Нужно ли доплачивать работнику до прожиточного минимума по основной должности, если он совмещает ее с другой работой?

Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!

Имеют ли право плюсовать пенсию по инвалидности и ежемесячную денежную выплату, чтобы выходил прожиточный минимум? Или это разные оплаты? И должны ли доплачивать до прожиточного минимума?

Мой гражданский муж платит алименты в размере прожиточного минимума так как работает неофициально. Прожиточный минимум подрос. Может он мне платить по новому прожиточному минимуму?

Работник занимает основную должность преподаватель и 0,5 ставки совместительство. Должность по совместительству сокращаем. За какой срок должны работника предупредить об этом?

Должен ли работодатель доплачивать работнику до прожиточного минимума, если, например заработная плата 11601 р минус подоходний налог в итоге на руки 10093 р. Прожиточный минимум составляет-11601 р? Еще я являюсь одинокой матерью.

День добрый! Какой в России прожиточный минимум? Кто работает по внебюджету, зп ниже прожиточного минимума или должна так же составлять прожиточный минимум? Спасибо.

Не могу разобраться в вопросе увольнения работника. Работает на ставку на основной работе и совмещает еще одну должность на 0,5 ставки по совместительству. Идет сокращение штата и работника сокращают по основной ставке а по совместительству просят чтобы работник написал заявление по собственному желанию. Работник против и говорит чтобы сокращали как по основному месту работы так и по совместительству. Совместительство внутреннее в той же организации. Есть ли статья ТК РФ которая могла бы помочь либо сократить совместительство либо подтверждающая увольнение по собственному желанию?