Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам - влияние на действительность трудового договора и необходимость предоставления

В начале месяца подписала трудовой договор. Работодатель - иностранная некоммерческая структура. В трудовом договоре была указана информация: срок действия - 1 год со дня подписания, зарплата, продолжительность испытательного срока, зарплата на период испытательного срока, условия пролонгации.

На днях специалист отдела кадров попросил подписать другой вариант трудового договора, объяснив это тем, что в новом договоре указаны сроки автоматической пролонгации. Я подписала не глядя.

Спустя один день я сравнила оба договора. Новый договор заключён на 3 месяца, а не на год. Испытательного срока нет. Зарплата указана как на испытательном сроке в предыдущем договоре. Условия пролонгации: на год, если стороны не заходят иное.

Что я думаю: как может быть пролонгирован договор на прежних условиях (новый вариант), если там указана сумма зарплаты меньше, чем в первом договоре, то есть сумма контракта по новому договору равна сумме контракта на период испытательного срока по старому договору. Подозреваю, что таким образом от меня просто захотели избавиться. Могу ли я восстановить свои права и что делать?

Я сейчас плачу алименты по среднеймесячной зарплаты по России. Я работаю без трудового договора, но заключаю с работодателем договор подряда на длительный срок. Могу ли я этот договор предоставить приставам и платить по сумме той которая указанна в этом договоре или мне можно просто от роботадателя взять справку что я работаю по договору подряда? Спасибо.

Суд постановил 1/4 от дохода платить я только устроился на работу, работаю не по трудовой а по договору где прописана моя зарплата могу ли я договор показать приставам для перерасчета алиментов они мне считаю по средней зарплате а в договоре заработок мой гораздо меньше или им нужна только 2 ндфл повторю работаю два дня есть оригинал договора.

Работаю по срочному договору, сроки в договоре не указаны, написано, что о расторжении договора предупредят за три дня. С 5 марта собираюсь в учебный отпуск, справка вызов в наличии. Если я принесу справку за неделю, может ли работодатель расторгнуть договор до 5 марта и не оплачивать учебный отпуск?

Работаю у ИП по договору оказания услуг. Нужна справка в соц. защиту. Можно ли вместо справки предоставлять акт-выполненных работ и договор где указывается сумма оплаты? Если работодатель не дает такую справку.

Поступило предложение заключить договор поставки. Интересы Покупателя представляет агент. Агент действует от имени принципала. В качестве подписанта со стороны Покупателя указан генеральный директор фирмы агента. Насколько законно использование печати фирмы агента, если в качестве покупателя в договоре указана фирма принципал, а также указаны все ее реквизиты?

У нас суд по трудовому вопросу. Может ли судья требовать с меня (я ответчик от фирмы) договор с Ивановым гражданско-правового характера, который не является истцом и в качестве свидетеля не заявлен. Истец у нас работал по трудовому договору. В суде истец ссылается на договор гражданско-правового характера с Ивановым, что в этом договоре указана сумма зарплаты, и поэтому он так считает свою зарплату. А судья требует, чтоб я предоставила договор по Иванову.

Открыт вклад в банке, ставка высокая, с доходов в виде процентов по вкладу банком начислен и уплачен налог (т.е. в данном случае банк выступает в качестве налогового агента). Для сдачи налоговой декларации мне понадобилась справка 2 НДФЛ от банка по данным данным доходам и уплаченным налогам. Банк требует за справку 2 НДФЛ деньги. Насколько правомерно требование банка? В налоговом кодексе оговорена обязанность налогового агента выдать справку, но нигде не нахожу требование выдать её бесплатно. С другой стороны, работодатель (тоже налоговый агент), насколько мне известно, обязан выдавать справки 2 НДФЛ бесплатно.

Я Арендодатель, который не платит налоги, но Договор аренды в письменной форме и в случае чего под ударом налоговой и этим может воспользоваться арендатор, как рычагом при спорах, при невыполнении своих обязательств по Договору. Такой вопрос, если например, в договоре аренды прописать такой пункт, что " Арендатор выступает в роли налогового агента за Арендодателя. И все платежи по Договору не включает затраты налогового агента" . Законно ли это для договора аренды между физическими лицами?

МОГУ ЛИ Я РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА (ВАХТа НА СЕВЕРЕ) ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, А КОНКРЕТНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ДАТА ЗАРПЛАТЫ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНА КОНКРЕТНАЯ.