважаемый Максим , г. Нижний Новгород !
ИП созданное данным физ.лицом А вправе использовать и принимать за расходы арендные платежи, отчисляемые муниципалитету.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 27.10.2014г
17:26 моск.
Спросить