Мошенники с обещаниями работы подсовывают договор о переходе в НПФ Доверие - что делать в такой ситуации?
Муж на днях ездил устраиваться на работу, при заполнении анкеты ему дали договор о переходе в НПФ Доверие, сказали, что это обязательное условие, и он естественно подписал. По поводу работы обещали золотые горы, все так красочно расписали и сказали, что ему перезвонят, как только служба безопасности проверит. Сегодня он сам набрал узнать что к чему и ему ответили, что руководство отказало. Мне показалось это странным и я полезла на просторы интернета, в итоге оказалось, что никакого работодателя в помине нет, там просто сидят агенты и под предолгом работы подсовывают такие договоры, народу там, к слову, было много. По телефону ему сказали, что договор аннулируют, но что-то я в это уже и не верю. Такие схемы работают во многих городах (вычитала на форумах). Вопрос такой, что делать в такой ситуации? Чем это может грозить? Может это какая то новая схема мошенничества? Сейчас я его отправила в эту контору, чтобы при нем этот договор просто разорвали.
правильно вы все сделали. если договор не разорвут, то придется обращаться в суд с иском о расторжении договора
СпроситьСегодня при устройстве на работу (подработку) практически вынудили подписать договор о переходе в НПФ, т.к. компания делает туда отчисления. Коротко объяснили, что это такое и какие плюсы НПФ, но так как я никогда с этим не сталкивался, хотелось бы узнать наверняка, чем мне может грозить такой переход? Или же все-таки от этого больше плюсов, чем минусов?
Вчера по глупости подписала договор НПФ, сегодня позвонили из Москвы НПФ Доверие и подтвердили заключение договора, найдя в интернете телефон НПФ, опомнившись, что это липовое агентсво отдела кадров в спешке дало подписать его, я по телефону расторгла договор с НПФ Доверие. Скажите пожалуйста является это действительным расторжением договора, или все таки необходимо письменное расторжение договора с данной организацией?
При приеме на работу сказали обязательно нужно заключить договор с НПФ согласие и перезвонят через несколько дней, так и не позвонили. Пошел в другое место тоже самое заключил договор только с НПФ Доверие. Чем это грозит если состою в двух НПФ и можно ли расторгнуть договор?
После ДТП, работники ГАИ составили схему ДТП. Водители ее подписали. Согласно схеме место столековения было указано неверно, что влечет за собой виновность водителя в действительности не нарушавшего ПДД. Как может эта схема повлиять на решение о виновности? При этом письменные показания водителя не соответствуют данным указанным на схеме. Схема водителем была подписана в результате шокового состояния, а второй водитель был в состоянии алкогольного опьянения. Может ли так быть, что пьяный водитель будет не виновен в ДТП на основании схемы?
Мужа обвинили в дтп. Схема ДТП на месте не составлялась. Сотрудник ГАИ взял показания с мужа, оформил протокол и дал подписать бумаги. Схемы на тот момент не было. Через день вынесли постановление о его виновности и уже в деле он увидел схему ДТП. Составлена она была не правильно. Но там стояла подпись мужа, Подпись его, но схемы не было. Ему запудрили мозги и дали подписать этот пустой без схемы лист, объяснив, что схему составят на дознании. Как быть?
По договорённости при начале работу работодатель забрал копии паспортов обещали составить договор на работу и попросили начать работу так как заказ нужно срочно выполнить\В период работы обещали предоставить договор\ работали 3 месяца. По выполнения всей работы нам вернули копии сказали про договор забыли обещали деньги отдать в течении месяца контору посещаем второй месяц\после выполнения работы\ всё находят проблемы что денег нет что делать работа сделано добросовестно и в короткие сроки свидетелей много что работали.
После двух месяцев работы я неожиданно для себя в отделе кадров узнала, что со мной был заключен не тот договор, который должен быть заключен. При устройстве на работу договор мной был прочитан, подписан. Также каждая страница была подписана директором. В договоре имеются более благоприятные условия, чем те, которые существуют в реальности. Теперь мне говорят, что договор был ошибочный, якобы какая-то старая форма. Заведующей аптеки, где я работаю уже дано указание искать в моей работе любые недочеты и ошибки, чтобы можно было меня уволить. Также меня уговаривают подписать исправления к моему договору. На это я не согласилась. Что мне теперь делать? Я хочу работать на этой работе. И я предполагаю, что такой ошибочный договор был подписан не только со мной. Потому, что компании не хватало работников.
Шел устраиваться на работу на собеседование к прямому работодателю, а оказалось агенство при встрече мне сказали что нужно подписать договор с негосударственным ПФ якобы он действителен до того времени пока я работаю с этой организацией обещали хорошую оплату труда, не прочитав договор я подписал совершил ошибку, на договоре не указана дата ни подписи и печати с их стороны подписывал я 4 разные бумажки по два экземпляра мне дали только одну работу не дали и я решил забрать договор мне договор отказались вернуть якобы мы его уничтожили я попросил хоть посмотреть тот договор который я подписывал мне отказали. Что мне делать в тпкой ситуации.
Я заполнила анкету, мне сказали что проверят по безопасности и перезвонят, но написали что отказано в работе. Так как не прошла службу безопасности. Почему.
Принесли договор с НПФ согласие, я подписала, и ещё дали какую то анкету, сказал сам заполнит, а подпись поставила на этой анкете. Что за анкета разглядеть не успела. Сфотографировал паспорт. Что это может быть.