Ответственность материально ответственного работника за сохранность ценностей при отсутствии инвентаризации и пересчета товара
Помогите разобраться в ситуации:
Материально ответственный работник принимает по акту ключи от помещений, где хранится товар (В акте так и сказано: ключи от пом. №№34, 35, 36...).
В акте не оговоривается, сколько товара и на какую сумму находится в помещениях. Товар не пересчитывается. Инвентаризация не проводится.
Будет ли принявший нести ответственность за сохранность ценностей?
В конкретном случае, в рамках этого акта, за ценности, находящиеся в помещениях - нет. Передавались ключи, имущество не передавалось.
Спросить, и акт о передаче материальных ценностей не передавался и не подписывался. В трудовом договоре есть пункт о материальной ответственности в котором не вписаны материальные ценности за которые работник несет ответственность. (графа пуста)
Такая ситуация. Трудовой договор заключен в августе этого года с материально ответственным лицом, при этом договор о материальной ответственности не заключался, акт передачи и инвентаризация при приеме на работу не проводились. В праве ли работник отказаться подписывать акт об инвентаризации, проведенной в октябре месяце, если выявлены какие-либо нарушения?
Ситуация: затопило отделение почтовой связи. В акте ЖКУ указали, что виновник не установлен. Ремонт помещения делают за свой счет, а затопленный товар (семена, открытки, конверты) в акте не указали. Отделением связи составлен свой Акт о причинении материального ущерба на основании рыночных цен соответствующего товара. Нужна ли независимая экспертиза для оценки затопленного товара? Реально ли взыскать сумму за товар с ЖКУ? Фото имеется, факт затопления подтвержден обращением в ЖКУ и составлением ими Акта.
С территории, которую снимаем в аренду, был украден товар (специфика товара такова, что он хранится на улице). Полиция просит предоставить документы на этот товар и акт инвентаризации. Что за акт? Как он должен выглядеть? Что кроме акта еще им нужно предоставить?
В мае 2008 г. устроился заведующим склада. До настоящего времени со мной не заключены на бумаге трудовой договор, договор о материальной ответственности. Обязательная инвентаризация всвязи со сменой материально ответственного лица, т.е. зав. склада, не проводилась, ни каких актов о приеме-передаче товарно-материальных ценностей я не подписывал. Работник которого я сменил, работает у меня же старшим кладовщиком. Помещение в котором располагается склад не герметично, существует прямой доступ в производственные помещения, полностью отсутствует охранная и пожарная сигнализации,
нет вентиляции, имели место случаи вскрытия склада без присутствия материально ответственных лиц - работников склада. Сейчас наконец то руководство изъявило желание провести инвентаризацию на предприятии. Итоги вырисовываются неутешительные. Вопрос: Каковы шансы мои и моего коллектива кладовщиков избежать материальной ответственности по итогам инвентаризации?
Здравствуйте! Вопрос по залитию нежилого помещения (помещение свободного назначения). Залит товар. В Акте залития указали пострадавшие товары по типу "Туфли-1 пара-черные". Требуется ли полное описание каждого залитого товара (ШТИХКОД, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ и.т.д.) ? Или достаточно приложенных фотографий?
Здравствуйте. У меня вопрос:
- я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.
Является ли секретарь материально ответственным лицом?
Дело в том, что в организации, в которой я работаю проводится инвентаризация, мне передали акт инвентаризации с перечнем наименований предметов за сохранность которых я должна нести ответственность. Но в этом списке не только предметы, которыми пользуюсь я (техника, мебель, посуда), но и техника и мебель, находящаяся в кабинете директора компании и еще из нескольких кабинетов. Я отказалась подписывать акт, объясняя это тем, что я не пользуюсь этими вещами и ответственность за их исправность и сохранность нести не могу. За что директор угрожает мне увольнением. Правомерны ли его действия?
Спасибо за ответ,
Валентина.
ПОЯСНЕНИЕ: ИМЕЕТСЯ ТОРГОВАЯ ТОЧКА ПО ПРОДАЖЕ АВТОШИН ЭТО БИТОННОЕ ПОМЕЩЕНИЕ ГДЕ ХРАНЯТСЯ ТОВАРЫ Т.Е.ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ТОЛЬКО КАК СКЛАД И НА УЛИЦЕ ОКОЛО ПОМЕЩЕНИЯ ВИТРИНА С ТОВАРАМИ
СОБЫТИЕ: ПРИ ПРОДАЖЕ ПРОДАВЦОМ ТОВАРА (НА УЛИЦЕ Т.Е. ПРИЕМ ДЕНЕГ НЕ В ПОМЕЩЕНИИ) БЫЛО ПРЕДЪЯВЛЕНО НАРУШЕНИЕ ОБЭПом ЯКОБЫ ПО ФАКТУ ОТСУТСТВИЯ КАССОВОГО АППАРАТА. БЫЛ СОСТАВЛЕН АКТ ПРОВЕРКИ
ВОПРОС: МОЖНО ЛИ ПРОДАВАТЬ ТОВАРЫ ПРИНИМАЯ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА В НЕ ПОМЕЩЕНИЯ
РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
ОТВЕТ:
Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.