Несправедливое отношение к стажу и награде - почему мне не учитывают стаж работы в дополнительном образовании и не доплачивают за Почётное звание?
Я проработала в основной школе директором 18 лет. Сейчас работаю в доп. образовании зам. директора и мне не учитывают этот стаж. Правомерно ли это? Также не доплачивают за министерскую награду Почётное звание Почётный работник общего образования РФ.
В 2017 году получила почетное звание "Почетный работник сферы образования РФ", также имею Почетную Грамоту Министерства Образования... в 2007 г. , стаж в образовании 33, 5 года в одной школе в ХМАО. Соц Департамент отказал в звании "Ветеран труда". Как подавать в суд.
Здравствуйте, Владимир. Обратитесь в суд с исковым заявлением к органу, отказавшему Вам о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности по присвоению звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения.
Вот ссылка на решение по аналогичному делу.Подробнее ➤
Из него можно взять доводы, на которые ссылаться в исковом заявлении.
СпроситьРаботнику выдано Удостоверение отраслевой награды Министерства образования РФ награжден (а) нагрудным знаком "Почетный работник общего образования РФ" - приказ Минобразования России от 15.02.2002 г. - что это за награда - ЗНАК ОТЛИЧИЯ или ЗВАНИЕ? Заранее спасибо.
Почётный работник общего образования РФ - это почётное звание, к которому прилагается нагрудный знак и удостоверение. Удачи и всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! Данный нагрудный знак относиться к ведомственным наградам и дает Вам право на получение звания Ветеран труда федерального значения. Удачи и добра!
СпроситьДиректор гимназии имеет почетное звание" Почетный работник общего образования РФ", ведет часы по совместительству. Надбавка за почетное звание не начисляется. Объясните, пожалуйста, порядок начисления этой надбавки?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и подобной надбавки, если она предусматривается, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьПроработала 18 лет директором основной школы. Сейчас работаю заместителем директора и мне не учитывают их в стаж работы. Прошу подробно объяснить. Также не учитывают предыдущую аттестцию.
Если речь о пенсии - смотрите, соблюдались ли оговоренные условия. Если соблюдались - обжалуйте отказ ПФ в суде.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
"
8. В стаж работы засчитывается:
а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы.
Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год),
а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;
б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе,
непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом,
учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;"
СпроситьХочу представить зам директора по учебно-воспитательной работе к званию "почётный работник образования" стаж более 30 лет в образовании, категорий нет как это сделать?
Обратитесь в отдел образования. Вам скажут какие документы нужно представить и возможно ли это.
Спросить
В 2002 году получила звание Почетный работник общего образования РФ, имела высшую кв. категорию, работая в школе. Спустя время, перешла на доолжность методиста в районное управление образования. Как учитель не работала и категорию не подтверждала. Сейчас вернулась работать в школу. Могут ли мне присвоить 2 квалиф. Категорию, если я имею награду Почетный работник общего образования?
Я награждена нагрудным знаком Почетный работник общего образования РФ До прошлого года мне шла доплата за эту награду, а в этом году директор объявила, что это не является званием и доплаты не предусмотрены. Правомочно ли это заявление директора?
О доплатах за почетные звания и иные награды, должно быть прописано в положении об оплате труда вашего учреждения.
СпроситьЕсли эта доплата предусмотрена положением об оплате труда (скорее всего так и есть), то действия директора незаконны. Можете их обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.
Желаю удачи.
СпроситьЯ работаю учителем в соседней школе по совместительству. Мне отказывают в выплате 20 % надбавки за звание Почетный работник общего образования РФ, мотивируя тем, что мне эту надбавку выплачивают в основной работе. Правомерно ли это?
Статья 135. Установление заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
такие вопросы регулируются локальными актами школы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Я работаю учителем. Стаж работы 28 лет. Имею многочисленные победы в различных конкурсах, уделяю особое внимание воспитанию и образованию подрастающего поколения. Директор школы отказывается выдвигать педагогов на присуждение правительственных наград, таких как почетный работник народного образования, говоря. Что пока она сама не получит эту награду, ее никто другой получить не сможет. Правомерна, ли ее позиция?
Добрый день! Позиция конечно не правомерно, но заставить Вы её не смоете. Единственное возможно сообщить в комитет следует. Удачи, рад был помочь!
Спросить
