На базе нашего детского сада присоединят другие сады. Могут ли директора и главного бухгалтера сменить.
На базе нашего детского сада присоединят другие сады. Могут ли директора и главного бухгалтера сменить.
В рамках реорганизации в порядке присоединения или слияния неизбежно сокращение штата или численности. А соответственно возможны увольнения. В таких случаях должны рассматриваться преимущественное или приоритетное право оставления на работе ст. 179 ТК РФ .
Спросить
1) Я - дочь заведующей детского сада, который с 01.07.2006 г. перешел на самофинансирование. Могу ли я в саду, руководителем которого является моя мать, занимать должность главного бухгалтера. Какими нормативными документами это регламентируется?
2) Может ли главный бухгалтер данного детского сада работать по совместительству?
Детский сад находился на простое. Все сотрудники переведены в другие детские сады, кроме заведующего, главного бухгалтера, завхоза, которым платится 2/3 оклада. Прошли торги, заключен контракт на капитальный ремонт детского сада. Начался капитальный ремонт, но зарплату в полном объеме заведующему, главному бухгалтеру, завхозу не возвращают по тарификации, ссылаясь на то, что капитальный ремонт - это простой. А что капитальным ремонтом занимаются и отвечают за это заведующий, главный бухгалтер, завхоз (ответственный) и это уже другие трудовые отношения, подлежащие дополнительной оплаты, доказать не можем, т.к. нужен законодательный документ, нормативный акт.
Наш сад закрывают на реконструкцию. Где то месяцев на 7. Детей и работников переводят в другие сады. Имеют ли право уволить работника, переведенного из нашего сада в другой, оформить его в другом саду?
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов?
Ребёнка не берут в детский сад и не отказывают двигают в очереди в детском саду мест достаточно уточняли у заместителя директора детского сада.
У нашей фирмы договоры на годовое обслуживание оборудования в детских садах и школах. Сейчас столкнулись с вопросом: некоторые сады присоединяют к школам (реорганизация). И сад, и школа - наши заказчики. Как переоформить договор обслуживания сада на школу?
После смены учередителя, генерального директора и главного бухгалтера в одном лице (при продаже фирмы), ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете в период его правления, переходит к новому генеральному директору и главному бухгалтеру или отвечает старыйдиректор/ гл. бухгалтер по старым периодам?
