Должен ли работодатель выдать своему работнику страховой медицинский полис во время испытательного срока (3 мес.)

• г. Балей

Должен ли работодатель выдать своему работнику страховой медицинский полис во время испытательного срока (3 мес.) для получения бесплатной медицинской помощи и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается?

Заранее Спасибо!

Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Андрей, работодатель обязан выдать мед. полис. даже если работник на испытании.

Согласно ст. 71 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Спросить
Пожаловаться

Андрей работодатель обязан Вам выдать полис т.к. он делает отчисления за каждого работника. Работодатель заключает договор со страховой компанией и подаёт списки на принятых и в последствии на уволенных работников согласно кот. получает\ сдаёт полис

В соответствии с п. 2 Инструкции по ведению страхового медицинского полиса (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 января 1992 г. N 41) СМО выдает каждому застрахованному гражданину страховой медицинский полис. Для этого работодатель обязан заключить базовый договор обязательного медицинского страхования с ТФОМС, в котором работодатель состоит на учете в качестве страхователя.

В соответствии с Законом РФ от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" все российские граждане должны быть застрахованы. Для работающих лиц полис выдают работодатели, заключившие с ними трудовые или гражданско-правовые договоры. При этом не важно, какую систему налогообложения работодатели применяют. Для неработающего населения страхователями являются органы исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления.

Хотя возможен вариант что он просто не заключил договор ну тогда на такого работодателя должен быть наложен штраф. Вообще странно что он вам его не оформил скорее проблема в отделе кадров.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

После трудоустройства на работу столкнулся с проблемой: по специфике работы мне необходима личная медицинская книжка. После ее получения я обратился к своему работодателю с тем, что по ТК РФ он должен оплатить мне финансовые затраты, вложенные мной для получения мед. книжки. - на что он мне ответил: "вообще-то мы принимаем сотрудников, уже имеющих мед. книжку, а все последующие мед. осмотры (ежегодные) оплачиваем". Прав ли мой работодатель и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается?

Заранее спасибо!

Если новорожденный ребенок не имеет еще прописки может ли он получить страховой медицинский полис. И если нет полиса можем ли мы обратиться за медицинской помощью. Могут ли нам отказать в мед. помощи.

Имеют ли право отказать в бесплатной медицинской помощи, если я прописан в другом районе города, имея медицинский полис?

Я военнослужащая по контракту, за медицинской помощью обратиться не могу в местную поликлинику потому что у меня нет полиса. Полагаются ли военнослужащим медицинские полисы? Могу ли я оформить себе медицинский полис?

В части районов С.-Петербурга страховые полисы выдают по прописке, а в части нет. В результате часть сотрудников не может получить вообще никакой медицинской помощи. Как быть?

Добрый день! Согласно 115 ФЗ ст.13 п. 10, Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. А работодатель заключил ДМС на экстренную медицинскую помощь для иностранных граждан. Скажите, является ли это нарушением?

Если работник проработал в Крыму с 2000 года по июнь 2016 года медицинской сестрой в государственном медицинском учреждении, должен ли работодатель включить этот период работы в медицинский стаж для выплаты процентной надбавки в РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я учусь в Кирове, живу на съемной квартире, временной регистрации нет. Медицинский полис выдан по месту постоянной регистрации в Кировской области (срок действия полиса до 31.12.2011, новый пока не выдают, сказали, что действует пока старый до 01.01.2014). Имею ли я право на получение бесплатной медицинской помощи?

Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос 83762. У меня есть еще вопрос в дополнению к тому. Сестра - гражданка Украины, муж и дети - граждане России. Но дети пока не прописаны. Очень интересует вопрос возможности бесплатной медицинской помощи. Могут ли сестра и дети получить медицинский полис ОМС? Сестра сейчас ожидает ребенка, без полиса всё платное. Ей сказали, что даже при временной регистрации на 6 мес. она не сможет получить медицинский полис. Так ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение