Отказ в больничном при рождении ребенка - что делать в такой ситуации?

Фёдор, никуда девать ребёнка не надо. Больничный действительно не положен, т.к. жена не маленькая, чтобы с ней лежать в больнице, а ребёнок здоров. Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком, а затем выйти из него обратно на работу.

Бабушка имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до выздоровления матери.

Если ребенок здоров больничный лист вам не выпишут. Оформляйте на работе либо очередной отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты. К сожалению другой альтернативы нет.

Здравствуйте, вам не выдадут больничный, так как ребенок не болеет. И отпуск по уходу за ребенком не оформят, так как отпуск оформлен на мать.

Доброго времени суток

Если племянник несовершеннолетний, то чтобы купить долю, требуется разрешение органов опеки и попечительства, сделка оформляется через нотариуса

Удачи Вам. Анна Титова.

С получения согласия органа опеки и попечительства на продажу принадлежащих детям долей земельного участка. Если согласие органом опеки и попечительства предоставлено не будет, то продажа либо иное распоряжение принадлежащих детям долей земельного будет невозможно. Поэтому, перед тем как предпринимать конкретные действия по продаже земельного участка, заручитесь согласием органа опеки и попечительства.

Конечно можно. Только вместо него подпись будет ставить его законный представитель. Кроме того, необходимо будет получить согласие органов опеки.

И сделка будет нотариальной.

Можно, но только договор купли - продажи надо заключать не с племянником, а с одним из его законных представителей, каковыми могут выступать родители и ли в связи с их отсутствием опекун (попечитель).

Здравствуйте! Да, это возможно, но за племянника будут действовать его родители если ему нет 14 лет, или он будет действовать с их согласия, если уже есть 14 лет. Согласия опеки не требуется, это не жильё.

Добрый день.

Сделки с имуществом, принадлежащем несовершеннолетним, могут быть совершены только с согласия их родителей или законных представителей, а также органов опеки, Поэтому если есть такое Согласие, можете купить.

Доброго времени суток! Возможно, но с согласия опеки. Составляйте договор (составить можете сами) и обращайтесь в Управление Росреестра или его территориальные органы.

Добрый вам день

Уважаемое НИАН, в данном случае купить долю у племянника возможно, но только с разрешения органов опеки.

Позиция органов опеки неоднозначна. Вы можете обратиться в свой муниципальный округ в отдел опеки и попечительства по месту регистрации несовершеннолетнего для дачи разъяснений. В принципе опека может дать разрешение, но в договоре должно присутствовать третье лицо как покупатель, т.к. продажа родственникам не пройдет.

Доброго времени суток. От имени и в интересах племянника действует его законные представители, то есть родители. Они могут совершать сделки по распоряжению с имуществом несовершеннолетнего ребенка, но для этого придется получить разрешение органов опеки и попечительства.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России № 624 н не может быть отказано в выдаче больничного листа в связи с тем, что "якобы" он не был вовремя открыт. Здесь изначально заложено противоречие. Что значит " не был вовремя открыт", если в открытии БЛ отказывают? В такой ситуации вам необходимо обратиться с жалобой к главному врачу лечебного учреждения, а если не поможет - в прокуратуру.

Здравствуйте, Наталья!

Если врач был предупрежден о том, что нужно открывать больничный лист - то это вина врача, который вероятнее всего забыл передать информацию специалистам по больничным листам.

В период посещения ребенка, врач должен был взять ФИО лица, которое будет осуществлять уход за ребенком, а также организацию, в которой работает мама.

Я рекомендую вам обратиться к главному врачу (заведующей) детской поликлиники и объяснив ситуацию потребовать открытия больничного листа с 05.03.2021 г., соответственно его закрытия 10.03.2021 г.

Вы не должны страдать от бездействия врача, ведь отсутствие больничного - это "Прогул" и вас могут уволить по ст. 81 ТК РФ,

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Если зав. поликлиникой не примет мер, пишите жалобу в Прокуратуру.

Как они будут оформлять больничный задним числом вас уже не должно интересовать, так как сами допустили ошибку.

Вы имеете право получить больничный лист, а также выплату по временной нетрудоспособности.

Всех благ Вам!

Здравствуйте Наталья

Получите письменный отказ в выдачи листка нетрудоспособности и направляйте жалобу в прокуратуру

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием в соответствии с п.5 ст.6

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Здравствуйте, Наталья, отказ не основан на законе, выдачу листков нетрудоспособности регламентирует Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)

40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).

41. Выдается (формируется) листок нетрудоспособности:

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

Приказ Минздравсоцразвития России № 624 н уже не действует

-[quote]2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской

Сейчас нужно руководствоваться новым приказом

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)

V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу

за больным членом семьи

Согласно данного раздела датой открытия листка нетрудоспособности считается первичный прием у врача. Именно с этого дня застрахованному лицу будет начисляться пособие. Если доктор был вызван на дом для осмотра ребенка, то листок открывается с даты вызова врача.

Если в поликлинике отказали в выдаче больничного то вам вначале следует обратиться к главному врачу для решения вопроса по выдаче больничного Если вопрос не решится, тогда придется жаловаться в прокуратуру ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ.

Если ребёнок лечится в домашних условиях, то листок нетрудоспособности для члена семьи может открыть участковый педиатр или врач узкой специализации, у которого он проходит лечение. Так как в бланк больничного листа врач вносит личные данные больного ребенка, а также члена семьи, который за ним ухаживает, то для его оформления требуются следующие документы:

свидетельство о рождении ребенка;

медицинский полис;

Ваш паспорт. Главное условие для открытия листка нетрудоспособности — это личное присутствие на приеме у врача ребенка и члена семьи, на имя которого потребуется открытие листка нетрудоспособности. Это требование касается как визита в поликлинику, так и вызова врача на дом. Датой открытия листка нетрудоспособности считается первичный прием у врача. Именно с этого дня застрахованному лицу будет начисляться пособие. Если доктор был вызван на дом для осмотра ребенка, то листок открывается с даты вызова врача. Возможны два варианта получения листа нетрудоспособности:

Врач открывает листок и выдает его лицу, обратившемуся для лечения больного ребенка, в первый день приема. Для его закрытия или продления документ необходимо будет предъявить на очередном осмотре ребенка у врача. Весь период болезни больничный хранится у застрахованного лица.

Врач открывает листок при первичном осмотре, но оставляет документ на хранение у себя. Во время последнего визита врач закрывает его и отдает на руки родственнику ребенка. Так что обратитесь к педиатру, которого вы вызвали на дом, он должен был вам открыть больничный, когда вы попросили. Если он не захочет этого делать по каким либо причинам, обратитесь к главному врачу.

Здравствуйте, Галина. Это не правомерно. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход). Выдается (формируется) листок нетрудоспособности - в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях (п. 40, 41 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”). Можно обратиться с жалобами глав. Врачу, в департамент здравоохранения, ФСС.

Добрый день!

Отпуск по уходу за ребенком, может брать любой из родителей или опекунов, в том числе и декретный.

Не можете оформить. Мама должна прервать отпуск по уходу за ребенком,а папа оформить.

В п. 41 приказа Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г. № 624 н сказано: "При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи.

Чтобы получить пособие, сотрудник должен предоставить оформленный в соответствии с законодательством больничный лист. Медицинское учреждение обязано выдать такой лист одному из членов семьи – тому, кто фактически осуществляет уход за больным. В том, числе, «детский» листок нетрудоспособности может получить и отец ребенка.

Тот факт, что мама ребенка находится в отпуске по уходу, значения не имеет. В законодательстве есть лишь правило о том, что при болезни ребенка она не имеет права оформлять больничный листок на себя – до тех пор, пока не наступит дата ее выхода на работу. Но оформлять больничный листок на отца в ситуации, когда мама ухаживать за ребенком не в состоянии (например, потому, что находится в больнице), законодательство не запрещает. При этом предоставлять документы, подтверждающие нахождение матери в больнице, действующие нормативно-правовые акты отца не обязывают.

Иными словами по итогу. Больничный оплачивает РАБОТОДАТЕЛЬ. Вот пусть и оплачивает, а возместит ему ФСС эти деньги или нет - проблема работодателя, а не работника.

Простите, а как нам теперь поступить, если бухгалтерия отказывает в выплате, ссылаясь на то, что им отказывает ФСС? Куда обращаться?

Положен, согласно нормам ТК РФ! Если он работает официально и застрахован в страховой компании, то есть работодатель платит за него все фиксированные взносы.

-- Здравствуйте, если дети не достигли возраста 3 лет, никому больничный лист не положен с оплатой.

С уважением юрист Лигостаева А.В.

Если детям более 3-х лет, то больничный вправе взять отец детей, бабушка, дедушка.