Отказ от отправки на курсы по организации питания в школе - аргументы и проблемы
Меня директор посылает на курсы по организации питания в школе. Однодневный курс стоит 5000 руб. У меня реально нет такой возможности отдать 5 тыс, так как на иждивении несовершеннолетний ребенок и я не состою в браке. Я работаю обыкновенным учителем химии и биологии. Ответьте мне, пожалуйста, могу ли я отказаться и чем мне аргументировать свой отказ? Спасибо.
Да, можете отказаться. Это не является вашими должностными обязанностями, тем более за свой счет.
Спросить
Здравствуйте Людмила!
в соответствии со ст. 56 Трудового кодекса, Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции. Входит ли в ваши трудовые обязанности организация питания в школе? Думаю, что нет.
в соответствии со ст. 60 Трудового кодекса Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
в соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как видите, аргументов для отказа от оплаты более чем достаточно.
Если вы не сможете убедить работодателя, звоните
МЫ ВСЕМ ДОКАЖЕМ, ЧТО ВЫ ПРАВЫ.
с уважением, Березовский Сергей Валерьевич тел. 200-77-60
Спросить
Добрый вечер! Меня директор посылает на курсы по организации питания в школе. Однодневный курс стоит 5000 руб. У меня реально нет такой возможности отдать 5 тыс,так как на иждивении несовершеннолетний ребенок и я не состою в браке. Я работаю обыкновенным учителем химии и биологии. Ответьте мне, пожалуйста, могу ли я отказаться и чем мне аргументировать свой отказ?? Директор грозит увольнением. Спасибо
Спросить
Я преподаю в школе химию и биологию. В дипломе специальность: химия и биология. В этом году аттестуюсь... Вопрос: могу я аттестоваться, как учитель химии и биологии (мне это надо для накопления материала для аттестации, т.к. у меня очень мало часов и по химии, и по биологии). Но мне администрация школы сказала, что я могу аттестоваться только по химии, т.к. в трудовой книге записано, что я учитель химии.
Я работаю учителем, преподаю биологию и химию. Каждые три года мы проходим курсы повышения квалификации в объеме 108 часов. В этом году администрация школы сообщила, что мы проходим курсы по каждому предмету, которые ведём. Летом я прошла платные курсы по химии "Химия: современные образовательные технологии в преподавании с учетом ФГОС" и биологии "Система работы с высокомотивированными и одаренными учащимися по учебному предмету". Всего 140 часов. Сейчас мне завуч говорит о том, что курсы по биологии недействительны, т.к. в названии не сказано, что они по биологии. И заставляет пройти новые курсы по биологии и дополнительные курсы по работе с учащимися с ОВЗ (вплоть до увольнения). Правомерно ли это? Я просто материально не могу себе позволить пройти еще два курса. В моем дипломе указано, что мне присвоена квалификация учителя химии и биологии. Заранее благодарна.
Работаю в школе учителем 24 года, имею 3 гранта президента РФ. Директор школы учителю биологии, прошедшему курсы по химии, несмотря на то, что не хватает часов химии, отдал мои часы, а меня догружают физикой, правомерно ли это,
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я работаю в сельской школе, веду три предмета - биология, география, химия. Общая нагрузка 22 часа, по географии - 8, хочу взять часы в городской школе, а в селе оставить только географию. Имею ли я право отказаться от биологии и химии? Может ли директор обязать меня вести эти предметы? Благодарю за ответ.
Закончила Вуз по специальности "Биология и география".Перед трудоустройством прошла курсы повышения квалификации по химии, сейчас работаю учителем химии и биологии. Нужна ли будет переподготовка или достаточно курсов повышения квалификации?
Обязательно ли мне проходить курсы профессиональной переподготовки на учителя биологии, если я имею высшее зоотехническое образование (Московская академия им. Тимирязева), прошла курсы переподготовки и получила второй диплом профессиональной переподготовки как учитель химии, работаю в сельской школе учителем химии и биологии уже 20 лет, до пенсии 3 года.
Работаю первый год в школе. Сразу дали нагрузку 36 часов, при этом я учусь в Магистратуре. Веду 2 предмета-химию и биологию. На след. Учебный 2019-2020 год хочу отказаться от биологии и вести только одну химию. Завучу сказала о том, что Часы химии не отдам. Могут ли поделить Часы и дать мне параллели по химии и биологии? И получится ли так без моего согласия?
Я работаю в коррекционной школе-интернате (для умственно отсталых детей) воспитателем. Работаю 17 лет, имею первую квалификационную категорию. По диплому я учитель биологии и химии, образование высшее. Руководство школы настаивает, что нужно пройти курсы переподготовки, так как у меня нет образования дефектолога. Курсы платные, за свой счет. Обосновано ли требование администрации школы?
Могу ли я, имея диплом бакалавра зоотехника, пройти курс переподготовки на учителя химии или биологии и работать в школе учителем?
У меня такой вопрос. Учителя химии средней школы отправили на курсы по повышению квалификации без сохранения заработной платы. Подскажите, пожалуйста, справедливо ли это? И чем можно аргументировать свой ответ в бухгалтерии? Заранее спасибо.
