Возможность матери выступить свидетелем в доказательстве факта трудоустройства - рассмотрение ее статуса
Может ли мать быть свидетелем при доказательстве мною факта трудовых отношений с работодателем? Она общалась с работодателем по телефону и он не отрицал, факта трудоустройства. Или она является заинтересованным человеком?
Правомерны ли действия судьи, которая не выслушала показания свидетеля (родственник - мать), назвав её заинтересованным свидетелем. Дело об установлении факта трудовых отношений. Мать созванивалась с работодателем и он не отрицал факта работы. Ходатайство об использовании показаний этого свидетеля имелось. Подаю на апелляцию, это одно из нарушений судьи планирую указать в жалобе.
При обращении в прокуратуру по поводу установления трдовых отношений, в качестве доказательств я предоставил фотографии с места работы и детализацию телефонных звонков между мной и работодателем, подтверждающих факт трудовых отношений. Но прокуратура отвечает, что предоставленные мной доказательства доказательствами не являются.
Почему?
Дмитрий, вам необходимо было не в Прокуратуру обращаться, а в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и эти фото и детализацию приобщать к материалам дела
СпроситьСкажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении, не вызывает свидетелей, которые были в суде но не были вызваны для допроса, уже во время иска об увольнении по закону, что бы работодателя принудили поставить печать об увольнении, судя выносит решение, что не достаточно было доказательств, и отказывает иск об увольнении, как мне это понять, не хотел слушать моих свидетелей, а вынес решение что я не мог доказать факты моих трудовых отношение, после этого судя как может во время суда по увольнению считать что я не мог доказать мои трудовые отношение с работодателем?
не вызывает свидетелей ,которые были в суде но не были вызваны для допроса
-
А вы чем занимались в судебном процессе?
Почему не заявляли дополнительных ходатайств о допросе свидетелей?
Спросить
В таком случае у вас есть возможность обжаловать решение суда в областной суд. Пока решение не отменено, оно считается законным и рассуждать над этим решением не имеет смысла, так как одни рассуждения ничего не меняют.
Спросить
В суде мне истцу было отказано в использовании показаний свидетеля, судья нагло сослался на его заинтересованность. Дело об установлении факта трудовых отношений, свидетель моя мать, которая лично беседовала с работодателем по телефону, он не отрицал факта трудоустройства и работы. Ходатайство о свидетеле было приложено. В решении суда данный факт не отражён. В апелляционном суде края, также было отказано со свидетелем, сослались на то, что виноват я истец, потому что не ознакомился с судебным протоколом и не обжаловал его в срок. Также суд проигнорировал и другие доказательства. Подскажите, законно ли решение суда в отказе использования свидетельских показаний. Сейчас я подаю на кассацию, а дальше, после такого беспредела Краснодарских судей в Верховный суд РФ.
Павел, я думаю, что кассация не поможет. Ваш просчет: надо было потребовать письменно протокол и написать на него замечания. В суд не надо по сложным делам ходить без юриста. Вот что Вы теперь докажете?
СпроситьСкажите пожалуйста, является перевод денег (заработной платы) на банковскую карту работодателем (при неофициальном трудоустройстве), подтверждением трудовых отношений?
Дело дал в суд с иском по зарплате, работодатель отрицал мои трудовые отношение с ним, я пригласил своих свидетелей что бы дали нужные показание, удя не вызвала их,якобы пропущен сроки давности, а работодатель по скольку отрицал трудовые отношение, в апелляционном суде тоже говорили что якобы я не мог доказать факты трудовых отношении, так как я смог доказать если судя не пригласила моих свидетелей, не на предварительном суде и не суде, которая была назначена, имела ли права судя не вызвать моих свидетелей?
Мне нужно в суде доказать трудовые отношения между мной и работодателем, буде ли являться рабочая смс переписка доказательством для суду фактом трудовых отношений?
Работал газорезчиком без трудового соглашения. Получил травму, теперь инв.1 гр. В доказательство трудовых отношений имею заявления от 3 х работников которые подтверждают мои трудовые отношения. Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Д. Виталий.
Здравствуйте Виталий.
Да этого достаточно. Особо весомо в суде будут показания этих 3-х работника если они оформлены по трудовой книжке.
Так же трудовые отношения с вами установлены на основании устного договора с работодателем и факта допуска на рабочее место (факта исполнения своих служебных обязанностей, получение специфической травмы при исполнении своей работы) а так же выдачи вам служебного оборудования.
По Трудовому Кодексу (ТК) устная договоренность работодателя с работником ставит работодателя в положение менее выгодное, чем если бы работодатель заключил с работником трудовой договор.
В вашем случае разрешение спора с работодателем будет происходить только на основании ТК который отлично защищает права работника.
Ссылка на ТК.
http://base.garant.ru/12125268/
Так же вы можете обратиться за защитой своих прав в Трудовую Инспекцию г. Находки
г. Находка, Портовая ул., 4 (возможно старый адрес)
или
г. Находка, 692902, Находкинский пр.1-е, к. 12
8-423-(66)444-82
Телефоны
(42366) 444-82
(42366) 64-44-82
(42366) 64-32-62
Государственная инспекция труда в Приморском крае .
И.о. руководителя:
Главный государственный инспектор труда в Приморском крае
Кузнецова Т.И.
Адрес: 690990, г. Владивосток, ГСП, ул. Пологая, д.68
Телефоны горячей линии
(423) 226-96-63
(423) 226-89-38
gitvpkinform@yandex.ru
О защите трудовых прав
СпроситьОн не будет считаться заинтересованным человеом в исходе данного дела?
Первый раз слышу такое требование "оформить трудовые отношения" (автору явно не хватает юридической подготовки). Вам срочно к юристу на индивидуальную консультацию. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
