Проблемы оформления пенсии - возможные решения в ситуации с неуплаченными налогами и недостаточным стажем

• г. Апатиты

В 2009 году я оформила пенсию по старости в 50 лет. В ПФ при оформлении с меня взяли расписку, что у меня не войдет 1,7 лет в стаж, по причине того, предприятие Не платило налог. Можно ли что-то сделать в этой ситуации? Я слышала, что можно предоставить свидетелей, что я там работала, запись в Т кн есть, свидетели сотрудницы, что вместе работали.

Ответы на вопрос (3):

Да, имеете такое право. Если откажут в суд с исковым заявлением.

Спросить
Пожаловаться

Свидетели подтверждают только Общий трудовой стаж. Специальный нельзя с помощью свидетельских показаний. Такой у нас Закон. В суде можно решить этот вопрос.

Спросить
Пожаловаться

И почему вы своевременно не обратились к юристам?

По этому поводу уже давно высказался Конституционный Суд России.

-

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованны и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от 3 июня 2004 года N 11-П, от 23 декабря 2004 года N 19-П и др.).

{Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой" {КонсультантПлюс}}

Спросить
Пожаловаться

Училась в ВУЗе по направлению предприятия, стипендию платило предприятие, после окончания института работала на том же предприятии. Войдет ли это время в стаж при расчете пенсии?

С 2005 по 2008 гг я работала на предприятии. За 2005,06,08 предприятия уплатили налоги с з.п,а за 2007 г нам пришли уведомления с налоговых органов о том, что мы должны сами заплатить этот годовой налог. Нас работало более 100 чел. и всем пришли эти уведомления (именно за 2007 г). Скажите пожайлуста, действительно ли мы должны заплатить этот налог сами, или же это должно сделать предприятие? Хочу добавить что с конца 2009 г это предприятие переименовалось в др.заранее благодарим. Кто должен заплатить налог с з.п на предприятии.

Как доказать право на досрочную трудовую пенсию при вредных условиях труда, если предприятия, на которых работал ликвидированы. Документов, кроме записи в трудовой книжке не имеются, но есть свидетели, которые работали вместе со мной на предприятии.

В трудовой книжке (за 1990 годы) есть запись с печатью, но чтобы доказать что ты работал в эти годы нужно два свидетеля в суд. А когда приходит время оформления пенсии свидетелей, опять нужно два свидетеля что ты работал в этом предприятии.

Как решить проблему всего поколения 1990 х годов одним решением суда, одного предприятия, одних и тех же свидетелей, которые работали в одно время года?

(чтобы не искать свидетелей они же могут не дожить до суда или улететь жить на Луну)

Работал в казахстане есть записи в трудовой с 2008 по 2013 год. воидет ли в трудовой общий стаж при оформлении на пенсию.

Я работала на гос. предприятии с 1986 по 1992 г. Далее работала без оформления. С 2009 оформлена пенсия по инвалидности (минимальная), которую получаю по сей день. При заказе справки о стаже, ПФ выдал справку, в которой указан стаж 0 лет 0 месяцев 0 дней. Где мои отработанные 6 лет с 1986 по 1992 год? И будут ли они учитываться при оформлении пенсии по старости. Могу ли я уже сейчас сделать перерасчёт. Мне сейчас 50 лет и получаю инвалидную пенсию.

При оформлении пенсии в 2014 году из трудового стажа исключили 11 месяцев, за которые работодатель не платил взносы в ПФ (фирма ликвидирована в 2009 году). Запись в трудовой - есть. Но 9 месяцев 2007-2008 годов зачли стаж и зарплату работы по совместительству, хотя записи в трудовой нет. В 1993-1995 гг тоже работала по совместительству, записи в трудовой нет. Есть сотрудники, которые могут подтвердить мою работу. Можно-ли добиться включения в стаж работы этого срока и повлияет-и это на увеличение размера пенсии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне начисляли пенсию так --- взяли года с 2000-2001 г. для зарплаты. Получилось 4.3 но больше 1.7 не взяли. И взяли страховые взносы за 2002 - 2004 г. А до 2009 г я не работала, была на инвалидности с 2006 г. 3 группа (я с 1959 года рождения) и получилось всего 2 года страховых взносов. И пенсия получилась маленькая.. Начислили её в 2009 году. Северный стаж у меня 19 лет 2 мес 3 дня, а общий 26 лет 10 мес 9 дней. Живу в РПКС. У меня вопрос: Можно чтоб мне пересчитали пенсию по старому как до 2002 года считали, а не по новому после 2002 года? Я слышала по новому считать будут людям 1967 г.р. и моложе. Спасибо большое.

Ответьте пожалуйста на вопрос для друга, он работал водителем в часной компании с 1992 по 2002 гг., но при оформлении пенсии выясняется что в пенсионный фонд отчисления не поступали. Войдут ли эти года в раб. стаж, а если нет что делать?

Вопрос для себя-я работала на гос. предприятии в 1992 г предприятие стало муниципальным. В 1994 г.я уволилась, при оформлении пенсии 2 года в стаж невошло. Вопрос-законно ли это? На пенсию вышла 2011 г, не поздно ли что то оспаривать.

Здравствуйтеу меня есть трудовая книжка, есть записи что работал в Архтралфлоте г Архангельска При оформлении пенсии в Украине нужно в пенсионный предоставить стаж работы как ето можно сделать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение