Положен ли дополнительно три дня к отпуску, если в течении года не было больничных листов.
Положен ли дополнительно три дня к отпуску, если в течении года не было больничных листов.
Здравствуйте.
Только если в Вашей организации данное правило установлено внутренними документами.
Спросить
Здравствуйте, Ольга Александровна! В соответствии со ст.128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников (к числу которых отнесены и родные братья и сестры) - до пяти календарных дней. Но обратите внимание, что здесь речь идет только о предоставлении отпуска без сохранения з/п (т.е. если работник, у которого умер родственник, не находится в этот момент в отпуске). О продлении предоставленного работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника закон не говорит: в ст.124 ТК РФ указано, что ежегодный отпуск должен быть продлен в случаях временной нетрудоспособности работника либо исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. Других оснований продления ежегодного отпуска в законе нет, и если в коллективном договоре организации, где работает Ваш супруг, об этом ничего не говорится, то права на продление ежегодного отпуска, увы, нет.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
см. ст. 139 ТК - должен исчислять средний заработок, с которого и начисляется компенсация
СпроситьПоложены ли дополнительные дни к отпуску, если проработал год без больничных листов? Если да, то какой нормой права это регламентируется?
Анна
трудовым кодексом данный вопрос не регламентируется. Возможно коллективным договором вашего работодателя
СпроситьД.вечер. Подскажите пожалуйста положены ли 3 дня к отпуску при работе без больничных листов если это прописано в коллективном договоре. Спасибо.
Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Нет. Компенсация - положена, если отпуск неиспользованный был. Если же уволились в период очередного отпуска - еще и с Вас могут взыскать, если он предоставлялся авансом.
Спросить
Положено работнику три дня к отпуске, если в течении года он не ходил на больничный. И в каком положении или законодательстве это прописано, и где можно посмотреть и распечатать.
Здравствуйте! Законодательством РФ порядок предоставления 3 дней отпуска при отсутствии больничных не предусмотрен.Ознакомьтесь с правилами внутреннего трудового распорядка организации или колдоговором. Если такой дополнительный отпуск предусмотрен, имеете право им воспользоваться.
Спросить
Работаю в больнице. Положен дополнительный отпуск за вредные условия труда. Но работодатель с этого отпуска снимает дни, за то что я была в отпуске в течении года. Если я свой отпуск разбила на 4 части, значит у меня с доп. отпуска снимают 4 дня, также если я была на листке нетрудоспособности, то опять снимают столько дней сколько я раз за год была л/н.Это законно?
Здравствуйте.
Нет, незаконно. Тем более, отнимать отпуск в связи с больничным.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спроситьдни к отпуску или др.?)
Ирина!
Такая льгота может быть предусмотрена только в локальных документах организации (колдоговоре, положении и др.)
С уважением
СпроситьУшла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?
Я бы вам посоветовал самой перенести отпуск. Можно и на больничном уйти в отпуск, при этом эти дни не засчитываются в дни общего отпуска, то это создает некоторые проблемы бухгалтерии. Сразу после больничного вам не надо выходить. Вы можете продлить отпуск на число дней болезни.
Спросить
Если отпуск подписан, Вам обязаны его предоставить, просто он переносится, пока на больничном.
СпроситьЗдравствуйте! Я бы вам посоветовал самой перенести отпуск. Можно и на больничном уйти в отпуск, при этом эти дни не засчитываются в дни общего отпуска, то это создает некоторые проблемы бухгалтерии. Сразу после больничного вам не надо выходить. Вы можете продлить отпуск на число дней болезни. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
Спросить
