Что происходит когда срок действия трудового патента заканчивается.
Что происходит когда срок действия трудового потента заканчивается.
Срок действия патента продлевается автоматически при оплате авансового платежа НДФЛ. Обращаться с дополнительными документами в ФМС при этом не требуется.
Если Вы вовремя, не менее чем за два дня до окончания, не оплатили НДФЛ по патенту, то трудовой патент автоматически прекращает действие. Вам необходимо в течение 15 дней покинуть территорию РФ и въехать повторно, заново подав документы на оформление патента (пройдите по ссылке, чтобы ознакомиться с условиями получения патента).
Срок патента закончился
Если по каким-либо причинам закончился срок патента, а его правообладатель не смог его своевременно продлить, работники ФИПС смогут помочь восстановить срок действия. Но при этом заявителю придется выполнить целый ряд установленных действий. Восстановить срок действия патента могут юридические и физические лица. Восстановление срока действия патента начинается с подачи заявления в ФИПС. Его можно доставить лично, отправить по почте, доставить курьером или передать через своего законного представителя. Результат заявитель может получить только по почте.
При подаче заявления необходимо оплатить увеличенный в 2,5 р. размер годовой пошлины, которая предусмотрена Положением о патентных пошлинах (п.1.15). Он должен соответствовать году, когда подается ходатайство. Пошлина уплачивается путем перевода установленных сумм на расчетный счет, указанный на сайте Роспатента. Документ, подтверждающий оплату – копия платежного поручения или квитанции со штампом банка. Он прикладывается к заявлению о восстановлении патента. При этом необходимо четко указать наименование действия, которое оплачено.
Заявление (ходатайство) со всеми приложенными к нему документами рассматривается в течение 2 мес. С даты их поступления. При неправильном оформлении и отсутствии какого-либо документа по адресу заявителя направляется запрос, в котором предлагается в срок 3 мес. представить исправленные или отсутствующие документы. Если в указанный документы не предоставлены, срок действия патента не восстанавливается, о чем лицо, подавшее заявление, уведомляется Роспатентом.Сведения о том, что восстановлен срок действия патента вносятся в Госреестр и публикуются в бюллетене ФИПС «Изобретения. Полезные модели». Лицу, подавшему ходатайство, направляют особое «Приложение к патенту», в котором записаны сведения о восстановлении срока его действия с указанием даты прекращения и восстановления его действия.
Что делать если срок патента закончился
ФИПС может и отказать в восстановлении действия или прекратить исполнение государственной услуги по заявлению патентообладателя (правообладателя), а также его уполномоченного представителя.
Законодательством установлено, что во время действия патента его владелец обязан оплачивать ежегодные сборы за поддержание. Если владелец своевременно не оплачивает эти сборы, патент прекращает действие, а его владелец утрачивает исключительные права. Государственной сбор оплачивается в установленном размере в последние 4 месяца перед наступлением следующего года его действия.
Остались вопросы ? Получите бесплатную консультацию нашего специалиста.
?2 461
?
?
?
?
?
Читайте так же:
?Регистрация товарного знака в Австрии
?Регистрация товарного знака в Швейцарии
?Регистрация товарного знака в Финляндии
Узнайте подробности действующей акции: mark_s1
Регистрация товарного знака Вашей компании на самых выгодных условиях. Более 2000 клиентов.
Узнать стоимость
calculator-iconРасчет стоимости проверки и регистрации товарного знака
Вы можете узнать общую стоимость прямо сейчас.
Калькулятор
intrЗакажите регистрацию товарного знака
Отправить заказ
Мы перезвоним и ответим на все интересующие вас вопросы, согласуем сроки и стоимость услуг.
Задать вопрос специалистам нашей компании:
Ваш вопрос....
Отправка...
Последние статьи
Регистрация товарного знака в Австрии
Регистрация товарного знака в Швейцарии
Регистрация товарного знака в Финляндии
Регистрация товарного знака в Норвегии
Регистрация товарного знака в Швеции
О компании
98 % положительных решений экспертов ФИПС в отношении заявок Наших клиентов.
Более 2000 клиентов. Коллектив компании сформирован из специалистов, имеющих многолетний стаж работы в Роспатенте. Безупречный опыт работы с международными заявками (EU, USA, China)
Основные услуги
- ТОВАРНЫЕ ЗНАКИ
- ДОГОВОРЫ
- ПАТЕНТОВАНИЕ
- СТАТЬИ
- ТАМОЖЕННЫЙ РЕЕСТР
- КОНТАКТЫ
Полезные статьи
Регистрация товарного знака в Австрии
Регистрация товарного знака в Швейцарии
Как добраться
map
Работаем с Госзаказом
postavshik
© 2009-2015 All Rights Reserved | Developed by Macsimus
Спросить
Что происходит когда срок действия трудового потента заканчивается что делать.
Срок действия патента на работу может быть неоднократно продлен на срок не менее одного месяца. Однако, общий срок действия не может быть больше, чем 12 (двенадцать) месяцев с момента выдачи.
Срок действия патента продлевается автоматически при оплате авансового платежа НДФЛ. Обращаться с дополнительными документами в ФМС при этом не требуется.Если Вы вовремя, не менее чем за два дня до окончания, не оплатили НДФЛ по патенту, то трудовой патент автоматически прекращает действие. Вам необходимо в течение 15 дней покинуть территорию РФ и въехать повторно, заново подав документы на оформление патента (пройдите по ссылке, чтобы ознакомиться с условиями получения патента).
Спросить
31 числа заканчивается срок действия срочного трудового договора. Когда я могу стать на учет биржи труда?
Встать на учет в ЦЗН (Центр занятости населения) можно на следующий день после дня увольнения.
Спросить
Добрый день Вы на другую деньги Можете уже обратиться на биржу труда со всеми документами встать на учет всего хорошего И удачного дня.
СпроситьСдал документы на оформление потента, мне отказали изза фальшивой регистрации, и сказали что могу подать заявление на потент только через год, можно ли сделав регистрацию которая есть в базе данных, и сдать документы на оформления потента заново?
- регистрация может быть только по адресу, по которому вы действительно проживаете;
- за фиктивную регистрацию лицо, которое вас зарегистрирует, привлекут к уголовной ответственности;
[/quote]УК РФ Статья 322.2. Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации и фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации, а равно фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового[quote]
Обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Благодарю!
СпроситьЯ сдаю квартиру. Хочу временно прописать жильцов. Что происходит, когда заканчивается срок вревенной прописки? Она автоматически аннулируетя или необходимы какие-то действия?
Из должны снять с учета. Если это по каким-то причинам не будет сделано, дойдите до ФМС и потребуйте этого
СпроситьВ июне этого года у меня закачивается действие паспорта, а рвп заканчивается в апреле 2018 года. Прекратится ли срок действия рвп при сроке действия паспорта? Ведь у нового паспорта будет новый номер.
Здравствуйте срок действия РВП вы вправе продлить в УфМС по месту вашей регистрации Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходим по данному обстоятельству обратится УФМС.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗаканчивается срок действия трудового договора, а у работника открытый больничный лист. Можно ли уволить этого работника, уведомив его за три дня до окончания срока действия договора?
Здравствуйте)
Да,можно согласно ст. 79 ТК РФ: Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Больничный нужно будет оплатить полностью.
СпроситьТакая ситуация. Сотрудница принята на работу по срочному трудовому договору (на определенный вид работ), срок действия трудового договора заканчивается 20 ноября 2012 года. В июле она приносит больничный лист по беременности и родам. Срок б/листа заканчивается 16 декабря 2012 года. 8 ноября стало известно, что сотрудница родила. Как поступить в такой ситуации с увольнением. Какой срок окончания трудового договора будет считаться правильным? 16 декабря? Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
При заключении срочного трудового договора стороны определяют его продолжительность путем указания конкретного события (например, заключение трудового договора на период отсутствия работника, за которым согласно законодательству сохраняется его место работы (должность). Со дня выхода этого работника на работу договор с лицом, принятым на его место, расторгается.
Если срочный договор с работницей истек в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, прекращение с ней трудового договора оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – «истечение срока трудового договора».
Права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (в том числе сохранение места работы на период отпуска в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ), распространяются на работника только на период действия его трудового договора.
Работодатель выплачивает ежемесячное пособие матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, только до момента расторжения трудового договора в связи с истечением его срока. После расторжения договора выплата пособия прекращается.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации в день окончания срока трудового договора он расторгается. То есть, 20 ноября.
Спросить
Беременных женщин и женщин, имеющих детей до полутора лет, согласно трудовому кодексу можно уволить только при ликвидации предприятия.
Спросить
Скажите, пожалуйста, а можно ли уволить сотрудницу в связи с истечением срока трудового договора, если она мать-одиночка?
Можно.
СпроситьЗакон 188-ФЗ от 22.11.12 г. О внесении изменений в ст. 261 ТК РФ, постановлением Конституционного Суда, данная статья подлежит изменению, так как не включены мужчины. воспитывающие детей в возрасте до 3 лет..
СпроситьЗаканчивается срок действия трудового договора гражданина армении что нужно для продления договора и нужно ли для этого пересекать границу.
Уважаемая Марина г. Самара!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Тем самым, для решения данного вопроса рекомендую вам оформить Дополнительное Соглашение к заключённому Трудовому договору.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.04.2017 г
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в июне заканчивается срок действия трудового договора. Могут ли после увольнения (в связи с окончанием срока трудового договора) не заключить со мной новый договор?
Добрый день, Елена!
Увольнять работников в период их временной нетрудоспособности нельзя только по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора - это отдельное основание для увольнения. Поэтому у организации есть полное право прекратить истекший трудовой договор с заболевшим сотрудником на дату окончания трудового договора. Иначе, если срок трудового договора истечет, а компания так и не уволит работника, возникает риск, что заключенный с ним срочный трудовой договор утратит свою срочность и превратится в договор, заключенный на неопределенный срок. И тогда уволить работника из-за истечения срока его трудового договора будет уже нельзя.
Спросить
