Обязан ли он каждый день ходить на работу и могут ли его отправить в командировку.

Да, вы обязаны каждый день выходить на службу и после развода решать те вопросы и задачи которые вам определит командование - например идти спать дальше.

Будучи в распоряжении командира части Вы обязаны исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего, а потому Вы обязаны соблюдать регламент служебного времени.

Здравствуйте. Согласно ТК РФ да, законно.

Добрый день.

Если он уже не военнообязанный, то есть ему больше 27 лет, то от военкомата вообще ничего не нужно. Незаконно в любом случае.

Если нет. то нужно будет идти в военкомат, ничего не поделаешь, увы.

Скорее всего у Вашего мужа есть еще какие-то нарушения режима содержания, только из-за пропуска урока не могут наказывать. Чем он занимался вместо урока?

Здравствуйте. Специального законодательства на данный счет не существует. Но Вы вправе обратиться с рапортом к командиру о временном ограничении нарядов.

Вы же в армии. Это определенные обязанности.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Решайте вопрос с командиром, если есть возможность и он войдёт в ваше положение, то может ограничить суточные наряды на время командировки супруги, но это не является его обязанностью. Начнутся военные действия - вы тоже сошлетесь на наличие малолетних детей?

Отказываться от командировки можно если ребенку нет трех лет. После этого, в случае отказа работодатель может применить меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения, но не в случае первого отказа;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

""ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 259 ТК РФ

""Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

""Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

"...в настоящее время заставляют написать рапорт об увольнении или продлить контракт, я отказываюсь. Как я должен ходить на работу и какие обязанности исполнять." - какой вы хотите получить ответ, если не хотите подписывать контракт?

Пусть читает свой контракт все его отношения контракт командир

эти вопросы решаются с командованием части.

да вы обязанны сдать дела и должность, так как это необходимо для точной отчетности по вашей зароботной плате, перемещения по службе и так далее, а заступать на службу с оружием вы не имеете права так кк вы нходитесь за штатом.

Уважаемый Николай.

Извините, не могу согласиться с позицией предыдущего отвечающего.

Интересно какая норма и какого закона запрещает военнослужащему находящемуся в распоряжении исполнять служебные обязанности с оружием?

Отдадут приказам будете ходить на дежурство, в караул или коммандировку. В том числе и с оружием. На период нахождения в распоряжении командир части вправе вам разработать и утвердить своим приказом должностные обьязанности.

1. Смотрим позицию Конституционного Суда РФ.

"Таким образом, после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий реализует свое право на труд посредством либо дальнейшего прохождения военной службы - до обеспечения его жилым помещением, либо увольнения с военной службы - с условием его последующего обеспечения жильем по месту будущего проживания. Следовательно, при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение до улучшения его жилищных условий и при истечении срока, указанного в контракте, такого военнослужащего следует СЧИТАТЬ ПРОХОДЯЩИМ военную СЛУЖБУ в добровольном порядке только до дня обеспечения жилым помещением». (Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 322-О).

2. А должность сдавать нужно НЕ ДЛЯ ОТЧЁТНОСТИ и НЕ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ денежного довольствия.......

Это одно из основания для зачисления в распоряжение.

Пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы - Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;

е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

3. В части денежного довольствия за штатом. Вы его должны получать в полном объёме. Давно слождившаяся судебная практика. А то вам действительно скажут: "Сдал должность - получай только за звание".

Являясь военнослужащим И НАХОДЯСЬ В ШТАТЕ вы имели право на все виды обеспечения, в том числе и на денежное довольствие и другие дополнительные денежные выплаты в полном объёме. В соответствии с п.7 ст.10 Закона РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащие не вправе заниматься какой-либо иной деятельностью, кроме военной службы, и, таким образом, не могут реализовать своё право на оплачиваемый труд. Таким образом, отказ в начислении денежного довольствия и других дополнительных денежных выплат с молмента вывода в распоряжение, в условиях, когда военнослужащий продолжает проходить военную службу является НЕЗАКОННЫМ.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Заставить не сможете, но такому поведению судом будет дана надлежащая оценка

Не апелляцию. Если не будет нарушений с его стороны. Инспектор сам подаст документы в суд на снятие судимости. Зависит от статьи, по которой отбывал наказание Ваш муж.

Здравствуйте!

Если в отношении Вашего супруга был установлен административный надзор, то его досрочное прекращение судом возможно по истечении не менее половины установленного судом срока административного надзора при условии, что поднадзорное лицо добросовестно соблюдает административные ограничения, выполняет обязанности, предусмотренные законодательством, и положительно характеризуется по месту работы и (или) месту жительства или пребывания.