Можно ли заниматься инклюзивным образованием с детьми с ОВЗ, закончила курс по этой теме, работая в дополнительном образовании?
Можно ли заниматься инклюзивным образованием с детьми с ОВЗ, закончила курс по этой теме, работая в дополнительном образовании?
По каким законам, приказам можно заниматься инклюзивным образованием с детьми с ОВЗ, закончила курс по этой теме, работая в дополнительном образовании?
Имеется лицензия на образовательную деятельность, к ней приложение о дополнительном образовании где в подвиде написано дополнительное профессиональное образование. Можно ли оказывать услуги по дополнительному образованию детей.
Дополнительное образование детей можно осуществлять без лицензии. По закону наличие лицензии дает право на осуществление профессиональной деятельности и налоговые льготы. Диплом или аттестат, полученный выпускником в учреждении, не имеющем образовательной лицензии, не действителен. Если дополнительное образование не предусматривает выдачу детям документов об образовании, то вы имеете право оказывать эту услугу, тем более у Вас есть лицензия на добразовательную деятельность.
СпроситьПо первому образованию я педиатр. Спустя несколько лет закончила курс переподготовки "Практическая психология", на который принимают только на базе первого высшего. Что это-дополнительное профессиональное образование или обучение по программе высшего образования.
Данные курсы это есть ДПО, диплом имеет равную силу с обычным и можете затем работать по новой специальности.
- см. ст. 76 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
СпроситьМожно ли расторгнуть договор о дополнительном образовании? Когда поступала на бюджет на 1 курс, сказали если не оплатить это дополнительное образование то я не смогу поступить, хочу его расторгнуть как в этом быть?
Здравствуйте, нужно смотреть договор и условия его расторжения, иначе придется расторгать его в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте Ася.
Почитайте внимательно договор, думая там найдется ответ на Ваш вопрос. А расторгнуть договор можно путем дополнительного соглашения.
СпроситьМБОУ Большемаресьевская основная школа.
Правильно написано или нет в Уставе школы?
В Уставе школы в разделе: «ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ОСНОВНОЙ И ИНОЙ, ПРИНОСЯЩЕЙ ДО-ХОД, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ».
2.4. Школа осуществляет следующие основные виды деятельности:
1. осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего образова-ния;
- осуществление образовательной деятельности по дополнительному образованию - до-полнительное образование детей и взрослых по дополнительным общеобразовательным про-граммам – дополнительным общеразвивающим программам.
ЕСЛИ В ЛИЦЕНЗИИ НАПИСАНО: ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРАВО ОКАЗЫВАТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО ВИДАМ ОБРАЗОВАНИЯ ПО УРОВНЯМ ОБРАЗОВАНИЯ, ПО ПРОФЕССИЯМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ (ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ПО ПОДВИДАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УКАЗАННЫМИ В ПРИЛОЖЕНИИ ЛИЦЕНЗИИ
В ПРИЛОЖЕНИИ: ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- НАЧАЛЬНОЕ ОБЩЕЕОБРАЗОВАНИЕ
- ОСНОВНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ
Для справки: Школа общеобразовательная (1-9 классы)
дополнительное образование реализуется через кружковую работу.
С уважением В.И.Баженова.
Неправильно в Уставе написано-нужно нужно предмет цели и виды деятельности приводить в соответствие с выданной лицензией
СпроситьЗдравствуйте! Я закончила строительную академию образование "Менеджмент". Работала экономистом на одном предприятии, потом бухгалтером, получила дополнительное образование Бухучет (курсы), в этой же организации перевелась экономистом 2 категории, сейчас прошу повысить категорию, т.к. стаж позволяет, мне отказывают в связи с тем, что нет образования экономического. Прав ли работодатель?
Если вы работаете экономистом, соответственно ваш профессиональный уровень соответствует занимаемой должности, следовательно работодатель не прав и вы имеете право на повышение категории.
СпроситьЗакончила 4 курса по специальности спецпсихолог и год работаю воспитателем в садике без педобразования и взела сейчас академ на учебе, но дополнительно получаю педагогическое образование дистанционно. Меня могут уволить с работы?
Согласно статье 81 ТК Трудовой договор расторгается по инициативе работодателя в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Если приняли вас на работу, значит вы подходили под те требования, которые были установлены руководством на момент принятия и увольнять за несоответствие как минимум до аттестации точно не будут. Но аттестация не везде проводится и до ее проведения вы успеете набраться опыта, чтобы ее успешно пройти.
СпроситьМожно ли с дипломом экономиста преподавать в школе математику и информатику, если пройдены курсы по дополнительному профессиональному образованию. В этом году сказали, что не дадут повышающий коэффициент за уровень профессионального образования, т.к. это не педобразование.
В данной ситуации закон не содержит безусловный запрет на преподавание Но решение вопроса о преподавании зависит исключительно от позиции директора школы
СпроситьУ меня неполно-среднее образование закончила курсы парикмахера и курсы продавца может ли это считаться средне-специальным образованием? Спасибо.
Доброго вам времени суток. К сожалению курсы не могут считаться средне-специальным образованием. Это же не колледж. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
В данном случае нет, чтобы было среднее специальное нужно окончить образовательное учреждение, например техникум или колледж
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьВ 2006 году я закончил училище и получил диплом в нем записано: ... окончил полный курс названного училища с получением среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования по профессии..., в 2013 на сколько я знаю ввели поправки в закон об образовании: начальное проф. Образование приравняли к среднему проф. Образованию (верная ли это информация?). Можно ли мне менять диплом что бы мне там сделали запись: о среднем проф. Образовании вместо начального?
Согласно части 1 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу указанного Федерального закона N 273-ФЗ, приравниваются к уровням образования, установленным Федеральным законом 273-ФЗ, в том числе начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
Спросить
