Продление отпуска после получения травмы - правомерное решение командира части?
Во время основного отпуска получила тяжёлую травму, 17 суток была на госпитализации, при выписке из госпиталя дали справку о негодности к военной слубжбе сроком на 45 суток, которую предоставила в часть сразу по выписке. Командир части принял решения продлить мне основной отпуск на эти 17 суток не по окончании отпуска по болезни сроком 45 суток, а сразу после того, когда я должна была выйти из основного. Тем самым он включил эти 17 недогуленных суток основного отпуска в отпуск по болезни. Прав ли командир части?
Уважаемая Татьяна.
1. Нет, не прав. Фактический вас без законных на то оснований лишили 17 дней ежегодного основного отпуска. Как вы сами верно заметели "отпуск продлевается", а не "включается" или "накладывается".
Основание пункт 18 статьи 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)1 - Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск ПРОДЛЕВАЕТСЯ на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
2. Оратитесь с жалобой на данное решение командира части к военному прокурору. Я полагнаю, что всё станет на свои места.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.
На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?
Я военнослужащий 25.12.2012 получил тяжелую ЧМТ был на лечении в военном госпитале выписался 15.01.2013. Имею выписной эпикриз и справку военно врачебной комиссии. Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на 45 суток. В отделе кадров мне дали выписку из приказа что я уволен 10 октября 2012 №2094 Министром обороны в связи с организационно штатными мероприятиями, а с 31.12.2012 из списков части.
Я военнослужащая-женщина, уволенная с военной службы по предельному возрасту. Находясь в основном отпуске перед увольнением поступила в военный госпиталь, где была прооперирована. При выписке из госпиталя мне было выдано заключение ВВК о предоставлении мне полное освобождениен от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток. Командование части мне в этом отказало, мотивируя тем, что я нахожусь в отпуске и ни какие обязанности не исполняю. Должна долечиваться в основном отпуске самостоятельно. Правомерны ли действия командования части. Спасибо.
Мой муж служит в армии, получил травму. Лежал долго в госпитале.
Заключение ввк: состояние после перенесенной закрытой черепно-мозговой травмы. Ушиба головного мозга средней степени, с астеновегетативным синдромом. Заболевание получено в период военной службы. На основании статьи 28 графы 2 расписания болезней тдт-г-временно не годен к военной службе, необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на 45 суток.
После комиссии его привезли в часть, дали отпуск, но в части! Почему нельзя провести отпуск дома? Имеют ли право не пускать домой в больничный отпуск?
Куда можно обратиться за помощью?
Военнослужащий убыл в основной отпуск сроком на 10 суток, предоставлено время на дорогу 8 суток. При следовании к месту проведения отпуска, на 8-е сутки, попадает в ДТП. Госпиталь... После выписки из госпиталя обращается с рапортом о предоставлении оставшихся суток отпуска. Какой порядок расчёта отпуска в этом случае?
Нахожусь в отпуске, при выходе с отпуска буду уволен с военной службы. Пришел вызов на госпитализацию в госпиталь дата госпитализации после окончания отпуска. Могут ли уволить не дав реализовать вызов на госпитализацию.
Жду приказа об увольнении с военной службы, который ещё не состоялся и не поступил в часть. Написал рапорт о предоставлении основного отпуска за 2020 год в количестве 30 суток и 15 суток дополнительного отпуска, как ветеран боевых действий. Командир на рапорт поставил свою резолюцию о предоставлении мне только дополнительного отпуска, а основной отпуск будет предоставлен после, скорее всего, как я понимаю после поступления в часть выписки из приказа об увольнении и после сдачи дел и должности. Вопрос: Правомерны ли действия командира части и если да, то на основании чего?
Мой муж военный он подал рапорт на отпуск 15 суток ветеранских + к ним ещё 20 суток хотел взять основного отпуска и ему отказали в основном отпуске. А дали только 15 суток ветеранских. Основной отпуск остатки он хотел забрать в ноябре? Правы ли они?
Прошу помощи в нестандартной ситуации. В начале ноября я был призван к службе. Так случилось, что через неделю я попал в военный госпиталь с пневмонией левого легкого. Помимо пневмонии у меня плоскостопие 2-й степени. После выписки из госпиталя я нахожусь в отпуске по болезни дома (30 суток). Присягу принял в госпитале.
Возможно ли отменить призыв и получить отсрочку? И как это сделать?
И какие есть законные способы не вернуться из отпуска в часть?
Заранее спасибо.
С уважением Алексей.
Я нахожусь на федеральной службе, во время отпуска проходила военно-врачебную комиссию в госпитале МВД, после чего мне выдали справку, Можно ли мне по справке продлить отпуск?
