Вопрос о досрочной пенсии мужа - Как оспорить решение ПФ через суд?

Я отработал в Казахстане на ТЭЦ 6 лет по 2 списку, потом уехал в Россию. Почти 3 года работал на вывозке леса, это тоже 2-ой список. Когда документы подал на пенсию-мне отказали матевируя тем, что бы получать льготную пенсию, надо отработать в одной отросли, а так как я в Казахстане работал на ТЭЦ слесарем по ремонту пылеприготовительных цехов, а в России работал на вывозке леса, мне льготная пенсия не положена.

Льготная пенсия. Отработал в Казахстане на ТЭЦ слесарем по ремонту кательного и пылеприготовительных цехов. В 2000-ом году уехал в Россию, и в Тверской области проработал 3 года водителем на вывозке леса. Подал документы на пенсию, что бы пойти в 58 лет, мне отказали. Матевируя тем, что бы пойти в 58 лет на пенсию, надо отработать в одной отрасли. А т.к.я работал и слесарем, а потом водителем, мне пенсия в 58 лет не положена! Общий стаж по 2-му списку 8,5 лет.

Я работал слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с мая 1989 года по май 1994 на Экибастузской ГРЭС-2. ПФР не засчитывает стаж с 01.01.1992 по май 1994, ссылаясь на отсутствие подтверждающих документов. Предприятие ликвидировано, есть архивная справка, подтверждающая, что я работал весь период по этой специальности полный рабочий день.

Подрядная организация выполняла раскопку грунта. Проекта нет, работы не согласовывались, была только заявка на отметку кабеля связи. Был направлен электромонтер, который произвел отметку кабеля на местности. При проведении работ повредили кабель связи, принадлежащий нашей организации. Возместить причиненный ущерб директор заставляет начальника участка, который обслуживает данный кабель. Мотивирует это тем, что кабель был отмечен не в полном объеме. Кто должен возмещать ущерб? Начальник участка или подрядная организация?

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

Наша организацию купила оборудование, которое необходимо нам для работы. В ходе работы в период гарантийного ремонта данное оборудование сломалось. В связи с этим наша организация не смогла осуществлять свою деятельнось. В договоре прописано только обязанность продавца осуществить ремонт или произвести замену в кратчайшие сроки. Имеем ли мы право потребовать у продавца компенсировать понесенные наши потери и затраты на время нахождения оборудования в ремонте?

Я был офрлмен слесарем асфальто-битумного завода 11 лет. При этом фактически выполнял работу битумщика. Сейчас хочу оформить пенсию в связи с вредными условиями труда. Однако в пенсионном фонде было отказано. Так как слесарь в утвержденном списке отсутствует. При этом битумщик имеется, но официальной справки о том что работа выполнялась битумщиком у меня не имеется. Хочу обратиться в суд. Помогите пожалуйста, какие документы мне надо собрать что бы доказать что я выполнял работу битумщика, что моя работа была вредная. Чем это можно подтвердить?

Подрядная организация по договору делала в моей новой квартире ремонт. На данный момент я там была не прописана. При ремонте они затопили квартиру ниже этажом, где был произведен уже ремонт. При подрядной организации и представителей Управляющей компании соседи составили акт возмещения ущерба, который был завизирован подрядной организацией и мной, как собственником квартиры. В настоящее время соседи подали на меня в суд о возмещении ущерба, так как подрядная организация с которой мне пришлось расторгнут договор, отказывается возмещать. Как мне действовать и что предпринять?

Проработал на севере почти шесть лет есть запись в трудовой книге и справка подтверждающия что я работал в этой организации снилс тоже выдали в этой организации. Пошел в пенсионный для оформления пенсии, они сделали запрос в эту организацию, оказалось что организация не перечисляла налоги в пенсионный фонд. Что делать в таком случае.

На новом месте работы обнаружена ошибка записи в трудовой книжке по старому месту работы (дата приказа об увольнении позже чем дата увольнения). Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована. Как испрвить неверную запись в трудовой? Чем это грозит работнику при оформлении пенсии?